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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15623件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミや研究専攻テーマ内容】◯◯ゼミ。文化人類学に関する研究のためフィールドワークを実施している。 【 学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの新歓広報として、TikTokでの動画発信をし、昨年度の約2倍である70人の新入生を獲得した。サークルは年々メンバーが減少し、これまでの公演の規模やクオリティを維持できないという...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材紹介のコンサルタントとしての専門性は高まるものの、事業部横断の選択肢があまりないように感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋まで案内され待機 【質問内容】学生時代のエピソードに対して、「なぜ◯◯ではなくその選択をしたのか」、「もし◯◯していたらどうなっていたか」など、自分の選択の背景にある部分を探られ、その話でかなりの時間が経っていた。 最後の逆質...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過と同時に連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】選考要素はないと伝えられ、リクルーターの経歴や仕事内容、今後の選考の流れやリクルーターの役割を伝えられた後、こちらから逆質問をした。逆質問では一気通貫のビジネスモデルのメリットデメリットやより具体的な業務内容を質問した。 【雰囲気】非常に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みとそこに繋がる過去の経験を話した。 自分の弱みについて→行動力を弱みに挙げ、弱みをいつから自覚したのか、弱みがでた経験、今後どう向き合うか、仕事でその弱みはなぜ弱みになり...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みやそこに繋がる過去の経験を話した。 就活軸は何か、他にどんな企業を見ているか→成長環境と社会貢献の軸を話した。選考状況は正直に3社ほど話したが、他社との違いを突っ込まれ、曖昧な...
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、座談会、選考案内 【注意した点・感想】特に選考要素はないと思われたが、座談会では質問をするようにした。会社のことを知ることもそうだが、社会人と少しでも対話する練習だと思って質問をした。また、クイックの業務内容から強み、見につくスキルまで細かく理解することができた。
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、活躍されている新卒メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内を受けたのちに総会のビデオを視聴しました。その後、社長との一対一の面接があり、オフィスの紹介を受けたうえで、実際に働いているメンバー2名との面談が行われました。 【質問内容】質問内容は、これまでの面...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 性格検査2つ 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分 性格検査30分 【対策方法】SPI対策として、市販の問題集を2周程度解き、出題形式に慣れることを意識しました。
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】3分間のプレゼンでは、自己紹介・自己PR・3年後どうなっていたいかを発表しました。その後、学生時代に力を入れたことや挫折経験、将来のビジョンについて改めて深掘り質問があり、考えに至った背景や思考プロセスまで詳し...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや将来のビジョン、逆質問といったオーソドックスな質問が中心でしたが、形式的に答えさせるというよりも、実際に自分のキャリアについて一緒に考えてくださる姿勢が強く感じられました。自分の...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 説明会、ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会兼ワークショップ 【注意した点・感想】説明会兼ワークショップでは、「成長」という言葉が何度も強調されていた点が印象的でした。ワークショップではエージェントとして、求職者と企業をつなぐ立場を体験し、求職者のニーズや企業側に確認すべき点を整理しながら、どの企業が最適かをグループで検討しました。選考も兼ねていると感...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが考える「より良い社会」とは何ですか。その実現に向けて、教育にはどのような役割があると考えますか。】私の夢は、課題解決を通じて社会に貢献すること、仕事に誇りと生きがいを感じて働くことだ。この観点から考えると、中学校や公教育に課題があると感じる。学ぶ内容が社会や仕事と乖離しており、自分の強みや将来の方向性が見えづらく...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【中学2年生にタイムスリップ,あなたの夢を叶えるにはどこに一番の課題がある?    B.家庭・個人での学び,  B.学ぶ内容や学ぶ方法     「家庭・個人の学習において,学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディアを提案してください.」(300字以内)】自分の夢を誰にも言えずにいた内気な中学生の私に,夢を誇れ...
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ヒューマンリソシア

26年卒
営業職
ヒューマンリソシア

26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会の前半では企業がどのような事業を展開しているのか、またどのような仕事を行うのかといった説明を受けました。加えて企業で働いている社員がどのような1日を過ごしているのかといった流れも説明されました。また後半では質疑応答の時間があり、学生が抱いている疑問点などを気軽に聞くことができました。説明会全体...
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パソナグループ(グループ募集)

27年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションワークを行った。 6期ほどに分けて期間ごとに何に投資するのかをグループで話し合って決定した。流れの中で、パソナグループの事業理解が進むワークになっており、かなり楽しく企業理解を行うことができた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介をしてから経営シミュレー...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 最終面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、受付後に面接会場に案内されました。 【質問内容】志望理由、就活状況、これまでの部活動やアルバイトの話、逆質問 面接の前にオフィスツアーもしたのですが、その際に感想も求められました。 就活状況は志望度の高さも見て...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 2次面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】自己紹介と3年後のビジョンについてプレゼンテーションを行いました。 5分でプレゼンテーションを行い、その後プレゼンテーションの内容を元に質問をいくつかされました。 スライド8枚ほどでプレゼンテー...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 1次面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】ガクチカやなぜその大学、その部活など、自身の所属や経験など比較的基本的なプロフィールについての「なぜ」の質問が多かったです。 志望理由は聞かれませんでした。 説明会後だったので、その時の感想も聞...
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ギブクリエーション

27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
ギブクリエーション

27年卒 会社説明会 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【内容】会社説明会1時間ほどと、ワークが1時間ほどであった。 【注意した点・感想】人数が少なかった分、集中して聞くようにし、態度を良くすることを意識した。 ワークでも多く発言するようにした。 実力主義で体育会系っぽい雰囲気を感じた。 企業説明では、成長という面を押し出している印象だった。
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アットキャド

26年卒
総合職(営業)
アットキャド

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【スポーツの経験】中学では◯◯◯◯部に所属し、高校では◯◯部に序属していました。また大学では◯◯部に所属しました。 【資格の経験】ファイナンシャルプランナー技能検定◯◯級を取得しています。 【各質問項目で注意した点】ESで質問された内容は非常に基本的なことであったので、面接で質問されやすいようにできるだけ端的に記載すること...
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アットキャド

26年卒
総合職(営業)
アットキャド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で給与の部分で条件が良い企業から内定を頂いたからです。 【採用人数・倍率】50人ほどとお聞きしました。 【内定者の採用大学・学歴】勤務地が東京以外にも大阪などの西日本にもあるので、全国の大学に内定を頂いている学生さんがいる印象でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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アットキャド

26年卒
総合職(営業)
アットキャド

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後そのまま面接が始まりました。終了後は面接官から指示があった後にそのままzoomから退出しました。 【質問内容】質問として企業への志望動機や自分の長所、また学生時代に力を入れたことなど自分の魅力などを中心...
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アットキャド

26年卒
総合職(営業)
アットキャド

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後そのまま面接が始まりました。 【質問内容】質問として企業への志望動機や大学で行ったこと、またアルバイト経験など多岐に渡って聞かれました。回答する際は志望動機はしっかりと伝えましたが、アルバイト経験などはど...
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アットキャド

26年卒
総合職(営業)
アットキャド

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の事業紹介や詳細などについて説明を受けました。 【注意した点・感想】説明会ではあるが企業の人事の方とオンライン上で関わることになるので、アイコンタクトや相槌などの基本的な部分は意識して行いました。また雰囲気としてはあまり緊張感はなく、落ち着いて説明会に参加することができました。
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