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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
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本選考
東洋大学 | 文系
【小論部試験:企業経営の中核を担う役員・管理職クラスの人材を外部から採用することが、企業経営においてどのような影響を及ぼすと考えられるか。(500字) 】外部から管理職を採用することが企業経営に及ぼす影響は、利点と欠点を分けて述べたい。 まず、利点は企業経営における4つの資源を基に、考えたことは以下になる。 (1...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250程度)】二つある。一つ目は、人材業界と貴社への理解を深めたいからだ。私は将来人と人を繋ぐことで社会に貢献する仕事がしたい。企業と個人を結び双方のメリットを創出する人材業界はとても魅力的だと感じる。貴社のインターンシップでは、企業と個人との関係の要となる両面型コンサルタントの本質を理...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【JACインターン志望理由(250)】人材業界について理解を深めたいからだ。人材業界に興味を持っている理由は二点ある。一点目は自己実現の機会を提供できることに魅力を感じるからだ。自分に合った環境で最大限のパフォーマンスをすることが個々人の幸せに繋がると考える。二点目は社会が急速に変化しハード面でもソフト面でも価値が安定しな...
3
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人材・教育
教育
Z会
22年卒
総合職
22年卒
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本選考
立教大学 | 文理非公開
【大学での専攻・研究テーマ(卒論テーマでなくても可)について簡単に紹介してください】専攻の「異文化コミュニケーション」とは、「自分と違う文化背景を持つ人々を受け入れ理解する」ということです。文化人類学、日本語・英語教育、翻訳などの講義で、異文化コミュニケーションの視点の大切さを学びました。現在は、特に日本の英語教育について...
3
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は塾講師のアルバイトで、目先のテストで良い結果を出すためだけの「その場しのぎ」の勉強ではなく、長い目で見た際の受験や、さらにその先にある将来を見据えた勉強を身に付けるための指導を心掛けてきました。だからこそ、貴社の「最大であるよりも最良であることを誇れ」という理念に共感しました。学習指導を行うだけでなく、人と...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社を志望した理由は、「学習塾ではなく教育塾である」という言葉に惹かれたためです。私は個別指導塾の講師の経験を通して、「子供には一人一人違った可能性を秘めている」という発見をしました。しかし、子どもはその可能性に自分で気づくことができていないのが現状であることが分かりました。そのため私は、より多くの子どもたちが...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を入力してください。】私は教育に関わることで生徒たちの将来の選択肢を増やすサポートをしたいと考えているため、入社後は教材開発に取り組みたいと思い、貴社を志望しました。既存の教材を利用して授業を行うのではなく、自分たちで生徒にとって最適な教材を創っている点が魅力に感じました。他の塾では集団授業の際にホワイトボードや...
13
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯代謝を介した◯◯◯◯メカニズムの解析を行なっている。医薬品の開発段階や市販後における毒性の顕在化は、創薬コストの増大に大きく影響している。そのため、毒性予測が、創薬の効率化と加速化に貢献できると考える。そこで、◯◯発現の起点となる生体因子に着目し、その生体因子を介した◯◯代謝酵...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【興味をもって取り組んだ科目、研究課題について】私の研究課題は、『若者の◯◯離れ』についてです。調査によると、ここ数年間若者の◯◯率は低下しています。超高齢化社会である日本では若者の存在が非常に重要であるので、私を含め、どのようにしたら若者の◯◯意識が高まるのかを導きたいと思い、研究課題としました。 【学生時代に力を注いだ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】「その仕事がお客様の長期的な満足度に直結するか」を重視しています。私はこれまで幸せに生きてきた者の使命として、一人でも多くの人の幸福度を高める仕事をしたいと考えています。幸福度を高めるには、日々の満足度が高いことが必要で、そのためには人生で最も時...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったこと】大学時代は、所属する◯◯の若手育成に注力した。当道場では若手不足が最大の問題であった。私自身、15年間の◯◯人生を通じて大怪我や試合のトラウマ、学業との両立等、◯◯を遠ざけた経験が複数あったため、境遇の近い後輩の悩みを解決することで若手不足を改善できると考え取り組んだ。具体的には大学生有段者2...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が会社や仕事を選ぶ際に大事にしている考えは、チームによって、社会に新しいものを提供し続けるかということです。私は大学時代、150人が所属するサークルの副会長としてサークルの運営に携わっていました。コロナ禍で対面の活動が出来なくなる中、オンライン...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいことは二つある。一つ目は、顧客のニーズを第一優先にしていることだ。私は自分が利益を得ることよりも、人に喜んでもらえることにやりがいを感じる。自社の利益を追うこと以上に、他人の幸福のために努力したいと思う。二つ目は成...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は自分の性格に合った社風である事、プライベートとの両立ができる事、働く中で自分の成長を感じられる事の3点を大事にしています。これからの人生で仕事に費やす時間は多く、生活の一部に自然と仕事が組み込まれる事になると思います。そのため自分の性格や個性...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ上で大事にしたいこと】人の暮らす環境を良くする仕事がしたいと考えている。人がそれぞれ夢を持ったり趣味に没頭したり仕事に取り組んだりして日々豊かに暮らしていくためには、生活の基盤が安定したものである必要がある。人々のパフォーマンスを支える縁の下の力持ちとして私は人々の日常が安心できるものであるための仕事をし...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【顧客価値を実現するために、厳しい環境下でも、ベネッセでなら情熱を燃やし続けられる理由をパワポ1枚でまとめ、pdfにして提出してください。】ベネッセは「パーパス」をとても大切にしている会社であると企業分析を通し感じたため、パーパスと自分の想いを重ねてpdfを作成するようにしました。また、見やすさには特に注意して作成しました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
22年卒
営業系 ※総合職へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸と理由を教えてください。(500字以内)】人々が暮らす社会、また世界中の人々の生活を、自分の力を活かして少しでも豊かにできるかどうか、また、様々な人とコミュニケーションを取りながら、新しい事にも挑戦できる環境であるかを軸としています。理由としては、◯◯◯◯と言う活動を通して、人のサポートをする事、またそれに対...
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人材・教育
教育
JMC
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
近畿大学 | 理系
【自己PR】私の強みは知らない人に話しかけ、信頼関係を築き上げる力です。この強みは二年間続けている携帯販売のアルバイトから手に入れました。このアルバイトでは携帯の契約を取ることが求められています。最初はお客様に説明をしても、契約を取ることが出来ず苦戦しました。そんな時に、先輩のやり方をよく見ているとあることに気がつきました...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
広告制作職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は、ゼミのメンバーで参加した◯◯コンテストへの取り組みに力を注ぎました。コロナ禍であったため、集まって議論することができず、熱量の違いが生まれてしまい、分析を上手く進めることができませんでした。そこで、メンバーの予定を調整し、何をいつまでに行い、メンバー各自の役割を明確にするようにし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】大きく分けて二つあります。一つ目は、目標に向けて仲間と協力できる環境です。私は高校時代の部活動や受験勉強、大学でのサークル活動などを通して、チーム全員で力を合わせて困難を乗り越える経験を積んできました。そして組織の中で自分の個性を活かし、仲間と助け合いながら目標を達成すること...
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人材・教育
教育
NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)
22年卒
営業系※総合職へ統合
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【応募動機と入社後に取り組みたいこと(200文字以内)】貴社への応募動機は、顧客の課題に対し、教育によって解決策を提案・実行する仕事をしたいからです。課題を抱える主体に対して、すぐに解決するツールではなく、汎用性のある学びの提供を通じて、長期的な効果を持つ人材育成をすることに魅力を感じています。入社後は、課題を抱える顧客の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】仕事を通して人の役に立てる仕事ができるかどうかを重要視しています。社会に人の役に立たない仕事はありませんが、私が考える「人の役に立つ」ということは誰かの生活をより豊かなものにすることを指しています。また私は人が困難を感じる要素を改善するという利他的な動機で働くことに、自らの社会人とし...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が大事にしていることは、「人のためになることをする」です。これに至った理由は、自分の高校受験の時の経験にあります。一緒に勉強していた友人に、勉強に関する質問を受け、それに答えたときの「ありがとう」と言われたことが忘れられません。日常的な「ありが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
22年卒
ものづくり総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【あなたの強みを一言で教えてください】 私の強みは「人に寄り、相手の思いを汲み取って行動できる」ところです。 【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか?(450字程度)】この強みを発揮したのは大学時代の◯◯サークルでの活動です。決勝に進めなかった先輩達の雪辱を晴らすため夏の大会優勝を目標...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社後チャレンジしたいことは何ですか?また、パソナグループを通してどのように社会貢献をしていきたいですか?】一人一人に寄り添った雇用創出をしていきたいと考えている。国を豊かにしているのは経済であり、それを支えているのは労働者である。そうした労働者の人たちの為に様々な業界や分野の知識を持ち、誰よりもお客様に寄り添いたい。こ...
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ワンキャリ編集部
例文11選!挫折経験の伝え方|ESや面接での答え方やNG例を解説
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