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      ソフテック

      26年卒
      総合職(プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア)
      公開日:2026/01/09
      ソフテック

      内定

      26年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】業務内容、勤務形態、福利厚生などの説明。質疑応答。 【注意した点・感想】【注意点】 こちらの企業説明会は選考フローの一部なので、必ず参加するようにしてください。また、質疑応答の時間も設けられているので、ご自身が知りたいことや気になっていることを事前にメモするなどして、質問できるようにしておいてください。
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      ブルード

      27年卒
      ビジネス職(総合職)
      公開日:2026/01/09
      ブルード

      27年卒 企業説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】具体的な企業説明 ビジネスモデル 求める人材像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実際にSNSなどで社員の方の働き方やインタビューについてを視聴していましたが、自らが行うビジネスに対して熱量高く行っているような印象を受けていました。ビジネスモデルについても、Studyinなどのコンテ...
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      ブルード

      27年卒
      ビジネス職(総合職)
      公開日:2026/01/09
      ブルード

      27年卒 説明会 / 説明会

      大阪経済大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社の説明、今後の展望、求める人材、ビジョンやミッションについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦がすごくできる環境 【このイベントを通しての感想】すごく興味がでた
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ブルード

      27年卒
      ビジネス職(総合職)
      公開日:2026/01/09
      ブルード

      27年卒 説明会 / 説明会

      大阪経済大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社の説明、今後の展望、求める人材、ビジョンやミッションについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦がすごくできる環境 【このイベントを通しての感想】すごく興味がでた
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      IT・通信 システム・ソリューション

      Sola

      27年卒
      エンジニア総合職
      公開日:2026/01/09
      Sola

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      京都外国語大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】IT業界における具体的な就活の進め方、会社の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ会社のwebページを見ただけでまだわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】育成に力を入れている企業だと分かった。素晴らしい企業だと思った。 【このイベントを通しての感想】具体的か...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      東京ガスiネット

      27年卒
      システムエンジニア
      公開日:2026/01/09
      東京ガスiネット

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      明治大学 | 文系
      【テクニカルスキル(プログラミング経験や開発経験など)についてご記入ください。プログラミング経験がない場合は、PC操作の頻度とその内容をご記入ください。】本格的なプログラミング経験はないが、インターンシップを通じて初めて聞いた「SaaS」などの用語の意味をこまめに調べている。 またインターンシップの際には、要件定義といっ...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日立ソリューションズ

      26年卒
      営業
      公開日:2026/01/09
      日立ソリューションズ

      26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      東京電機大学 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【GDのテーマ・お題】テーマと条件に沿って提案を行う。 【GDの手順】まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注意した点・感想】グループディスカッションでは、結論を急がず目的...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日立ソリューションズ

      26年卒
      営業
      公開日:2026/01/09
      日立ソリューションズ

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      東京電機大学 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分ずつ 【対策方法】先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日立ソリューションズ

      26年卒
      営業
      公開日:2026/01/09
      日立ソリューションズ

      26年卒 最終面接 / 本選考

      東京電機大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たしか役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始 【質問内容】・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日立ソリューションズ

      26年卒
      営業
      公開日:2026/01/09
      日立ソリューションズ

      26年卒 一次面接 / 本選考

      東京電機大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始 【質問内容】・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと(深掘り) ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日立ソリューションズ

      26年卒
      営業
      公開日:2026/01/09
      日立ソリューションズ

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      東京電機大学 | 理系
      【あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるITの面白さは、仕組みを作ることで人や社会の行動を変えられる点にあります。コードや設計は形のないものですが、それが業務効率化や新しい価値創出につながり、多くの人に影響を与えるところに大きなやり...
      21人の方が「参考になった」と言っています。
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      ディップ

      26年卒
      営業職
      公開日:2026/01/09
      ディップ

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      学習院大学 | 文系
      【リーダーシップを発揮して自らチャレンジし、自身や周囲を成長させたエピソード】はたちの集いの後、実行委員長として学年全体○○人の同窓会を成功させた経験だ。私の出身中学ではこれまで同窓会は見送られてきたが私は一生に一度の思い出を残してほしいと学年全体の同窓会を提起した。行政や中学に直接交渉し許可を得て準備をスタートしたが、準...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ディップ

      26年卒
      営業職
      公開日:2026/01/09
      ディップ

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      学習院大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の話を聞き逆質問を行った。具体的なワークは求人を出したい企業の情報が記載されている資料を複数受け取り、それを元に各グループで話し合い、バイトルに掲載する求人広告を作成し、発表するという内 容。 【ワークの具体的な手順】30分程グループで話し合い予め用意されている求...
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      IT・通信 情報通信

      JSOL(ジェイソル)

      27年卒
      ICTソリューションフィールド
      公開日:2026/01/09
      JSOL(ジェイソル)

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      IT・通信 情報通信

      JSOL(ジェイソル)

      27年卒
      ICTソリューションフィールド
      公開日:2026/01/09
      JSOL(ジェイソル)

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分ほど雑談して、そのあと、会議室で2人と面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りとキャリアプランがメインでした。キャリアプランに関しては、本部長座談会で言った内容と齟齬がないかも確認されました。また、...
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      IT・通信 情報通信

      JSOL(ジェイソル)

      27年卒
      ICTソリューションフィールド
      公開日:2026/01/09
      JSOL(ジェイソル)

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【『学生時代にチームで力を入れたこと』(400文字以下)】◯◯で授業改革に挑戦したことである。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたいものは異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業を受けており、学びが個々の目標と乖離...
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      IT・通信 情報通信

      JSOL(ジェイソル)

      27年卒
      ICTソリューションフィールド
      公開日:2026/01/09
      JSOL(ジェイソル)

      内定

      27年卒 本部長座談会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】4人の学生が本部長に対して、自身のキャリアプランを語るだけの時間です。本部長からは軽い感想や質問があるので、それに回答する形式です。最後に、逆質問の時間が用意されているので、そこで本部長に質問し、選考...
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      IT・通信 情報通信

      NTTドコモ

      27年卒
      オープンコース(エンジニアコース)
      公開日:2026/01/09
      NTTドコモ

      内定

      27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】4日間はオンラインで新規事業立案系のインターンシップ。最終日だけ東京本社で懇親会兼座談会に参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間は、「ドコモのアセットを活用した新規ビジネス立案」というテーマのグループワークでした。週の前半は、どのアセットを活用するのか、訴求先はどうす...
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      IT・通信 情報通信

      NTTドコモ

      27年卒
      オープンコース(エンジニアコース)
      公開日:2026/01/09
      NTTドコモ

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】通信最大手で自分のビジョンが実現できそうだったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だがインターン経由が多い印象 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      IT・通信 情報通信

      NTTドコモ

      27年卒
      オープンコース(エンジニアコース)
      公開日:2026/01/09
      NTTドコモ

      内定

      27年卒 ジョブマッチング最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】基本的には二次面談の内容の再確認でした。前回の内容との齟齬がないかを徹底的に確認されます。そのほかは、もう一度大学生活をやり直せるならどのタイミングに戻りますか?などの準備ではどうにもでき...
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      IT・通信 情報通信

      NTTドコモ

      27年卒
      オープンコース(エンジニアコース)
      公開日:2026/01/09
      NTTドコモ

      内定

      27年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代に挑戦したエピソードの深掘りがメインでした。なぜやろうと思ったのか、どういうモチベーションだったのかなどです。その後、ドコモで実現したいこと、それについてどれぐらいの粒度感で考え...
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      NTTドコモ

      27年卒
      オープンコース(エンジニアコース)
      公開日:2026/01/09
      NTTドコモ

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯で授業改革に挑戦した。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年以上を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたい成果物は異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業...
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      アマゾンジャパン

      27年卒
      オペレーション総合職
      公開日:2026/01/09
      アマゾンジャパン

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が良く、給与が非常に高い点など魅力が多いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】分からないが、インターンシップは多くの人が参加し、複数日程があったため倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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      アマゾンジャパン

      27年卒
      オペレーション総合職
      公開日:2026/01/09
      アマゾンジャパン

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある物流拠点の拠点長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたビデオ会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの質問: 数あるアマゾンのLP(リーダーシップ・プリンシプル)の中から2つ、それを発揮した経験を聞く質問をされる。直接「このLPを発揮した...
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      アマゾンジャパン

      27年卒
      オペレーション総合職
      公開日:2026/01/09
      アマゾンジャパン

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの状況に関する質問 LP(リーダーシップ・プリンシプル)から2つ取り出され、それに関連する質問を受ける。1つのLPにつき1つのエピソード...
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