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商社のES・体験談一覧

商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
38992件 のES・体験談
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「学生の視点で神鋼商事の魅力を伝える会社説明を創る」という課題に対し、各班に配属された現場社員の方から、実際のビジネスの現場について詳しくヒアリングを行いました。単に事実を羅列するのではなく、社員さんの実体験や商売の醍醐味をいかに魅力的に届けるかが問われました。対面実施だっ...
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花王グループカスタマーマーケティング

27年卒
営業系総合職
公開日:2026/05/27
花王グループカスタマーマーケティング

27年卒 オープンカンパニー企業理解編 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】花王グループがまず日用品業界の中でどのような位置付けなのか、その後に、花王グループの中で、花王グループカスタマーマーケティングがどのような役割を担っているか、具体的な業務説明まで。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社だから、親会社からアサインされたことだけをこなすのかなというイメー...
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室で交通費清算や面接用紙の書き込みを行う。その後面接に案内され、終了後帰宅する。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の海外経験についての深掘り ・なぜ留学に行ったのか ・留学先で大変だったこと、楽...
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語、企業知識を問う問題 クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、英語、企業理解:1時間 クレペリン:1時間 【対策方法】対策方法はないが、企業理念や沿革などWEBサイトに載っている情報は頭に入れて臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接室に案内される。面接後筆記テストを受験し、その後帰宅する。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期はどんな子だったか ・なぜサッカーを始めた? ・外国人と関わることをどう捉えていた? ・中学校は何をしてい...
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の軽い深掘り ・小学校時代はどんな子だったか ・中学校時代はどうだったか ・高校時代はどうだったか ・それぞれの年代のリーダー像はどんなものだったか ・ゼミについ...
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、非言語29問(15分)、性格(30分) 【対策方法】他の企業で練習を重ねることで、すべての問題に慣れておくようにした。
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神鋼商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
神鋼商事

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。そのうえで今後その長所をどのように活かしたいか教えてください。(300字以内)】長所は、多様な関係者を主体的に巻き込み、成果を最大化できる点である。これは、◯◯留学中の語学学校にて、課題の難易度と教師の個別指導が行き渡らないことによる成績不振でクラス全員が卒業危機だった際に発揮した。課題解決...
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豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/27
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ノーコードでプログラミングを行って課題のシステムを構築するという内容。お題が出されるため、どの部分をシステム化できるのかを全員で検討して発表。その後、社員さんからシステム化対象の部分を提示して頂いて、改善に取り組むといった形式。 【ワークの具体的な手順】まずは課題のうちどの...
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鈴与商事

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
鈴与商事

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技について自由にご記入ください。】米軍ヴィンテージ衣料の収集。生地の変遷や縫製から年代を特定し、市場価値を論理的に鑑定することに没頭しています。表層に惑わされず本質を深掘りする「探究心」と「目利き」は、貴社でも活かせると自負します。 【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯ゼミに所属し、世...
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UCC上島珈琲

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出後、開始、終了後はそのまま退出 【GDのテーマ・お題】「コーヒーの魅力とは何か」 【GDの手順】自己紹介 役割決め(司会、発表者) 意見の発散 意見の収束 発表者が発表(1分ほど) 社員さんからのまとめ 【プレゼン時間の有無】資料は必要なく、出た意見をそのまままとめ...
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UCC上島珈琲

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。インターン当日の司会も務めておられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、開始。終了次第退出。 【質問内容】あなたにとってコーヒーとは。 ー気合いを入れたいときにスイッチを入れてくれる存在であると同時に、リラックスしたいときにも飲むとほっ...
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UCC上島珈琲

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】「これが本当のSPIだ」のテキストを二周解いた。分らないところがYouTubeの動画解説を参考にした。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」 おいなりのSPIチャンネル
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UCC上島珈琲

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社のインターンシップを志望する理由】私がこのインターンシップに参加したいと考えたのは、コーヒーに関する幅広い事業を展開する御社の仕事に強く魅力を感じたからです。日本の◯◯でのアルバイト経験と、◯◯への留学を通じて、コーヒーが人と人とをつなげ、頑張る人にエネルギーを与える場面を多く目にしてきました。そうした経験から、コー...
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UCC上島珈琲

27年卒
総合職
公開日:2026/05/27
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明会、インターンの課題発表「スーパーへのレギュラーコーヒーの販促を考える」 2日目 グループワーク、資料作成、中間発表とフィードバック 3日目 発表準備と発表、フィードバック、先輩社員座談会 【ワークの具体的な手順】グループワーク、中間発表、フィードバック...
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住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
公開日:2026/05/27
住友商事グローバルメタルズ

27年卒 1day インターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ワーク説明→ワーク開始→グループごとの発表→フィードバック→今後の流れの説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実話を元にしたワークに5-6人のグループで取り組む内容だった。新規事業の立案のような内容であったため、配られた資料を読み込んだ後にグループで意見を出していく...
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住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
公開日:2026/05/27
住友商事グローバルメタルズ

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人生の中で目標に向け努力した経験について、背景や学んだことなど、できる限り具体的に教えてください。 答え→ 私はアルバイト先の接客品質の向上を目標に、業務の標準化に取り組んだ経験がある。 浅草の飲食店でホールスタ...
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住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
公開日:2026/05/27
住友商事グローバルメタルズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに参加したい理由を、1Dayインターンシップで学んだことについても盛り込んで書きなさい。】鉄鋼という世界共通の基幹素材を通じて日本と世界を結び、日本の魅力を世界に発言する価値創造の現場をより深く体感したい。前回のインターンシップでは、意思決定の速さや同時並行業務の難しさを実感し、チームで分担することで成...
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住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
公開日:2026/05/27
住友商事グローバルメタルズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、課題解決型のグループワークと新規事業立案に取り組んだ。1日目は企業説明の後、顧客のニーズに基づき課題を解決するワークに参加し、模擬相談形式で最適な提案をチームで検討した。2日目は与えられた資料をもとに、商社として最も価値を創出できる新規事業を議論し、グ...
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内田洋行

27年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
公開日:2026/05/27
内田洋行

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に取り組んできたことおよび取り組んだ経験から得たものを教えてください。学業について】幼児教育・心理学・社会福祉などを幅広く学び、環境や支援のあり方について理解を深めています。研究室では、◯◯をテーマに、学会発表を行いました。また、実習経験を通して、相手の思いや背景に丁寧に耳を傾け、受容・共感しながら関わる...
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伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒
BPグループ(総合職)
公開日:2026/05/27
伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】個の尊重 【上記、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】多様...
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伊藤忠エネクス

27年卒
ゼネラル職(総合職)
公開日:2026/05/27
伊藤忠エネクス

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。(400字以内)】エネルギー転換期において、現場力とマルチエネルギー供給を活かし、次世代ビジネスを自ら創出する「変革の主役」になりたいからだ。私は幼少期から「できないことができるようになる過程」に喜びを感じる強い成長志向を持つ。研究では前例のない材料合成に挑み、実用化の壁を越...
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井田コーポレーション

27年卒
総合職(メーカー事業)
公開日:2026/05/27
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技 (200文字以内)】趣味はオーディション番組の分析です。オーディション参加者のスキルを独自で分析し通過者を予想しています。特技は楽器演奏です。◯◯サークルに所属しキーボードやギターを担当しています。 【志望動機 (500文字以内)】愛されるブランドを自らの手で育て、化粧品を通じて人々の日常に彩りを届けたい...
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コニカミノルタジャパン

27年卒
エンジニア職
公開日:2026/05/27
コニカミノルタジャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社の1DAYお仕事体験に期待することを記入してください。(300字以内)】プロフェッショナルの思考や業務プロセスを実践的に学び、自身の価値をさらに高める機会としたい。私は幼少期から「できなかったことができるようになる過程」に喜びを感じる強い成長志向を持ち、研究活動においても漫然と取り組まず、常に自身がどこで成長できるか...
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