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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/03
      GMOペイメントゲートウェイ
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】研究内容について教えて →簡単に説明 これまでコードを触った経験は →研究で初めて触ったが、そこで非常に多く使っている 小学校から現在までどんな活動をしてきたか →これまでを振...
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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/03
      GMOペイメントゲートウェイ
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証を取得後、受付でチェックイン、その後人事に見送られて退館　【質問内容】なぜ決済に興味を持った →決済が間違いの許されない現場であり、そのような環境でこそ成長できると考えたため その中でなぜGMOPGなのか →技術指...
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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/03
      GMOペイメントゲートウェイ
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出するだけ　【質問内容】なぜGMOPGなのか？ →技術志向の高さとボトムアップがしやすい文化があるためです。大学で培ったプログラミング能力を直接活かせる環境であること、またこうしたいと思った内容を本気で検討してくれ...
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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/02
      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶していないが、通常のSPI　【対策方法】他社でESを出さなくてもSPIを受けれる企業や、ESと同時に受けれる企業があるので、そこで練習した。
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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/02
      GMOペイメントゲートウェイ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【キャリアビジョンとその理由】私のキャリアビジョンはハードウェアとソフトウェアの両面から価値を創出できるエンジニアとして成長し、将来的には製品全体の性能向上をリードする存在になることである。個々の要素技術にとどまらずそれらを統合して最適化することで、システム全体としての価値を最大化したいと考えている。これまでの経験から理論...
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      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒
      エンジニア職
      公開日：2026/04/02
      GMOペイメントゲートウェイ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会社側が決めていた。チームの中で個人ワークとグループワークをそれぞれ行った、グループワークのテーマも複数あり、最後の長丁場のものだけプレゼンでの発表があった。プレゼンはっ全員が発言する必要があった。　【ワークの具体的な手順】チーム中で、個人ワークとして自分の人生の振...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NTTデータ関西

      27年卒
      システムエンジニア
      公開日：2026/04/02
      NTTデータ関西

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【研究課題または興味ある科目について記入してください。】○○の心理的役割に興味がある。　【興味のある業界を最大3つまで選択してください。】ソフトウェア・通信　【その業界を選んだ理由を簡単に教えてください。】○○として、遠隔地でも人と人を繋ぎ、安心や学びを届けるITの力を実感した。この経験から、様々な分野でITを活用した課題...
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      IT・通信 情報通信

      NTT西日本

      27年卒
      総合職（オープンコース / ビジネス領域）
      公開日：2026/04/02
      NTT西日本

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【現在の専攻テーマを入力してください】○○の心理的役割の検討　【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。】私が専攻する教育心理学コースでは、20以上の科目を学ぶ必要があり、これまでは幅広い心理学の基礎知識を習得してきた。中でも特に発達心理学や福祉心理学など、臨床心理に関わる科目に興味を持ち、理解を深めた。　【あなた...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      明治安田システム・テクノロジー

      26年卒
      システムエンジニア（東京勤務）
      公開日：2026/04/02
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム間のデータ連携不足によりオペレーターの作業時間が膨大になっているという課題があった。私たちは提供された業務フロー図からどこに手作業によるボトルネックが発生しているのかを論理的に特定する要求分析を行った。私は機能の優先順位付けとシステム導入による処理時間の削減効果のシ...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】成長中の企業であるがゆえにハードワークは求められる点は認識していた。私の内定した事業部では新卒ではテレアポに励む時間がほとんどであると伺った。1年間、長い人はそれ以上の期間をテレアポとして仕事する覚悟がなかった。能力的に成長できるとも考えにくかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口でリクルーターに連絡後、案内していただける　【質問内容】・これまでに何かを犠牲にした経験はあるか 高校時代、長期インターンシップに取り組んでいた大学2年生時は、どちらの期間も目標達成のために時間を犠牲にしたと思う。高校ではカヌース...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 OB訪問 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【質問内容】・キャリアプラン ・1年目で苦労したエピソード ・休日の取りやすさや残業について OB訪問では、入社後の解像度を高めるため、具体的なキャリアプランや1年目に直面した困難なエピソードを伺った。また、実態に即した休日の取りやすさや残業時間についても質問し、成果を追求する過酷な環境下で、どのようにモチベーション...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 三次面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】駐在社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・営業インターンにおいての改善内容、工夫 最初は行動量を担保することしか考えていなかった。その状態では一定の期待値は保てるが、期待値を底上げすることはできない。訪問販売の特性上、そもそもお客様と対面、商談を...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【経緯】二次面接通過後にマイページ上で案内がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】リクルーター面談では、社員の方に「なぜDYMを選んだのか」という入社の決め手や、実際の社風、評価制度の詳細について質問した。成果がどのように給与やポストに反映されるのかを具体的に聞き、自分の志向する実力主義の環境と...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】質問 長期インターンシップの深掘り ・印象に残っているエピソードは？ ・個人成果を伸ばすために工夫したことは？ ・周りの人に聞くことは誰でもやってそうだが、あなたなりの工夫はあったか？ 回答 ...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】約2分での自己PRの発表 ー私の強みは「結果にこだわって、やり抜く力」である。大学ではBtoC営業活動の長期インターンシップに挑戦した。当初は成果が出ず初月は10件の成約にとどまった。しかし、現状を分析し改...
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      DYM

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/02
      DYM
      内定

      27年卒 会社説明会 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【内容】DYMの会社説明会とQ&A、選考案内　【注意した点・感想】やる気と行動力に溢れた社員が多く、圧倒的な活気を感じた。未上場かつ急成長中のため意思決定が非常に速く、若手にも積極的に打席を回す文化が浸透している。選考では、このスピード感に食らいつき、自ら機会を掴み取ろうとする前のめりな姿勢を見せるよう意識しなければならな...
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      ウエディングパーク

      26年卒
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      公開日：2026/04/02
      ウエディングパーク
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業のため。さらに面接や面談を　通して、会社が大切にしているカルチャーに共感。また、就活中に関わってくださった社員さんがこのカルチャーを核に持ちながら仕事をしており、熱量の高さにも惹かれたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定をいただいてすぐオファー...
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      ウエディングパーク

      26年卒
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      公開日：2026/04/02
      ウエディングパーク
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日紫喜社長との個人面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着 ↓ 人事面談 ↓ 社長との最終面接 ↓ オフィスツアー・人事面談 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・誰かと競って成果を出した経験▶︎ 他に成果を出した経験（具体的な数字も含めて） ...
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      ウエディングパーク

      26年卒
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      公開日：2026/04/02
      ウエディングパーク
      内定

      26年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくださった人事の方と同じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室（開始時間の1分前から入室可能） ↓ 面接 ↓ zoom退室　【質問内容】・書籍の感想（二次面接の結果が届いた後、会社が社長の書籍が送ってくれました。） ・カジュアル面談...
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      ウエディングパーク

      26年卒
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      公開日：2026/04/02
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      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】企業理解を深めるため。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室 ↓ 面談 ↓ zoom退室　【質問内容】・入社の決め手 ・なぜ営業（アカプラ）で入られたのか？ ・仕事をしているなかでNo.1の経験は？ ・アカプラとして働く上で大切にしていること →なりたい姿から逆算すること ...
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      公開日：2026/04/02
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

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      【試験科目】コーピングテスト　【各科目の問題数と制限時間】15分ほどの適性検査だったと思います。　【対策方法】SPIのような勉強が必要なテストではありませんでした。 どちらかというと性格検査のようなものだったと思うので、嘘なく正直に答える方がいいと思います。（質問は異なっても趣旨の同じ質問もあった気がするのでそこが矛盾し...
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      ウエディングパーク

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      公開日：2026/04/02
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      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方です。一次面接の時に担当してくださった方より会社に長く在籍されている人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室（開始時刻の1分前に入室可能） ↓ 面接 ↓ zoom退室　【質問内容】・カジュアル面談どうでした？・どんな質問をした？ ...
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      ウエディングパーク

      26年卒
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      公開日：2026/04/02
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      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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      【経緯】企業理解を深めるため。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 ↓ 社員の方と面談 ↓ zoom退室　【質問内容】・入社理由 ・どのような時、仕事にやりがいを感じるか （お話の中で「ビジョン達成の思いが強い」おっしゃっていたので、それを象徴する会社の制度などについてもお聞きしまし...
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      公開日：2026/04/02
      ウエディングパーク
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      26年卒 一次面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方で、明るく笑顔の素敵な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室（始まる1分前から入室可能） ↓ 面接 ↓ zoom退室　【質問内容】・自己紹介（小学校〜専門学校まで、人となりも含めて） ・1番を目指したこと ・大きな困難を乗...
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