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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始10分前に接続 【質問内容】・誰に、何をもって、どんなことを届けたいと思っているか。 ・コンサル職とエンジニア職のどちらを希望するか。 ・就活軸 ・就活軸を持つに至ったきっかけ ・最終1社に絞るときの決め...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語 【対策方法】企業独自で作成されたものなので、特別な対策をする必要ないと思います。
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界への関心、SHIFTの挑戦的な企業カルチャー、そして顧客に誠実な価値提供を標準化された品質で実現できる点に魅力を感じ、承諾いたしました。 【内定後の課題の有無】ある 【内定後の拘束】特にないが、自主的なコミュニケーションを勧められる。 【内定後の研修など】半年間存在 【採用人数・倍率】400...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の立場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?:営業のインターンシップでの活動 志望動機:顧客にとって誠実な価値提供を、一貫して標準化された品質で実現できるから 他社比較: SHIFTではテストや品質保証のノウハウを「標準...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】新卒検定、cat検定 【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい 【対策方法】独自試験であるため、対策はしていない。タイピングなどパソコンの作業がある程度できれば、受かる。
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】offerboxでのオファー 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:営業のインターンシップについて 研究内容:アントレプレナーとイノベーションについて、グループワークをしながら、理解を深めている。 志望業界:IT業界 会社選びの軸:評価、働く人、人のためのソ...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため即内定承諾をしました。福利厚生や、人事評価制度が明確化されていて、内定をもらっていた企業のなかでも、いちばん自分が成長できそうな環境だと感じだからです。 【内定後の課題の有無】未定。 【内定後の拘束】未定。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】約400人 【内定者...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/11/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
27年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
公開日:2025/10/31
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【GDのテーマ・お題】美しさを定量化してください。また、世界で一番美しいものを決めてください。 【GDの手順】はじめに会社説明がなされてその後グループ分け、アイスブレイキング、GDと続いた。 GDの流れに関しては一般的なものであった。 【プレゼン時間の有無】代表を一人選び...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービックビジネスコンサルタント
27年卒
システムコンサルタント(営業職)
公開日:2025/10/31
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームワークがメイン。実際に行われている実務を体験できた。PCを借りて、自社ソフトを使い、ワークを進める。2.3時間ほどのワーク後、全体でプレゼン。その後社員からの個人FB、グループ全体のFBが行われた。 【ワークの具体的な手順】実務的なワーク。2回のヒアリングが可能。ヒア...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】30代までにスキルとお金を手にいれ、転職を考えていた。給料がそもそも高く、それをキープできる企業の成長力がある。また、一つの会社で様々な業界・職種を経験できる事が決め手になった。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】1ヶ月に一回程度面談がある。 【内定後の研修など】インターンに進められるが...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある階に行き、iPadにてチェックイン。 【質問内容】中高大の学生時代に力を入れたことをランダムに一つ話した。一次・二次面接と違い、かなり当時の状況を具体的に聞かれた。問題の原因、それに対する行動、動機などかなり深く深堀が続いた...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】最終面接前の調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】最終面接において聞かれる中高1、大学2の合計3つの学生時代に力を入れたことについて聞かれた。グーグルスプレットシートにて、内容を整理し、出来るだけ簡潔にわかりやすくなるように内容を推敲したり、当時の想いを思い出したりする時間になった。...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。人事部4−5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【質問内容】一次面接と同様、中高大のモチベーショングラフを聞かれた。だいたい話す内容は共有されていない為、同じことを喋れば良い。一次面接と違う点は、より学生時代に力を入れたことについて話す時間が...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】中高大の生活に100点満点で点数を付け、なぜその点数になったかを聞かれた。その後に、学生時代に力を入れたことを一つ話した。この面接は相互理解を目的として、学生の性格を知りたいように思えた。その為、かなり...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
マーケター
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【人生で最も頑張った事(中〜高)】◯◯全国大会優勝 【人生で最も頑張った事(大学一つ目)】塾講師として、6名生徒のうち最大5名英検準一級合格 【人生で最も頑張った事(大学二つ目)】留学中のアルバイト先で新人教育の改革を行なって教育期間を半分以下に短縮させた経験 【上記3つの中でで最も力を入れた活動について具体的に教えてくだ...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2025/10/31
27年卒
1day JOB グループ選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~5年目くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室。 【質問内容】基本情報や学生時代に力をいれたことを主に聞かれました。 大学以前の学生時代の経験についても触れられました。人間性や価値観を図られるような質問が多かった印象です。...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
公開日:2025/10/31
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを使った新規事業を開発するもの 事前課題として各自考えてきて、グループ内で発表を行いました。その後グループとして意見を固めて、スライドを作成し、社員の方の前でプレゼンテーションを行いました。最後に優勝班の発表もされました。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グループ内...
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IT・通信
情報通信
デル・テクノロジーズ
27年卒
インサイドセールス(法人向け内勤営業)
公開日:2025/10/31
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400) 】私の強みは、素直さと、チームの課題を自分事として捉え、自ら率先して行動し周囲を巻き込み行動する力だ。この強みは、長期インターンで◯◯事業の立ち上げに関わる中で、インターン生◯人・社員2人の計◯名と連携し、◯本の記事作成を達成した際に発揮された。当初、進捗が遅れているという課題があった。私は、記事管...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
公開日:2025/10/31
内定
27年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分という人間の性質と、会社の性質がマッチしていたため。 自分の性質としては、思考力、柔軟性、人を尊重する心であり、会社の性質としては、社会の中でどのような影響を与え、どのような構造で成長しているか、さらには社風を重要視した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
公開日:2025/10/31
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が案内してくださる。 【質問内容】終始会話の中で面接が進む形であった。 ・なぜサイバーエージェントを選んだのか ・その理由は他の会社ではできなのか ・自分が会社で働くとなればどこでつまづきそうか ・自分の弱...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
公開日:2025/10/31
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【質問内容】・メディア事業に対して外部からの主イメージは発信。内部からみた場合はどのようなイメージであるか ・具体的な事業部ごとの仕事内容 → 企業理解に努める質問 ・自分の特徴に関する深掘り → 社員の方から見た客観的な自己理解に努める質問 【注意した点・感想】特に選考を意識した注意点はないが、礼儀に注意した...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
コンサルタント
公開日:2025/10/31
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】グループワークがありますが、難しいものではないと思います。 【内定後の拘束】特にないです。 【内定後の研修など】あると聞いていますが、具体的なものは分かりません。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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