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      IT・通信 情報通信

      日本ビジネスデータープロセシングセンター

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/03/17
      日本ビジネスデータープロセシングセンター
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンライン（Zoom）で実施されました。事前にメールで送られてきたミーティングIDとパスワードを入力して入室し、開始時間になると面接が始まりました。特別な待機時間などはなく、接続後そのまま面接が開始される流れでした。面接が...
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      IT・通信 情報通信

      日本ビジネスデータープロセシングセンター

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/03/17
      日本ビジネスデータープロセシングセンター
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 それなりのベテランの方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場には時間通りに到着し、まず個人情報に関する書類にサインをしました。その後、注意事項の説明を受け、落ち着いた雰囲気で待機していました。面接は面接官の方が入室して始まり、質問に答えていく形式でし...
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      IT・通信 情報通信

      日本ビジネスデータープロセシングセンター

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/03/17
      日本ビジネスデータープロセシングセンター
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】試験科目は、性格・適性検査の一般的な能力検査が中心でした。性格・適性検査では、自分の考えや行動の傾向について「そう思う／そう思わない」の形式で回答する問題がありました。　【各科目の問題数と制限時間】60〜70問（30分）　【対策方法】性格・適性検査は、「そう思う／そう思わない」の形式が多かったので、自分の思考の...
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      IT・通信 情報通信

      日本ビジネスデータープロセシングセンター

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/03/17
      日本ビジネスデータープロセシングセンター
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】リクルーター面談は、合同説明会でアンケートに回答したことがきっかけで設定されました。その後、人事部の方と直接話す機会を得ることができ、会社や業務についてより詳しく理解する場として参加しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談はオンラインで行われました。面談では会社の事業内容や業務について質問した...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア（総合職）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJトラストシステム
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】私が金融システムの中でも証券システムに携わりたいと考えたため。　【採用人数・倍率】他の内定者の情報は教えていただいてなかったので、わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者の情報は教えていただいてなかったので、わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア（総合職）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJトラストシステム
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 ↓ 面接室に案内される ↓ 人事の方から流れの説明 ↓ 面接室で面接官を待つ ↓ 面接 ↓ 人事の方から今後の案内 ↓ 終了　【質問内容】Q.志望理由 御社の信託業務という幅広い業...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア（総合職）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJトラストシステム
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの内容の深掘り ・大学での研究内容 ・アルバイト（教育業界）の経験の内容 ・そのアルバイトを始めたきっかけ ・教職課程を履修していたが、企業就職にした理由 ・今後教師になる予...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア（総合職）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJトラストシステム
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】時間がなかったので、時間配分の目安を事前に頭に入れてから臨んだ。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア（総合職）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJトラストシステム
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）】私の強みは、高い目標を設定し、達成のために粘り強く多角的にアプローチできることです。この強みを発揮し、「◯◯」を完全に理解することに挑戦した経験があります。ル◯◯は統計学などに応用され...
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      IT・通信 情報通信

      アビームシステムズ

      27年卒
      ITプロフェッショナル
      公開日：2026/03/17
      アビームシステムズ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【ABSで発揮できる自身の強みと不足している点】私が御社で発揮できる強みは、環境変化に対応し、周囲と信頼関係を築く「コミュニケーション力」である。私は編入学や海外経験など、多様な環境の中で自ら関係を築き、必要な知識を主体的に吸収してきた。特に研究活動では、新しい環境下でプログラミング未経験ながらも、教員・先輩・同期に積極的...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【大学の勉強について】大学では、古典文学や現代の小説、英語、小論文の作成などを学んでいます。特に文章を書く機会が多く、古典や近代文学の背景や作者の意図を考察し、レポートにまとめる課題に取り組んできました。また、テーマを与えられ、自分の考えや経験について小論文を書き、先生の添削だけでなく、グループでお互いの文章を読み合い、意...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸を叶えられる仕事であるということは1番にありますが、選考や内定者研修を通して、社員の方々があたたかく真摯に向き合ってくださったことが決め手です。質問にも丁寧に答えていただき、会社の雰囲気や働くイメージを具体的に持つことができました。また、挑戦を後押しする風土に魅力を感じ、自分自身も...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 パソナグループ役員面接 / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パソナグループ役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 1人約10分ほど答えるじかんがありました。　【質問内容】・就職活動の軸と、志望動機について 軸は三つにわけて端的に説明して、その軸が志望動機に繋がるように考えて話しました。 ・入社後やりたいことは？ ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、役職は忘れてしまったのですが社員の方ももう一人いらっしゃったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に会議室に案内していただき、あとから面接官の方が2人入ってこられて、面接が終わったあと会社を案内していただき、終了しました。　【質問内容】・志望動...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【試験科目】クレペリンという名前のテストで、隣の数字を足していくテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】10行ほど解いた記憶があります。自動音声で、その指示に従って解きました。　【対策方法】足し算の法則を覚えて、あらかじめ練習しておくと動揺せずに解けると感じました。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ビーウィズ

      26年卒
      総合職（全部門共通）
      公開日：2026/03/17
      ビーウィズ
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      武庫川女子大学 | 文系
      【経緯】Ababaでオファーをしていただき、事業に興味を持って受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況の確認、パーソナルな質問（部活動や大学のことなど）、会社について（事業内容や、社風、仕事内容）の説明 面接ではなく面談という形式だったため、あまり質問はされず、こちらから聞きたいこ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職（システムエンジニア）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】金融にしか携わることができないため。多角的に事業を展開する大手のSIerに内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】全部で200名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームゾーン（6〜7割）だと思う。早慶は1〜2割くらい。残りの1〜2割は地方国立・日東駒専。　【自分以外の内定者の属性（体...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職（システムエンジニア）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50後半〜60代くらいの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に面接の案内看板を持った社員が立っているのでその人に声をかける→交通費精算→面接室に案内される→入室・面接　【質問内容】自己紹介 趣味について（アイスブレイク目的） →野球について 学生時代に力...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職（システムエンジニア）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場あがりの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセスして面接開始　【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 →金融のシステムにITで変革を起こすことの面白さ・やりがいを感じた。 志望動機 →金融×ITで最前線を行って...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職（システムエンジニア）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】 GABに似た企業オリジナル問題。図形や推理問題など思考力を問うような問題が多かった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全部で1時間くらい。　【対策方法】私は特に対策はしなかったが、問題が独特なのでGABの参考書を一度見ておくといいと思う。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJインフォメーションテクノロジー

      27年卒
      総合職（システムエンジニア）
      公開日：2026/03/17
      三菱UFJインフォメーションテクノロジー
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PR（400）】私には「前例のないことに粘り強く挑戦する力」という強みがある。この強みは大学での研究活動において発揮された。私の研究テーマは◯◯という物質の◯◯に◯◯を挿入し、◯◯を調べることだ。この物質への◯◯は前例がなく、実験条件を一から模索する必要があった。日々、条件を一つずつ変えながら実験を行い、各実験結果を...
      17人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      シイエヌエス

      26年卒
      IT系
      公開日：2026/03/17
      シイエヌエス
      内定

      26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

      法政大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】GDと発表の繰り返し。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半ではビッグデータ、後半ではDXに関するテーマを扱った。グループも前半と後半で入れ替えが行われた。最後に、自分たちのチームでDXによる課題解決が必要とされる分野やテーマを選定し、後日の成果発表で発表を行った。　【ワーク...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      シイエヌエス

      26年卒
      IT系
      公開日：2026/03/17
      シイエヌエス
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため承諾した。IT業界を志望する中で、事業内容や成長環境に魅力を感じた。選考過程では複数回面談の機会を設けていただき、実際に働いている社員の方と話す中で、仕事内容や働き方への理解を深めることができた。社員の方々の雰囲気も温かく、率直にコミュニケーションを取ってくださったため、入...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      シイエヌエス

      26年卒
      IT系
      公開日：2026/03/17
      シイエヌエス
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事に案内され待機、面接準備が出来たら移動し面接。　【質問内容】質問：志望理由 回答：DXに携わりたいこと、社風に惹かれたことを話した。 質問：IT業界を志望した理由 回答：社会に与える影響が大きい。システムを根本から変えら...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      シイエヌエス

      26年卒
      IT系
      公開日：2026/03/17
      シイエヌエス
      内定

      26年卒 社員交流 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事とマネージャーをしている女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催。 社員交流1時間、担当人事から今後の選考説明30分程度。　【質問内容】自分が社員の方に質問する面接だった。 何故この業界を選んだのか、仕事をする中で感じるやりがいや、現在している...
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