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IT・通信
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LINEヤフー
27年卒
プロダクトプランナー職
公開日:2026/05/29
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。】チームの無駄な出費を抑えることで実戦練習の機会を増やし、◯◯大会出場に貢献した。◯◯部では、全国大会出場を目標に掲げていたが、実戦経験が乏しく、◯◯を勝ち上がることができずにいた。遠征費や対外試合費の工面が難しく、道...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
楽待
28年卒
総合職
公開日:2026/05/29
28年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【今までの人生の中で、最も理不尽だと感じたことを教えてください。】◯◯屋でアルバイトを始めたばかりの頃、研修中であることを示す「実習」のバッジをつけて接客していました。ある日、ギフト用に商品の箱詰めと包装を担当していた際、バッジを見たお客様から「人にあげるものだから他の人に代わってほしい」と言われたことがあります。私はすで...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は内定が出れば行きたい企業しか受けていなかったため、内定が出た後は安心したし、逆に他企業選考へのモチベーションも下がった。会社の格が下のところはそのまま辞退した。大手子会社の中でも福利厚生や休日などが素晴らしいと思ったため承諾。独立系などの選択肢もあったが、やはり日立って名前がかっこいい。安定感...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスのSEと年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に最初に簡単な説明があり、ブレイクアウトルームに入ってスタート。 【質問内容】一次に続いて学生時代に力を入れたことの深掘り。リクルーター面談で教えてもらった一次面接で聞き残した部分の補強を自ら入れて答え...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
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内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後に連絡してもらえた。おそらく1on1で着くことで内定を出した後の承諾率を上げる試み。 【会場到着から選考終了までの流れ】とても優しい雰囲気で、一般的な社会人と学生の会話という感じ。 【質問内容】本当になんでも質問させて頂いた。選考に関する情報から給料面まで様々。最終面接対策という名目の面談であったため...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場SE 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体での説明があったのち、ルームに送られる。入ったらそこから挨拶をして始まる。よくある面接の流れで最後は逆質問いくつかしたのち面接時間を過ぎたくらいで退室。 【質問内容】ESに基づいてチーム経験について簡単に説明をしたのち...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】私は◯◯で政治学分野を中心に学びました。初めての選挙を機に政治を身近に感じ、特に政治史に注力しました。長文論述中心の試験では暗記では対応できないため、重要な要素を取捨選択して構造化し、自分の言葉で論理的に組み立てることを意識して学習しました。また、立場...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIテストセンター。私は会場で受けたが、自宅でも受けられる。(不正は不可能)おそらくボーダーはあまり高くない。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】SPIの青本で対策した。この企業を受けた時点では1.2周ほどしかできていなかったが、ある程度やっておく方が余計な不安も消...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コニカミノルタ情報システム
27年卒
IT系
公開日:2026/05/29
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】困難にも屈せず、最後までやり遂げる力だ。小学生から◯◯年間卓球を続け、高校◯◯年次に◯◯大会に出場した経験から培った。日々練習する中で何か結果を残して頼られる存在になりたいという思いから、◯◯大会◯◯に出場という目標を持つようになった。当初は、当初は中学校ではレギュラーとして活躍していたが、高校では部内◯◯人中...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/05/29
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20代~30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて頑張ったこと その深堀り どうしてそれに力を入れたのか どうしてその役職に就くことになったのか その取り組みの中で最も大変だったこと 就職活動の...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/05/29
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】日常にある困りごとを言語化する 【GDの手順】感嘆に自己紹介をした後、役割分担・時間配分を決めてディスカッション開始。発表者は特に決めずに行った。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】コミュニケーション力と客観視できているか、周りを俯瞰できるか...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/05/29
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで、出題形式に慣れるようにした。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/05/29
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USEN U-NEXTグループの新規事業立案 店舗のDX推進を主軸として行っている会社であるため、その分野での新規事業を立案するという課題だった。最初に軽く会社説明が行われた後はほとんどずっと発表準備で2日目の終わりにプレゼン時間が設けられていた。 【ワークの具体的な...
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IT・通信
システム・ソリューション
アグレックス
27年卒
総合職(IT系専門職)
公開日:2026/05/29
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。(400文字以内)】私の短所は、優柔不断なことです。特にアルバイトにてそのように感じます。○○での接客アルバイトにて、繁忙期に同時に○組のお客様を対応した際に、どのお客様を優先すべきか瞬時に判断できず、必要以上に待たせてしまいました。全てのお客様に平等かつ丁寧に...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
三次面接(最終)
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】志望動機、大学での研究内容、研究で苦労したこと、グループでの活動経験、グループで動くときの立ち位置 学会発表と学内での発表が重なり大変だ...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
HR面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、希望する部門について、グループでの活動経験 ここでは研究など専門的なことに関する話はほとんどされず、就活の面接と聞...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
二次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている社員の方。一次面接とは別の部門。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】志望動機、他のキャリアは受けているか、大学での研究内容、研究で苦労したこと 学会発表と学内での発表が重なり大変だ...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分+非言語20分 【対策方法】一般的なウェブテストで、楽天モバイルのために特別な対策をとる必要はない。他企業の選考である程度雰囲気はつかめていたので、それで対応可能だった
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容と繋がりが深い仕事ができるように感じた。また、昇給の査定が年2回あり、福利厚生が充実していて待遇もよく、うまく働いていけそうだと感じた。 【内定後の課題の有無】現状、特になし 【内定後の拘束】オファー面談という形で、雇用契約に関する説明とオフィス(クリムゾンハウス)の案内をされた。 【...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている社員の方。グループのリーダーやマネジメントをしている立場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】志望動機、大学での研究内容、研究で苦労したこと、グループでの活動経験、楽天モバ...
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IT・通信
情報通信
楽天モバイル
27年卒
エンジニア
公開日:2026/05/29
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【大学/大学院での専攻や研究内容】超高速大容量の通信を実現するMassive MIMOの研究を行っています。◯◯による、◯◯が課題です。そこで私は、◯◯のための◯◯手法を提案し、計算機シミュレーションによってその有効性を示しました。 【自身の長所】私の長所は、情報を整理する力です。大学院で、グループで課題解決の提案を行う授...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
カスタマーサービス(WILLコース)
公開日:2026/05/29
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【応募要件をご確認の上、ご希望のコースをご選択ください。】カスタマーサービスコース 【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400文字以下)】選択したコースにおいて、「多様なステークホルダーや顧客の潜在的なニーズにどこよりも深く寄り添い、強固な信...
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IT・通信
システム・ソリューション
コベルコシステム
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/05/29
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神戸製鋼グループの課題をITで解決する「架空のシステム提案」に取り組みました。現場のヒアリング内容を基にニーズを特定し、チームで要件定義から概算見積もり、プレゼンまでを行い、SIerの実務の流れを体感しました。 【ワークの具体的な手順】ズームに接続後、チームに分かれて取り組...
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IT・通信
システム・ソリューション
ヤマトシステム開発
27年卒
技術職コース
公開日:2026/05/29
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は6人1組でプロジェクトマネジメントを体験しました。提示された課題に対し、限られた予算内で最適なソリューションを検討し、グループでの議論を通じて工数配分やリスクヘッジを行い、最終的にはチームごとに解決策をプレゼンし、実務に近い意思決定のプロセスを学びました。 【ワークの...
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IT・通信
情報通信
SOMPOシステムズ
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/05/29
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題が発生したと仮定し、そのイレギュラーに対してグループで協力してワークをするという形。システムトラブルが起きた原因を探り、社員に報告する。その的確さとスピードを各グループで競うという内容だった。グループ以外の人と関わることはない。 【ワークの具体的な手順】業界や企業に関す...
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