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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
103854件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

カチシステムプロダクツ

26年卒
SE(システムエンジニア)
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】社会学で社会問題を解決するための調査手法を学び、調査実習で実践的な経験を積んだ。具体的な調査テーマとして、大学の新キャンパスにおける昼食環境の満足度調査を行った。この調査は1グループ3人で企画からデータ分析、さらには調査書の作成まで一貫して行った。まず昼食環境に関する具体的な課題を...
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IT・通信 システム・ソリューション

カチシステムプロダクツ

26年卒
SE(システムエンジニア)
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 どちらも中高生レベルの基礎的な問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】学力検査最長45分 適性検査30分 【対策方法】SPIの本を解いて対策をしていれば解けるような難易度だと思いました。
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IT・通信 システム・ソリューション

カチシステムプロダクツ

26年卒
SE(システムエンジニア)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 →理念と自分の性格がマッチしていること、実現したいことがこの会社で実現できるという旨を伝えました。 ・SEで何をしたいか ・自分で思っている短所 ・周囲から言われる自分の短所 ・挫...
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IT・通信 システム・ソリューション

カチシステムプロダクツ

26年卒
SE(システムエンジニア)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機 【質問内容】・なぜIT業界なのか →アルバイト先で在庫アプリが導入されたことで余力が生まれ、品出し等に時間を使えるようになったことで業務が効率的になった。ここにITの魅力を感じ、ITの力で社会の生産性を上げたいと思った。 ...
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IT・通信 システム・ソリューション

カチシステムプロダクツ

26年卒
SE(システムエンジニア)
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容など 【注意した点・感想】事業内容やキャリアプランが明確に示されていてよくわかりました。特にITと一概に言うなかでもこの会社が手がけている領域など、ITが未経験の方にも分かりやすく伝えてくださったため、業界理解にもつながりました。
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IT・通信 システム・ソリューション

コムチュア

26年卒
システムエンジニア
コムチュア

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400文字以下)】1点目は、さまざまなグローバルベンダーと連携しながら顧客のDX推進をサポートできる点だ。私は、◯◯でのアルバイトを通じて、DXを活用した在庫・顧客管理システムの利便性を実感した。一方で、◯◯では、顧客管理がすべてアナログで行われており、手間がかかることに課題を感じている。貴社の柔軟な提案力を活...
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】選考フロー参加のための説明会にはオンラインで参加したため、最終面接と同時に筆記試験も受けた。 筆記試験→面接→筆記試験(残りの科目を解く)の順で行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと サークルでの部長として活動した経験を話し...
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語(SPIと似た問題があった) 性格診断(4,5段階ほどの選択肢があり、設問に対して当てはまるか答える形式) 【各科目の問題数と制限時間】いくつか科目があり(4科目ぐらいだった気がする)、それぞれに制限時間が設けられていた。 【対策方法】SPIの内容と被る部分があったため、SPIの勉強をすれば良いと思う。
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深掘り (サークル活動の話をした。大学の学科での内容とサークル活動が被る部分があったため、学業のことも含めて深掘りされた) ・学外・学内問わず価値観や年代の異なる人と交流した経験...
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容や学生時代に最も打ち込んだことなど自由に記入してください。(300~400字程度)】最も打ち込んだことは、休部状態であった○○サークルを立て直し、部長として活動を行ったことである。なかでも、交流の活性化が一番の課題であった。自由参加の部室での活動に参加するメンバーは、部員数の半分にも...
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
NO IMAGE

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明 【注意した点・感想】対面とオンライン両方での開催だった。 説明会を受けた後の選考フローへの案内がかなり早かったと記憶している。 対面の場合は説明会と同時に現地で筆記試験を受ける必要がある。 オンラインの場合は現地での最終面接の際に筆記試験の受験が必要になる。
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IT・通信 システム・ソリューション

IQVIAソリューションズ ジャパン

26年卒
モニター職 臨床開発モニター(CRA)コース※現在募集なし
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】私は現在、大学院で◯◯◯◯◯◯病の◯◯に関する研究を行っています。研究の背景情報を調べる中で、現在の◯◯◯◯◯◯病は対症療法的な治療が主流で、根本的に解決できる治療法や薬はまだ存在しないことを知りました。そして他にも新薬が待ち...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECフィールディング

26年卒
総合職(営業)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(400文字以内)】私は「地方の人々の生活まで豊かな社会にしたい」という想いを実現するため、貴社を志望する。田舎◯◯で育ち、進学に伴い大都会ーーに出てきた5年間で様々な地域格差を痛感してきた経験からその想いを持つ。その中でも貴社を志望している理由は2つある。 一つ目は、暮らしの幅広い領域に対して、ICTの基盤整...
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NECネッツエスアイ

26年卒
営業職
NECネッツエスアイ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字以内)】私の強みは困難が生じても解決策を模索する粘り強さだ。下記の◯◯で全体会議を運営する◯◯を務めた際、出席率を1年かけて5→9割にした経験に現れる。 例年は出席率8割だが、コロナ禍でオンライン会議に慣れた委員...
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川田テクノシステム

27年卒
システムエンジニア
川田テクノシステム

27年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ブラウザ上でメタバース空間内での説明会だった。就活の考え方、IT業界の特徴を説明した上で会社の説明を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的な企業のイメージがあった。綺麗事よりも合理性を重視しているような雰囲気だと想像していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】五次合格後専属のリクルーター(担当人事)が1人必ずついてくれる。内定獲得のために、話しながら自己理解を深めるのと、選考練習のために面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後会話ベースで最終選考への準備を手伝っていただけた。その中で模擬面接を実施した。 【質問内容】◾︎質問 サイバーエージェ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため。最終的にサイバーエージェントに絞って就職活動を実施、早期内定をめざしていたため。また、面接やイベントを通して社員の人柄に引かれ、入社意欲が向上していたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】複数回実施 配属先を決めるため様々なイベン...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後21Fアベマくん前で待機 リクルーターの人事の方と役員の到着を待つ 面接実施 見送られて帰宅 【質問内容】サイバーエージェントに入社後したいことは何か? 自身のアルバイト経験から既存の広告体系に不満があり、そこ...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 五次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事のフロントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後21Fアベマくん前で集合。 面接室に案内され開始。 エレベーターまで付き添われ帰宅 【質問内容】大学時代に頑張ったことは何か? アルバイト経験を話した。自分が珍しいアルバイトをしていたこともあり、そこでの...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→議論→発表 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】前提確認を実施 各自思考し、アイデアを出す アイデアのすり合わせを行う 発表に向け内容をまとめる フォーマットに整理する 発表練習 発表 【雰囲気】四次選考ということもあり、雰囲気は固い。 【注意した点...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 中堅ほと 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 面接→逆質問 【質問内容】一次面接と大きくは変化なし。自己紹介した内容から深堀が始まる。どうして始めたのかや、なぜ続けられたのかという基本的な質問をされていく。サイバーエージェントのイメージを聞かれた記憶が...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】失念 若手の社員さんだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介をまず求められる。その中で自身の経験やアピールしたいことを一言盛り込んだ。その後は自己紹介の内容からひたすらに深堀をされていく印象。志望動機についてはこの時点では聞かれな...
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サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→議論→全体発表→講評 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】前提確認 参加者同士での認識合わせ 定義づけ テーマ内容での目標値を策定 発散 アイデアベースで議論を深める 収束 発表用にまとめていく 発表 【雰囲気】一次だったため、雰囲気は柔らかかっ...
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IT・通信 情報通信

アイテック阪急阪神

27年卒
経営企画/経理/総務/人事
アイテック阪急阪神

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加希望理由】様々な事業をサポートできる課題解決力を磨きたいからだ。私は、◯◯での◯◯の経験を通して、生徒の学習支援をしてきた。課題を一緒に分析し、納得するまで向き合った結果、第一志望に合格でき、生徒に感謝された。この経験から、より大きな規模で多くの人を支えたいと感じ、その中でも特に、事業運営や企業経営に...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本グループ会社

26年卒
エンジニア
NO IMAGE

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明→ブレイクアウトルームでGD→社員の方に評価をもらう 【GDのテーマ・お題】日本の課題をICTで解決する 【GDの手順】自己紹介→アイスブレイク→GD開始→役割分担を決める→アプローチしたい課題を考える→その課題の解決方法を考える 【雰囲気】就活生間の雰囲気はピリピリしていたが、...
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