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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
109821件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

東京海上日動システムズ

27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/07/07
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27年卒 ITエンジニア体験ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社の概要説明 社員の方から働き方や紀伊行が求める人材などの説明 ・グループワーク 1班5人+メンターの社員1人で、実際にプログラムを動かして画像認識を体験する活動を行った. その後、新しい保険サービスを班内で考え、発表した. 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ...
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全農ビジネスサポート

27年卒
情報システム職
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜIT業界を希望するのか理由を教えてください。】粘り強く努力をし続けられるという自分の長所を活かせると思ったことが、IT業界に興味を持ったきっかけです。技術の進歩が早い業界だからこそ、学び続ける姿勢や課題解決に向けた粘り強さが求められると感じています。常に新しい知識を吸収し、自らの成長を通じて社会に価値を提供できる点に...
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IT・通信 システム・ソリューション

シティ・コム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
シティ・コム

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の選考を受けようと思った理由は何ですか?】学部時代のプログラミング経験と大学院での研究活動を活かしながら、さまざまな業界に対してシステム開発を行う「縁の下の力持ち」として貢献できると感じたためです。貴社は幅広い領域のシステムを手がけ、表には見えない部分で社会の基盤を支えている点に大きな魅力を感じています。また研究活動...
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社からの内定をいただいたため。 給料面でも福利厚生面でも自身の将来のキャリアをより向上させるためには親会社に就職しようと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、経営層2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内される→面接→待合室に戻る 【質問内容】■質問 自己紹介(研究のような学業面とそれ以外の面で頑張ったこと) 研究について(研究プロジェクト、なんでそれを選んだのか) ゼミ長について(立候補したのか、...
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 リーダーとしてどういうチームを意識したか 研究内容と深堀  -新規性、どこまで担当しているか、苦労した点、システムの内容 塾講師としての経験  ー自分のアプローチは正しいと思うか 会社選び...
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 一次面接(LabBaseスカウト経由のためエントリーシート免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 ・高校からの経歴 ・大学の志望理由 ・LabBase登録内容について ・チームでのポジション ・自己PRと深堀 ・苦手な人 ・心配性からの失敗 ・どんな仕事をしたいか ・アンケートで答...
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】SPIの参考書を何周もして勉強した。 時間を計測しながらなるべく早く解くことを意識した。
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ニコンシステム

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
ニコンシステム

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】LabBaseでスカウトされ、面談で会社説明 この説明会で選考を進める意思を伝え、エントリーシートは免除。 一次面接前にWEBテストを受けるよう伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問というのは特になく、会社説明をしてその際に ・就職活動の軸 ・ソフトウェア開発は好きか ...
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ヨドック

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】手に職を付けることができる上、リモートワークも推奨されているところから、仕事内容もプライベートも充実できると思ったから。 【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得を推奨されている。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の...
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ヨドック

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入口の受話器に電話し、担当の人が来てくれたら、そのまま応対室へ(ドアなし)そこにパソコンがおいてあるので、Webテストを受けて、その後役員の方が来られて面接、その後担当の人にオフィス見学をしていただき、終了。 【質問内容】自己紹介...
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ヨドック

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】70分 【対策方法】言語では知識問題が多かったので、しっかりと対策するべき。非言語は簡単な算数。最終面接の直前に行われる。
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ヨドック

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務リーダー(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom 【質問内容】自己紹介、学業、ESに書いている内容(マイキャリアボックスの自己PR欄)の深堀、そこからなぜ私が御社に興味を持ったのかを自ら発信、逆質問と、自分の最後のアピールでもいいので、なにかありますか...
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ヨドック

27年卒
IT系
公開日:2026/07/07
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。(必須、400文字まで)】「全ての関係者から愛される企業」という理念のもと、中小企業の課題をワンストップで解決する貴社の事業スタイルに強く共感し、興味を持った。私には、役割を限定せず守備範囲を広げ、相手の課題解決に伴走する、という軸がある。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の学習を総...
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と交流がないため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者と交流がないため不明
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方に案内をされて就活状況を確認される。その後に面接があり、面接後も最初と同様の人事の方がお見送りしてくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 ・金融の志望理由 ・信託の志望理由 ・会社の志望理由 ・研...
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・弱み ・チームで責任感を持って行動した経験について ・自身を成長させた経験について ・周りからどんな人だと言われるか ・就活の軸 ・志望理由 ・金融業界の優先...
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三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始 【質問内容】・自己PRを交えて自己紹介 ・IT業界を志望する理由 ・チームでの経験で大変だったこと ・積極的に挑戦した経験について ・塾講師のアルバイトでは生徒とどのように信頼関係を構築しているか ...
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三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】事前にテストセンターを何回も受験し、良い結果を使いまわした。
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三菱UFJトラストシステム

27年卒
システムエンジニア(総合職)
公開日:2026/07/07
三菱UFJトラストシステム

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は研究活動に最も打ち込んだ。研究を進める中で実験条件の最適化に苦労したが、仮説と結果の差を一つひとつ検証し、教員や先輩と議論を重ねることで課題を解決した。その過程では、既存の手法に固執するのではなく新たな測定方法を試みるなど柔軟な工夫を行った。また、何事にも挑戦したいという思いから、通常は...
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IT・通信 システム・ソリューション

ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】自己紹介。 自己紹介の深掘り。 学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜITなのか。 なぜ通信なのか。 なぜSNCなのか。 SNCで何をしたいか。 他社と意見が...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】◯聞かれたこと、言われたこと 志望動機の強さ。 一次面接のフィードバック。 他社の選考状況。 なぜSNCが良いのか。 いつまで就活を続けるつもりか。 ◯こちらから聞いたこと 落ちた...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】志望動機 どこの部署で何をしたいか ビジョン 企画マーケを志望する理由 具体的にどのようなことをやりたいか 就活の軸 なぜITか なぜ通信か ITの中でもなぜこの会社か 今までの人生で挑...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ウェブテストなどの対策を本を買ってしておけば解けると思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
ソニーネットワークコミュニケーションズ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、目標に向けて計画的に努力し、やり遂げる力です。大学では◯◯部に所属し、「◯◯で入賞する」という目標を掲げ、この目標に向かって半年間の練習を週単位で計画し、◯◯動画を記録・分析して改善を重ねました。計画通りに上達しない時期があった際は、コーチと相談しながら練習内容や目標の見直しを行い、計画の軌道修正を...
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