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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの管理職1名と採用担当マネジャー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待合室で案内を待った。最終面接は別フロアの会議室で実施。 【質問内容】改めて志望動機を教えてください。 → 一次面接より簡潔に「製造業DXの内側から携わりたい」という軸を中心に話した。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の若手社員(入社3〜5年目程度)と中堅社員(入社10年前後)の2名構成。技術畑というよりも人物評価を主目的とした面接官という印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)にて各部屋に振り分けられた。 【質問内容】1自己紹介を1分程度でお願いします...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸/志望動機(300字)】私がトヨタシステムズを志望するのは、製造業の基幹を支えるITシステムの開発・運用を通じて日本のものづくりに貢献できると確信したからだ。ゼミでの経済政策研究を通じ、製造業のデジタル化が産業競争力の源泉になると実感した。数あるSIerのなかでもトヨタシステムズを選んだのは、トヨタグループと...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ディズニーのオフィシャルスポンサーであること。 初任給25万円以上、平均年収700万円以上の条件にはまっていたから。 最終的な決め手は社員の方の人柄。(面接やOG訪問を通じて、嫌だなと感じる社員の方が一人もいなかったこと) 【内定後の課題の有無】ITパスポートと、基本情報技術者試験の資格取得 【...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE(本部長) どちらも年次30年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】■質問 ・なぜSIer業界?なぜその中でもBIPROGY? ・地域の課題解決ならコンサルの選択肢もあるが、なぜSE? ・希望の配属先は? ・周りからどんな人と言わ...
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IT・通信
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】■質問 ・BIPROGYの良さ ・SEと営業の関わり方 ■回答 ・穏やかな人、柔らかい人が多い/良い意味でガツガツしている人がいない(企画プロヂュースは別だけど)/お客さんに密着している/他社ではできませんと断るところを、BIPROGYでは何とかできないかチームで考える文化がある ・営業が案件をとって...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE(室長) どちらも年次30年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】■質問 ・SI業界、SEを志望する理由を、ESに書いてあることをかいつまんで、思いをお話しください。 ・強みはどういったところにある?そしてその強みを弊社で一緒に働くっ...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・採用担当 ・富士通でSE→人事から中途入社で今年1年目 ・情報系大学院卒 ・年次30年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】■質問 ・なぜその学部を選んだのか? ・学んだ科目の中で、好きなことでなくても頑張った授業は? ・なぜ営業じゃな...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない 【対策方法】・SPIの問題集をとりあえず1周解き、分からなかった部分は何度も解き直した ・電車の中でもアプリで簡単な問題を解くことを意識していた
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IT・通信
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
エンジニアコース
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200~400字) 】ITの力で企業や自治体の枠組みを超えたつながりを創出し、社会課題を根本から解決したいと考え、SIer業界および貴社を志望しています。塾のアルバイト...
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トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後zoom接続チェック 面接終了次第退出 【質問内容】・質問 気になるIT技術について なぜトヨタグループを志望するのか なぜオープンコースを志望したのか ゼミでの研究内容について ・回答 志望動機の深堀が...
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トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各25分ずつ 【対策方法】一般的なSPIだったため、他社でwebテスト、特にSPIを受験して練習を重ねました。
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IT・通信
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トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付を済ませた後、控室に案内され、若手社員と15分ほどリラックスした面談を行った。その後、面接室へ案内されて面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・質問 1 他のSIerや、コンサルティングファームではなく、なぜ...
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IT・通信
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トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】室長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインのミーティングルームに入室。簡単なアイスブレイクと自己紹介の後、ESに沿った質疑応答が行われた。最後に逆質問の時間があり、終了後はそのまま退出して解散。 【質問内容】・質問 1アルバイトでの課題は、最初どの...
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トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/09
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸/志望動機を教えてください。】軸は「IT技術で日本のモノづくりを根底から支えること」だ。ホームセンターのアルバイトで、発注作業の非効率さをVBAで自動化し、従業員の負担を削減した経験からITの課題解決力に惹かれた。貴社を志望する理由は、世界トップの自動車メーカーであるトヨタグループのIT中核を担い、上流工程か...
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コムチュア
27年卒
管理部門スタッフ
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかった為 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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IT・通信
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コムチュア
27年卒
管理部門スタッフ
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60を超えたコムチュアグループ会社(インフラ)の派遣の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、どのような仕事に興味があるか、チームで取り組んだ経験、困難だった経験とその乗り越え方、入社後にやりたいことなどを...
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コムチュア
27年卒
管理部門スタッフ
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無 【質問内容】複数の部署が関わる業務色々では抜け漏れがないか確認するときがあるが、そのとき最も重視すべき観点は何でしょうか。 自分で考えてチームと協力して達成したことは何か、成果は何か、どのようにやったか、役割なども教...
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コムチュア
27年卒
管理部門スタッフ
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の長所や強みを教えてください】私の強みは、課題を整理しながら周囲と協力して物事を進められる点です。学生時代の団体活動では、議論がまとまらず活動が停滞するという課題がありました。そこで、事前に確認する項目を整理したチェックリストを作成し、会議の進め方を見直しました。また、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、意...
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コムチュア
27年卒
管理部門スタッフ
公開日:2026/04/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30 非言語40分 【対策方法】市販のSPI対策本を繰り返し解き、問題形式に慣れることを意識しました。また、時間配分を意識して練習しました。
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査数問(15分) 【対策方法】なるべく考え込んで回答するのではなく、質問文を読んで直感で答えるようにしました。
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
動画面接
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画した動画を送るものだったので、特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送る 【質問内容】◉自己紹介 ◉チームワークを発揮した経験 ┗高校の○○部で、チームの熱量差という課題に対し、目標設定やコミュニケーションの強化、練習の工夫を行った経験を説明しました...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の理由は、自分の就活軸と合っているなと感じたためです。私は「チームで高め合える環境」「年齢や立場に関係なく意見を言い合える風土」「変化に合わせて成長し続ける企業」を軸にしていました。ウエディングパークは競争と協調というカルチャーのもと、主体的に意見を出し合いながら事業を創っている点に魅力を感...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
最終選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら、15分ほど人事の方と面談し、その後面接が行われた。 【質問内容】▶就活軸、業界 ▶Webディレクターの志望理由 ▶ウエパをどこで知ったか、その時印象 ▶ビジョンと理念に対する思い ▶ブライダル業界の印象 ▶強...
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ウエディングパーク
26年卒
ビジネス職
公開日:2026/04/09
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】▶社員面談の感想 ▶デザイン経営について感じたこと ▶どちらの職種に興味があるか ▶入社して挑戦したいこと ▶結婚の持つパワーや価値はどんなものがあると思うか ▶結婚をもっと幸せにするには ▶ネガティブ...
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