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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
109821件 のES・体験談
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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒
Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
公開日：2026/08/12
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】動画視聴のためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1か月かけて複数の説明会やワークが開催され、リアルタイムでの参加や録画動画の視聴に加え、感想を一定数以上提出するという形式でした。 感想を提出した規定の数をクリアすれば、全員が次のウィンターインターンの選考に進めると...
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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒
Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
公開日：2026/08/12
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GSG社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接では、なぜセールスフォースを志望するのか、なぜこの職種なのかという点に加えて、以下の内容について質問されました。 1. 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 2. 挫...
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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒
Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
公開日：2026/08/12
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CSG現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】PCのブラウザーでwww.salesforce.comを開き、画面が表示されるまでにインターネット上で行われている過程を説明してください。 上記のお題が事前に提示されており、プレゼン資...
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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒
Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
公開日：2026/08/12
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に1番頑張ったことを教えてください。】株式会社◯◯での長期インターンにて、インターンリーダーとして営業チームの目標達成率を90％→128％に引き上げたことです。 当初、チームは目標未達が常態化。私はメンバーへのヒアリングから、「ノウハウの属人化」と「振り返りの機会不足」を根本原因と特定しました。 この現状を変え...
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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒
Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
公開日：2026/08/12
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、なぜセールスフォースを志望するか、チームでの役割やチームで成果を出した経験、また挫折経験について聞かれました。 さらに、「セールスフォースを知らない家族に一言で伝...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒
ジョブフィールドコース（エンジニア）
公開日：2026/08/12
伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】赤本青本市販の問題集やWEB上の練習問題を使い、言語・非言語問題の形式に慣れるための演習を行った。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒
ジョブフィールドコース（エンジニア）
公開日：2026/08/12
伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒 AI面接・AIケース面接 / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】AI面接では、最初に自己紹介を求められ、その後、学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。具体的には、「どのような課題があったか」「なぜその行動を取ったのか」「周囲をどのように巻き込んだか」「結果として何が変わっ...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒
ジョブフィールドコース（エンジニア）
公開日：2026/08/12
伊藤忠テクノソリューションズ
インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（全角300文字以内）】顧客の潜在課題をITで解決するSEの役割を深く理解したく参加を志望します。私は大学で歯の三次元計測システムを開発しており、プログラム実装による課題解決にやりがいを感じてきました。貴社は最先端AI基盤Dify　Enterpri...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒
ジョブフィールドコース（エンジニア）
公開日：2026/08/12
伊藤忠テクノソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、SIerとCTCの役割を考える企業理解ワークに取り組んだ後、A社が抱える課題についてヒアリングを行いました。得られた情報を基に、顧客の要望、予算、セキュリティ、運用面などを整理し、複数の製品やベンダーを比較して提案内容を検討しました。2日目は職種ごとのワークに取り...
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IT・通信 情報通信

クロスキャット

27年卒
エンジニア職
公開日：2026/08/12
クロスキャット
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】性格診断、行動傾向を評価する質問　【各科目の問題数と制限時間】無し　【対策方法】素の自分で受けましょう。このテストは一次面接前に受けるもので、これにより不合格になることは無いようです。
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IT・通信 情報通信

クロスキャット

27年卒
エンジニア職
公開日：2026/08/12
クロスキャット
内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人がいい　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】オンラインと対面である模様　【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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クロスキャット

27年卒
エンジニア職
公開日：2026/08/12
クロスキャット
内定

27年卒 最終 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に論理的思考力を図る10分間のテストを受ける。その後交通費の受け取り方などを伝えられ、面接の部屋へ案内される。　【質問内容】自己プレゼンの深堀。志望動機。時期が時期だが、どのような就活をしてきたか。他の業界を見ていたのか。なぜ金...
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クロスキャット

27年卒
エンジニア職
公開日：2026/08/12
クロスキャット
内定

27年卒 一次 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESに基づいて聞かれる。 数あるITの中で、何がきっかけでうちに興味を持ってくれたのか。なぜ金融系に携わりたいのか。企業研究を凄くしているみたいだがどうやってしたのか。バイトの立場で主体的に行動でき...
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クロスキャット

27年卒
エンジニア職
公開日：2026/08/12
クロスキャット
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【IT業界を志望する理由】社会を下支えする製品やサービスを提供する企業」を軸として就職活動をしており、幅広い産業をITで支える点が自身の軸に合致していた。加えてチームで課題解決に向けて取り組むエンジニアの仕事にも煮かれた。　【入社後やりたい仕事】入社後はまず技術の基礎をしっかり身につけながら、特に金融系のシステム開発に携わ...
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Cygames

27年卒
総合職
公開日：2026/08/12
Cygames

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で集合し解散　【質問内容】■質問 あなたが作りたいゲームについて教えてください。 ■回答 ヴィランとして本来主人公であるはずの勇者や人間を滅ぼす形式のRPGx歴史シミュレーションゲームを提案した。 ■質問 あ...
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Cygames

27年卒
総合職
公開日：2026/08/12
Cygames

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分　【対策方法】インターネット上でwebテストの過去問を検索し実際に解いた。
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Cygames

27年卒
総合職
公開日：2026/08/12
Cygames
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代にチームで活動したことについて教えてください。】私は大学2年間、所属している歴史サークルにて新歓係として様々な施策や改革に取り組んだ。 私が1年生の頃、そのサークルでは新入生が年々減少する傾向にあった。私はこの原因を特に下級生と上級生による縦の交流が少ないことにあるのではないかと感じた。そこで私は従来の新歓企画...
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Cygames

27年卒
総合職
公開日：2026/08/12
Cygames

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はゲーム企画書を製作するためのノウハウについて座学形式で学んだうえで午後に学生4人と社員2人ごとのチームに振り分けられて実際に企画書製作に取り組んだ。2日目の午後までに企画書を完成させたうえで最後にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】支給された...
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アマゾンジャパン

27年卒
コンシューマー総合職
公開日：2026/08/12
アマゾンジャパン

27年卒 2daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にグループ分けされており、該当のグループでワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで新規事業を考える。詳細は社外秘のため伏せるが、このワークで選考要素は無く、あくまでAmazonのディスカッションフローやOLPに触れるための機会として設けられている...
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アマゾンジャパン

27年卒
コンシューマー総合職
公開日：2026/08/12
アマゾンジャパン

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】面接は前後半の2パートに分かれており、それぞれ別の面接官が担当するため、計2人の面接官と面接を行います。 形式は以下の通りです： 1. 合計4問の大きな質問（前半と後半で各2問ずつ）に回答...
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アマゾンジャパン

27年卒
コンシューマー総合職
公開日：2026/08/12
アマゾンジャパン

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】OLP（リーダーシップ・プリンシプル）に沿った質問が前半と後半で一問ずつ、計2つ出題されます。それぞれについてSTAR法に基づいて回答し、その後に回答内容に対する深掘り質問がさらに続くというイメー...
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アマゾンジャパン

27年卒
コンシューマー総合職
公開日：2026/08/12
アマゾンジャパン

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業文化を試す試験・英会話力試験　【対策方法】企業文化を試す試験に関しては、事前に Amazon のカルチャーを理解して、それを自分に投影し、頭に思い浮かべながら回答すること。英会話力に関しては、ネット上で模擬試験を提供している会社から試験内容が公開されているので、それで感覚を養っておくことです。
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アマゾンジャパン

27年卒
コンシューマー総合職
公開日：2026/08/12
アマゾンジャパン

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】長期インターンでリーダーとして営業チームの目標達成率を90%台から最大128%へ向上させました。当時、チームは目標未達が常態化。メンバーへのヒアリングから、原因を「営業ノウハウの属人化」と「振り返り不足」と特定しました。そこで私は隔週の「営業分析会」を企画・主導。毎回メンバーの現状を可視化し、具...
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アビームシステムズ

28年卒
ITプロフェッショナル
公開日：2026/08/12
アビームシステムズ

28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】大門としては6つに分かれていて、技術系と企画管理の大きく2つの軸での問題があった。制限時間は60分だった。　【対策方法】あまり対策のしようがない問題が多かった。実際他社の選考等で同じ形式の試験は見なかった。
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アビームシステムズ

28年卒
ITプロフェッショナル
公開日：2026/08/12
アビームシステムズ

28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、　【各科目の問題数と制限時間】他社のwebテストと変わらない 　【対策方法】他社の選考で慣れておくこと、参考本などの問題を解いておくこと
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