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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験 ー大学○○年時、長期インターンシップで○○と○○の営業に挑戦した。新規開拓営業で○○の形で行った。初月は目標○○件に対して○○件の成約と、思うように成果を残...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
企業説明会
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内容】visional groupの事業内容や選考についての説明とQ&A 【注意した点・感想】事前準備は特に行わなかったが、話を聞いて自分に合っていそうな部分と懸念点はすぐに言語化してまとめておいた。やりがいを持って働いておられる社員さんが多い印象を受けた。説明会後はESではなく一次面接であるため、学生時代に力を入れたこ...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSKシステムマネジメント
27年卒
総合職(技術系職種)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITインフラの運用・保守を通じて、生活や企業活動を支える仕事に魅力を感じたため。また、面接や社員の方とのやり取りを通して、人を大切にする雰囲気や丁寧に育てる環境を感じ、自分も安心して長期的に成長できると考え、承諾を決めた。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修な...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSKシステムマネジメント
27年卒
総合職(技術系職種)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名と人事の上席社員1名の計2名で行われた。いずれも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で手続きを行い、指定されたフロアの受付に向かった後、待機スペースでしばらく待機した。案内後、会議室に通され、少し待った後に面接官の方が入室し面接が開始された。 【質問内...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSKシステムマネジメント
27年卒
総合職(技術系職種)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性社員1名と、現場で運用業務に携わっている男性社員1名の計2名で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからteamsに入室。音声確認の後自己紹介をして質問に入った。 【質問内容】自己紹介 コミュニケーションで大事にしていること ...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSKシステムマネジメント
27年卒
総合職(技術系職種)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに一般的なWebテストと同程度の問題数・時間で、特別難易度が高い印象はなかった。制限時間はややタイトに感じた。 【対策方法】一般的なSPIの問題集を繰り返しといて問題に慣れるようにした。
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSKシステムマネジメント
27年卒
総合職(技術系職種)
内定
27年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】グループについてと企業説明 運用保守の仕事内容 質疑応答 【注意した点・感想】事前知識がほとんどない状態で参加したため、まずは企業の全体像を理解することを意識して説明会を聞いた。特に、どのような業務を行っているのかや、どのような考え方を大切にしている企業なのかに注目していた。 説明の中で「人を大切にする」とい...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOペイメントゲートウェイ
27年卒
エンジニア職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIに似たwebテストだった。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 【対策方法】youtubeやwebサイトで単語については復習を行った。非言語に関しては中学受験などの経験があると有利だと思う。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOペイメントゲートウェイ
27年卒
エンジニア職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【キャリアビジョンとその理由(250文字~400文字程度) 社会⼈としてなりたい姿・成し遂げたいことなど】私のキャリアビジョンは、現代社会に不可欠な金融インフラを支え、複雑な要件を構造化して最適解を導き出せる「唯一無二のフルスタックエンジニア」になることです。 決済という極めて高い信頼性と精度が求められる高難易度のシステ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOペイメントゲートウェイ
27年卒
エンジニア職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人事社員とCTOによる企業説明がメインだった。2日目午前は決済システムの仕組みに関する講義に近いグループワークを行った。2日目午後から3日目にかけては、顧客が抱えている課題を自社サービスで解決するグループワークを行い、最終日には部長クラスの社員の前で発表を行った。 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソラコム
27年卒
ビジネス職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
佐賀大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetsでのオンライン会議でした。 【質問内容】質問:大学での研究内容や部活動(学生時代に力を入れたこと)は? 回答:大学での研究内容と部活動でのリーダー経験を簡単に話しました。 自分が苦戦・苦労した中でどのように考えた...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソラコム
27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
佐賀大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された4〜5つの企業のビジネス課題から、チームで議論して取り組むテーマを選定するところからワークが始まりました。メンターのフィードバックを交えながら解決策を練り上げ、複数回の中間報告(プレゼン)を経て案をブラッシュアップしていきました。 最終成果物として提案スライドと...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソラコム
27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
佐賀大学大学院 | 理系
【自己PR(200字程度)】私の強みは協調性だ。私は話しやすい雰囲気を作ることを得意とし、誰とでも分け隔てなく接することができる。研究室では60名の副代表を務め、学生から研究環境の改善点をヒアリングし、その解決策を教授へ積極的に提言した。この取り組みにより、研究活動を円滑に進める環境作りに貢献できたと考える。この高い協調性...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイル
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「商品を購入するだけの一般客」と「ブランドのファン」の違いを定義し、顧客をファン化させるためのカスタマーサクセス(CS)の役割を考えるワークに取り組みました。具体的には、アイルの基幹システムを導入している顧客に対し、単なる機能提供に留まらず、いかにして信頼関係を築き「アイル...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)計数:29問(15分) 【対策方法】一般的な参考書で対策した。これが本当の玉手箱だ!を使用して何度もくりかえしといた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ!
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、面接を通じて感じた「現場の課題に向き合う文化の誠実さ」だ。最終面接での逆質問に対し、面接官が用意された答えでなく自分の経験から率直に話してくれた場面が印象に残った。また東日本エリアという明確なフィールドのなかで、自治体・医療・教育と多様な顧客と関わりながら成長できる環境が、自分の...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーと思われる40代前後の社員と、事業部門の管理職クラスと思われる50代の社員。二人とも物腰は柔らかいが、質問の鋭さは一次面接より明確に上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の10分前にオンライン接続→担当者より接続確認と簡単な説明(5分)→面接開...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 人事部所属・入社5〜8年目と思われる若手社員。穏やかで話しやすい雰囲気だったが、回答に対して「なぜそう思ったのか」という掘り下げを繰り返す丁寧なスタイルだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の10分前にオンライン接続→担当者より接続確認と簡単な説明(5分)→面接...
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NTT東日本
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(全角100文字以内)】学園祭のライブイベント運営だ。集客責任者として、学内初となるSNS広告予算申請を単独で主導し、前年比140%の動員数を達成した。前例のない提案をデータで通し切った経験が最大の自負だ。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的...
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IT・通信
情報通信
NTT-ME(NTT東日本グループ)
27年卒
エンジニア職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップ申し込みの動機を教えてください【300字以内】】通信業界へのシステム導入を行い、災害時の通信復旧を迅速化し、生活の安全確保に貢献したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。◯◯の際、通信の途絶により◯◯と連絡が取れず、家族が不安である中、何もできないことに悔しさを感じた。そのため、貴社の強みである通信...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
27年卒
エンジニア職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】大学時代の◯◯部にて、自己分析を通じた改善策の策定と実践により、選抜選手上位◯◯名の座を獲得した。◯◯名の部員から団体戦の選抜選手...
3
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LINEヤフー
27年卒
プロダクトプランナー職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みが分かるように教えてください。】私は、組織において課題分析から解決策の実行まで一気通貫して行うことで、組織にとってより良い仕組みを構築することができる。◯◯の副料理長として新人の指導を行い、新人定着率◯◯%を目指していた。その際、業務マニュアルが...
4
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インターネット・Webサービス
メリービズ
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の10分ほどはお互いの自己紹介を行いました。 その後は、質問されるというよりは、会社の説明が中心でした。 面接ではなく、カジュアル面談の雰囲気で、会社の雰囲気や事業内容をスライドを使い説明していただきました...
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メリービズ
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の15分ほどはお互いの自己紹介の時間だった。 ▪️質問 学生時代頑張ったことは? ▪️回答 大学2年生の冬から始めた経理の長期インターンで挫折した事、乗り越えた事、学んだ事などを話した。そし...
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メリービズ
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。興味のあった分野に携わることができ、一緒に働きたいと思える方々だったから。 【内定後の課題の有無】内定者同士でインタビュー記事の作成 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】4人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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