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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
業務職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。】個別性を意識した、アルバイトでの後輩育成 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】ドリンク作成やレジ対応、コーヒーの学習など、1年半で9名の育成を担当した。担当した後輩は年齢や経験、理解の早さなどがそれぞれ異なり、個別性のあ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
業務職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

26年卒 イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・お客様への物件提案ワーク ・座談会 ・会社説明 ・フィードバック 【注意した点・感想】グループワークだったが、社員さんがよくワーク中に声をかけてくれフォローが手厚かった。ワーク後にグループ単位と個人のそれぞれでフィードバックをいただけた。 座談会では仕事内容だけでなく、福利厚生などの質問にも快く答えていた...
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不動産・建設 建設

三菱地所設計

26年卒
技術系総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある区画の土地の再開発の提案 ・二人一組 ・現地調査を複数回行い、最終日にプレゼンテーションを行い、社員の方々から評価とアドバイスをいただく. ・そのほかにも、自社で手がけた建物やランドスケープの現場見学など ・社員の方との懇親会(2回) 【ワークの具体的な手順】...
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不動産・建設 建設

三菱地所設計

26年卒
技術系総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容・卒論テーマ等】○○県○○市は、市街地の都市化が進んだことによる農地の減少などから雨水の地下浸水の割合が減少し、それに伴い雨水の下水流入量が増加している現状にあります。このような過剰雨水の海岸放出を目的として○○海岸に雨水吐口の建設が行われました。しかし、雨水吐口においても函体内の土砂の堆積や周辺地形の地形変化が...
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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

26年卒
事務系総合職
東京セキスイハイム

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目(Web):自己分析シートを元に自己分析→1グループ5人程度のグループに分かれる→お客様情報を元に3つのプラン資料から1つ話し合って決めてプレゼンを行う(新築提案)→お客様情報と家の状態の写真を元に、どこをリフォームするべきなのかをグループで話し合う(リフォーム提案)...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
オープンハウス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(500文字以内でご入力ください。)】私の長所は継続力である。◯◯歳頃から◯◯を始め、中学生の時◯◯の選抜に所属し、高校生の時は地区選抜、そして大学に入っても◯◯や◯◯に熱中し続けた。何か好きになると、没頭し突き詰めたくなる性格であり、続けるからには結果を求め、上を目指したいと考える。余談だが、携帯ゲームに関して...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場→解散 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に最も頑張ったことは? ・研究についての深掘り ・なぜデベロッパー業界を志望するのか? ・なぜ森ビルを志望しているのか? ・就活状況について(サマー...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場→解散 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に最も頑張ったことは?(それに対しての深掘り) ・なぜデベロッパー業界を志望するのか? ・なぜ森ビルを志望しているのか?(他のデベ企業との比較) ・どのヒルズが...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 自己PR動画 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】該当なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】1分間の動画で「あなたはどんな人か」「これまでの経験の中で最も伝えたいことは何か」を簡潔に伝えるよう求められた。加えて、企業側が「言語情報だけでなく、表情・声・間の取り方」といった非言語的要素からも人柄を見...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】他の企業で練習する。TALは独特な性格検査のため、絶対に選んではいけない選択肢を確認しておくこと。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→解散 【GDのテーマ・お題】ある企業での新商品開発(4択) 【GDの手順】GDのお題についての内容説明→個人ワーク(企業情報理解・4つの選択肢から1つ選択)→グループワーク(1つに収束) 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】商品コンセプトの妥当性だけでなく、ターゲット層・収益...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】普通の玉手箱です。他の企業で練習しておくと問題なく解けると思います。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。 ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は前例にとらわれずに粘り強く変革を進めるタイプだ。大学の○○系サークルで代表を務め、効率的な練習体制と新入生の継続...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署での実務型ワークにも取り組んだ。都内の特定エリアを対象に、未来の街の在り方を構想・提案した。また、実際の開発案件を題材にテナント誘致戦略や施設構成の立案、運営面の課題整理など、リアルなビジネス課題に近い業務を体験した。それぞれのワークにおいて、街づくりの構想力と事業性...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業で面接などを通して私の考えなどを理解してくれて、ここでなら自分らしく成長できると感じたので承諾しました。 【内定後の課題の有無】課題として出されている訳では無いけど入社後建築士の資格試験をやらされるので事前に勉強しとくといいかもしれません。 【内定後の拘束】就活やめて等は特に言われませ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SCTテストと呼ばれる作文試験で最初の文章が決められていて文章を完成させるものでした。 性格診断に近いものだと思います。 例題:私は今日____と提示された場合私は今日朝ごはんを食べてない。のように自分の気持ちに合わせて文章を完成させる。 【各科目の問題数と制限時間】60問(1時間) 【対策方法】心理テスト...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 施行部 どちらも10年以上働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→筆記試験の流れで選考を行った、人数の半分は筆記試験→面接で行われていた。 【質問内容】人事部の方から最初に質問されて志望動機、自己PRや学生時代に力を入れたことなど基本的なことを最初に聞かれ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 最終面接前の会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】最終面接に向けて企業理解を深める場だった。 【注意した点・感想】人数が多いため全員の質問について回答されることはなかったが大和ハウス工業の魅力や強みなど、最終面接前に予習することが出来てとても良かったです。自分が知りたかった最終面接の筆記試験の内容や求める人物像などを知ることが出来た。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】委託業者 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続して時間になったら始まった。 【質問内容】志望動機や自己PRなどはなく事前課題について聞かれた。 Q.中学生時代はどんな人でしたか? A.周りを笑顔にするムードメーカーでよくみんなを笑わせていました。 Q.その経...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に複数の問題を解く形式でした。 【対策方法】参考書で苦手な分野を集中的に行い、キャリアパークが出している模擬テストなどを使用してた対策をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】キャリアパーク
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不動産・建設 建設

ジェイアール東日本都市開発

26年卒
総合職
ジェイアール東日本都市開発

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。】人々の暮らしの場を創出するだけでなく、創出した場の管理にも貢献できる会社と考えたためです。夏の就業体験で、貴社は「責任を伴う期間の長さ」「責任を伴うエリアの広大さ」で他社と一線を画していると分かった。アセットの活用により、利益の追求のみならず地域特性や歴史を考慮したユニークな地域...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーキングマーケット

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計算 【各科目の問題数と制限時間】計数、言語の問題を20問ずつ30分程度で、その後性格診断 【対策方法】特に対策をすることはないと思いますが、SPIの勉強をしておくと解ける問題だと思います。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーキングマーケット

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1時間程度適性検査受けます。 計数、言語の問題を20問ずつ30分程度で、その後性格診断 その後面接官が来て面接を行います。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り、なぜこの業界にしたのか、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーキングマーケット

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後 三次面接と事前に伝えられていたが面接官からは面談と伝えられました。 合否はないとの事です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接前に聞きたいことをしっかりと答えてくれる場でした。まず最初に面談相手が初めて会う人だったため自己紹介から始めて、どのような社会人...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーキングマーケット

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り(その時の気持ちや何を得れたのかなど深く聞かれます)しっかりと自分の本音でその当時感じた考え方や感じ方を伝えました。その後就活状況、軸など聞...
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