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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

27年卒

技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）

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27年卒 電通MEET / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】様々な部門の社員の方や、26卒内定者の方との座談会。質問縛りがなくて最初の2ターンは決められた人。最後の1ターンは話を聞きたい人のテーブルに行く自由形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く企業研究をしていなかったのでイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱総研DCS

27年卒

システムエンジニア職

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27年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】webexで、若手社員2名学生5名の座談会。かなり小規模でびっくりした。まず社員の2名の方が業務や働き方について説明してくれて、その後20分くらい学生から質問という形でアットホームに行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く企業研究をしないまま参加したのでイメージはなかった。　【...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱総研DCS

27年卒

システムエンジニア職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイトで、顧客満足度改善に取り組んだ。繁忙期に接客待ちへの不満が増え、CS評価が低下し、丁寧な接客が必ずしも満足に繋がらないという課題に気づいた。効率を求めて主観による「断言型の提案」を行ったが、ニーズを汲み取らない一方的な接客は上司から「自分勝手な行動」と指摘された。そこで、アルバイ...

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第2志望であったため。 第1志望と同様に企業への魅力は感じていたが、最終的には給与面だった。　【採用人数・倍率】20名程度だった気がする。　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げない。

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接　【質問内容】今までと同じような学生時代に力を入れたことなど改めて聞かれる。それにプラスして就職活動の軸や志望理由なども聞かれそれに深堀される。とにかくカルチャーに合うかどうかを見破るような質問が多くされる。志望理由は特に大...

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】面接後に言っていただいたから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の進捗状況や軸などの確認。大事にしている価値観や考え方などの整理。 あとはとにかくこちらから企業について質問をしていく。ギャップがないように選考要素なしでざっくばらんに質問をしていく時間だった。　【雰囲気】和やか　【...

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用事業部 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】過去経験、その深堀がメイン 長所短所。 その時々にどのような考えを持って行動していたか。そしてそこに一貫性はあるかなどが求められる質問が多かった印象。学生時代に力を入れたことや挫折経験など...

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで始まる。　【GDのテーマ・お題】口外禁止とのこと。　【GDの手順】チャットで意見送信。 議論。 発表。 個人ワーク。 この流れ。自分の意見をしっかり持ち、多角的に考えること。特に役職にこだわらなくても人の話に共感したり質問したりするべき。　【GDが始まる前...

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LIFULL

27年卒

総合職

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

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【内容】企業説明　【注意した点・感想】とにかく聞くこと。質問とかはしていないが、面接に進んだ際に自分が気に入ったエピソードや価値観、魅力などを話せるようイメージしながら話を聞く。自分のエピソードと結び付けられそうな話をメモしておくことが重要。

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材の仕事にどうしても興味を持てなかった。また、ここより志望度の高い企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談をしたあと、面接官がいる部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -概要（期間・人数・活動内容） -なぜ始めたのか -課題は何だったのか -なぜそこまで頑張れた ・幼少期 -受験...

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン参加の目的で5月に受けた選考の途中で、優秀者として他のルートに案内された。 (リクルーター付き最終面接ルートに参加しないかという打診があった。)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】最終面接を受ける意志を固めるまでに、御社の事業や雰囲気を知る機会として、ラフな形で何回か面談の...

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IT・通信 システム・ソリューション

ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】様々な企業と比較をして、自分が最も活躍できる環境であり、事業内容も魅力的であったことが承諾理由です。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学と西日本の大学で半分ずつ採用 江戸川大学、大阪教育大学は...

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IT・通信 システム・ソリューション

ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から交通費の支給や当日の流れの確認を終えて面接会場へ移動し、面接を実施　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、得意な科目・苦手な科目、企業選びの軸、希望職種でした。 一次面接とほとんど変わらない内容の質問でした。希望職...

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ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、得意な科目・苦手な科目、企業選びの軸 これらの質問があったと思います。 特に、学生時代力を入れたことに関しては最も掘り下げられた質問だった印象が強いです。 他には、...

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ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われました。　【GDのテーマ・お題】チームワークを高めるには何が重要か　【GDの手順】お題を伝えられてから一定の制限時間内にまとめ上げ、発表を行いました。 役割分担などの指示は特にありませんでした。　【雰囲気】浮ついた雰囲気は一切なく、淡々と進みました。　【注意した点・感...

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ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】大学で無料配布しているSPI問題集を実施して対策をしていました。

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ウチダエスコ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 大学内で開催されたOBの方々による企業説明会 / 本選考

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【内容】大学内で開かれる就職支援の授業でOBをお招きし、各企業の説明を聞きに行くイベント　【注意した点・感想】このイベントを通じて初めてこの企業を知りました。自分に合った環境でやりがいを持って働きたいと感じており、この時にお話ししてくださったOBの方も充実しているように見えました。 そこから、この企業に対して興味を持ち、...

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】30問程　【対策方法】特になし。 今までの面談・面接での回答と矛盾がないようにしたことと、正直に答えるようにした。

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己研究と実際に会社を選ぶためにどのようなことをするべきかについて話したあと、自分のことを聞かれた。 説明も自分の事を聞かれるので話の内容をちゃんと理解する必要があることと、それに合わせて自分が会社にあって...

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】システムが良いことは勿論、給与面からも納得して内定承諾をした　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の役職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸みたいな所とどのような所を意識して就活しているかについて聞かれた。 ある程度所持気に答えつつ、企業が説明会で強調していたり、自分が思った会社の特徴や特性に合致していることを回答アピールして行くことを...

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな内容（回答省略） ・学生時代に力を入れたことについて サークル活動で実際に実施した施策について話した後、その内容について、どのようなことが課題だと考えていたのかとどのように考えてその施策を...

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Sola

27年卒

エンジニア総合職

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】業界研究の話 IT業界の会社がよく掲げている謳い文句が実際はどういうものなのかについて　【注意した点・感想】とても説得力が強く、会社の理解にも繋がった。 IT業界の会社がよく掲げている謳い文句が実際はどういうものなのかについての話であったが、この会社はそのようなことをしておらず、実態に素直に謳っているとの事だっ...

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マネーフォワード

27年卒

ビジネス職

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27年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 学生時代に最も力を入れたことは、◯◯を運営する企業での長期インターンシップです。競合との手数料競争が激化する中で、購買コストの非効率性という課題に対し...

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