不動産・建設のES・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事（年次高め）と男性2人（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室　【質問内容】•5daysインターンシップに参加したPM会社との違いについて、プロパティマネジメントの簡単とエリアマネジメントの観点から話す •卒業論文について →どんなことを書くか、ど...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•アルバイトについて →なぜ続けているか、アルバイトの中で工夫している点など •関わりたいアセット →その深掘り、そのアセットでどんなことを行いたいかなど •オフィスと商業の違い •志望理由 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•一分で自己PR •アルバイトについて →始めたきっかけ、詳しい深掘りなど •学部選択理由 •ゼミについて •不動産管理業界志望理由 →何かきっかけがあったのかなど深掘り •なぜ当社を志望するか...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】よくある玉手箱なので、問題集などに取り組んで勉強すれば大丈夫です。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを教えてください。（400文字以下）】私の自己PRはコミュニケーションに基づく課題解決力である。私は塾講師のアルバイトをする中で「点数を上げたい」「受験に合格したい」など生徒それぞれの様々な目標と、それに基づく課題と日々向き合っている。これらを解決するために、私は対話を重視している。その理由は、対話から生徒と仲良...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

26年卒

事務系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「商品設計」をテーマにしたグループワークに取り組みました。具体的には、架空の立地条件や顧客層、土地面積、予算といった制約条件が提示され、その情報をもとにチームで新規分譲マンションのコンセプトを設計しました。　【ワークの具体的な手順】居住者ターゲットの明確化、プランニングの特...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】次の時代に必要な人材とは　【GDの手順】まずは、定義を確認。次の時代の設定や日本においてか、日本ならばどの地域でかなど議論を発散させる方向性を確定させた上で、各々意見を発していた。　【雰囲気】議論が活発であった。タイミングを図るのが難しいほど、全員...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接会場へ案内。　【質問内容】1分で簡単に自己紹介。 自己紹介のなかでも役員が気になったことについて質問。 周りの友達にどんな人と言われることが多いか。 なぜデベロッパーを志望しているのか...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、交通費の精算をした後に、面接会場へと移動。終了後、解散　【質問内容】自己紹介 モチベーションの変化の要因（人or 自分） モチベーショングラフの中で一番影響が大きかったこと なぜ今の大学を志望したのか 苦手な人...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室後に面接、その後退出　【質問内容】30分という面接時間でかつ、一次ということもあり、深掘りは非常に浅かった。趣味等の自己紹介から始まり、その後は学生時代に力を入れたことの簡単な深掘りがあった。具体的には、取り組みのモ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】SPIの試験と同様、それに加えて構造把握　【対策方法】史上最強のSPIという青本を何周も解いた。とりあえず、問題になれることが大切である。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】宅地建物取引士の取得とゼミでのディベート活動、学内のビジネスコンテストの三つを両立させたことである。同時に複数のタスクに取り組む中で、成果を最大化する力を養いたかったため、挑戦した。限られた時間の中で全く別...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。（400字）】学園祭運営委の部門責任者として、◯◯の企画数を◯◯倍に増加させた。当学園祭は同日開催の他の学園祭に比べ規模や予算に劣り、訴求力に欠くという課題があった。そこで私は、大学の知的なイメージを活かして「学術性...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【本インターンシップ及び選択されたコースへの志望動機（300字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は、不動産を通じて企業や利用者を支える御社の業務に関心を抱き、インターンシップを通じてその実態をより深く理解したいと考えたためです。中でも第一志望の働き方推進コースにおいては、サテライトオフィスの運営を通じて「働き方」...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　管理職一人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへログイン　【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）は何ですか なぜ不動産業界を志望しているのですか 近鉄不動産のインターンを志望した理由は チームで取...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【自己PR】私のキャッチコピーは「視野を広げ続けるマサイ族」だ。 ◯◯部の◯◯や◯◯という経験を通じて、練習中にチーム全体の動きを把握し、適切な判断を下すことやメンバー間での意見、新入生の興味を取り入れた企画を提案する等、視野の広さを活かした調整力も発揮された。 現在専攻する◯◯において私は、広い視野を持つことで、都市...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

近鉄不動産

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は4〜5人のチームに分かれ、近鉄沿線の特定エリアを対象にした新規まちづくり提案を行いました。地域住民のニーズや立地特性を考慮しながら、住宅・商業施設・公共空間の配置やコンセプトを検討しました。最終日には、社員の方々に向けて10分間のプレゼンを実施し、実務に近い視点での...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内→面接　【質問内容】これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した（失敗した）印象的な経験について教えてください。 ◯◯から◯◯までの各年代で◯◯部の部長を務め、高校時代にはチームを全国大会へ導きました。入部...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後→面接　【質問内容】大学時代にチームで取り組んだことは？ ◯◯での5年間の販売員経験を通じて、接客だけでなく、後輩指導やVMDにも携わり、売上向上に貢献しました。入社当初、店舗では販売員の声掛けが始まったばかりで、自発的な...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→議論→発表　【GDのテーマ・お題】「◯」から始まる学生時代にやっておいた方が良いこと　【GDの手順】面接では、まず面接官の方から課題に関する説明を受け、その内容を踏まえて約5分間で各自が考えをまとめ、一人ずつ順番に発表しました。その後、参加者全員でそれぞれの案をもとに議論を行い...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】 学生生活では、自身で◯◯◯を立ち上げることを目標に活動しました。◯◯に加え、◯◯にも強い関心を抱いており、空間デザインと商品選定の両面から理想の店舗づくりに挑戦したいと考えたためです。まず、接客の基礎を学...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

26年卒

総合職

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】内容は大まかに、企業説明と施工管理の仕事内容についてだった。参加者は10人以上おり、説明や資料は分かりやすかった。施工管理という言葉をあまり使わなかったため、施工管理を目指していない人は注意が必要。説明会の後に、希望者は一次選考へ進めることになっていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

26年卒

【大東建託】総合営業職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（100〜300字）】私のキャッチコピーは「視野を広げ続けるマサイ族」だ。◯◯部の新歓係長として、先輩や同級生と連携し、新入生のトレンドをリサーチして興味を引く企画を提案するなど、新入生の立場を意識して行動した。また、練習リーダーとしては試合中に相手チームの動きや自チームの課題を迅速に把握し、プレー間で改善点を共...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

26年卒

【大東建託】総合営業職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日完結型のインターンで、住宅営業職の理解を深めるためのグループワークに参加しました。架空の顧客に住宅、商業施設等を提案するというワークを行いました。参加者は4〜5人で1チームに分かれ、顧客の要望や家族構成、予算などをもとに、住宅の間取りや立地、営業アプローチを検討。最後に...

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不動産・建設 建設

住友林業

26年卒

業務企画職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、学生に対し誠意をもって向き合ってくれる社員の雰囲気に自身の性格が合致すると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】懇談会　【採用人数・倍率】業務企画職で30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大などの旧帝理系院から早慶・MARCHと幅...

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