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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入って、4人グループを作り、GD。その後2人づつに分かれて、集団面接と小論文を順番に行った。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代にがんばったこと。志望動機の深堀が中心。最初に自己紹介と自己PRを合わせて2分でと言わ...
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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性社員。インフラ事業担当の方と、繊維担当の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、番号の割り振られた机に着席し、係員の方が呼びにきた。面接終了後はその場で解散。 【質問内容】ESに沿って、どのような思いをもって書いたのか、どういう経緯で強みや弱...
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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】他社のテストセンターで練習しました。
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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】強み 弱み 信念 志望動機 やりがい 継続している習慣 リーダーに必要だと考える事 困難を克服する為にどういった手法を取るか ストレスにどのように対処するか コミュニケーションで大切にしている事 人生で最大の決断 将来の夢 【各質問項目で注意した点】字数が非常に短く、簡潔に書く必要がありま...
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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 イベント / 準備

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】会社の概要について、事業概要、社風、企業理念等 【感想】伊藤忠商事は5大商社の中でも人事部の方の印象が凄く強かったです。ガツガツしたキャラクターが合う会社なのかなと思います。
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      商社 総合商社

      伊藤忠商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      伊藤忠商事

      内定

      17年卒 内定 / 内定

      大学非公開 | 文理非公開
      【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、ボランティア、特殊なアルバイト、バックパッカー 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、神戸大学、同志社大学等
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      商社 総合商社

      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 三次面接(個人) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・剣道におけるチームワークとはどういうものか ・主将として苦労したこと ・学業面で頑張ったこと ・卒論のテーマについて ・なぜ総合商...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 二次面接(個人) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいと50歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・主将として意識していること ・主将として苦労していること ・学生時代頑張った学業 ・なぜ総合人間学部を選んだのか ・「女...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 一次面接(個人) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機ののち社員に呼ばれて面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと (剣道部を率いるうえで難しかったこと、剣道は個人競技だと思うがチームワークはどう必要か、トラブルはあったか) なぜ商社か (プラント会社...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】計数、英語、言語、構造把握、性格診断 【対策方法】特になし
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      商社 総合商社

      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】学生時代の実績、経験(20文字以下×5) 信頼関係を築いたこと(400字) 主体的に取り組んだことの中で最も困難だったこと(400字) 三菱商事で成し遂げたいこと(250字) 【各質問項目で注意した点】自分の言葉で書くこと。個性を出すこと。
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      商社 総合商社

      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 イベント / 準備

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】事業経営に携わるベテラン社員二人の講演と質疑応答 【感想】現在総合商社が求めている「経営人材」について理解を深めることができ、ESや面接で問われた志望動機について書くべき事項が整理できた。
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      商社 総合商社

      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 内定 / 内定

      大学非公開 | 文理非公開
      【内定者の数】関西地区は20名、全体は130名程度 【内定後の拘束】懇親会があるが強制参加ではない 【自分以外の内定者の所属大学】関西地区では京大、阪大、神大、同志社大、関西学院大、関西大、滋賀大、大阪市立大 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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      商社 総合商社

      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に広い会議室で待機され、名前を呼ばれて(この時初めてグループがわかる)別室に移動。GD終了後解散。 【GDのテーマ・お題】百貨店における新規お正月ビジネス立案 【GDの手順】入室後に各自自己紹介、その後テーマについて考え、1分で各自発表。全員が発表し終わるとディスカッションがスタ...
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      商社 総合商社

      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】「世の中にあるものやサービスを繋いで新たな価値を生み出し、日本の人々の衣・食・住のいずれかを豊かにするアイディアを説明して下さい。」(45秒以内でご回答ください) 【各質問項目で注意した点】純粋に「頭」が見られていると感じたため、突飛なアイデアをいかに現実的なビジネスに落とし込めるか注意した。
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      商社 総合商社

      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に各事業分野に配属されチームが確定する。その後三日目の途中までこのグループでワークに取り組む(各チーム三つの事業プランが与えられ、一つ選択しプレゼンする)。すると突然チームが2分割され、他のチームと話し合いの末合体する。残りの二日間半では、二つのチームの事業分野を掛け合...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に各事業グループに配属される形で、五日間ともに過ごすメンバーが決まる。新規事業を立案し最終日に発表する。一日に一イベント設けられ、駐在員とスカイプで会話をしたり、オフィス見学などが行われた。各グループに二人づつメンターがつくが、つきっきりというわけではない。節目節目で選...
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      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機にて待機後6人で呼ばれて会議室に入室。軽く自己紹介を済ませた後はGD開始。 【GDのテーマ・お題】あなたがレストランの店長になったとして、その店の売り上げを2倍にするためにはどうすれば良いか。 【GDの手順】まずは1人1分程度で自己紹介がある。その後、GDのテーマが与えられ、各自...
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      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800字) ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(200字) 【各質問項目で注意した点】決まった答えがない上に抽象的な設問だったので、自分の考えが相手に伝わるよう論理構成には気を付けた。ロジッ...
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      三井物産

      17年卒
      総合職(担当職)※総合職へ統合
      公開日:2016/09/29
      三井物産

      内定

      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「2030年に世界はどのような課題を抱えていて、三井物産はそれに対してどのような価値を提供出来るか」 初日:三井物産の「挑戦と創造」の社風について座学で学ぶ。また、7つの攻め筋やイノベーション推進制度についての説明がある。その後攻め筋ごとにグループ分け。 2日目...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、生活産業グループ部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じ 【質問内容】自己紹介、 関東から関西に来た理由、心理学とは?、研究内容を簡単に紹介して、(ESの写真を見て)なんで北欧好きなの?、(ESの写真を見て)高校時代の陸上の話、OB訪問はした?、社員...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】航空機部担当中堅、トウモロコシ担当中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じ 【質問内容】自己紹介、理系の心理学とは? (ケース面接) 1つ目:「もしもかに道楽の社長になったとき、施策を3つ考えなさい」 2つ目:「トランプは今沖縄駐在の米軍費の負担について...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレート法務部中堅、化学品グループ中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、広い部屋で20分ほど待機。そのあと面接官が直接あらわれ、自分の名前を呼んだあと、面接ブースへと誘導される 【質問内容】自己紹介、関東から関西に来た理由、なぜ北欧が好きか、北欧の魅力を1分間で...
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      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】能力(国語、数学)、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】能力約30分、構造把握約15分、英語約20分 ただし自分の解答ペースが早ければ、その分早く終わる 【対策方法】他企業でテストセンターを4、5回練習した。結果的には、練習で解いた企業の結果を使いまわした。
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      商社 総合商社

      三菱商事

      17年卒
      総合職
      公開日:2016/09/29
      三菱商事

      内定

      17年卒 イベント / 準備

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】社員の方と16卒の内定者を含めた座談会形式であった。選考されている雰囲気は全く無く、とてもざっくばらんな座談会。20分×4でローテーション 【感想】内定者が3人いたが、個性豊かな方々で自己分析や志望動機を考えるのに非常に役立った。また社員の方はさすが三菱商事という雰囲気で、エリートさが伺えた。
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