不動産・建設のES・体験談一覧

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39885件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

26年卒

グローバルスタッフ

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください。（200文字以下）】◯◯の◯◯の材質が◯◯の◯◯に与える影響について検討している。現在研究で使用している◯◯は、◯◯から◯◯を放出することで◯◯を発生させている。そのため、◯◯の放出しやすさに関わる仕事関数が◯◯に影響を与えるのではないかと考えた。◯◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

26年卒

グローバルスタッフ

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください。大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ学問について説明してください。 （200字以下）】近年発生が危惧されている◯◯に対する応答低減手法として、◯◯手法に着目し、質点系による◯◯応答解析と◯◯台実験によって検証します。制御手法には目的に合わせて評価...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイムグループ

26年卒

総合職（新築営業・技術職）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【〇志望動機（300文字）】顧客のニーズを的確に汲み取ることで「一歩先にある未来の住まいづくり」を目指す貴社への理解を深めたいからだ。大学陸上部で、競技監督として選手２０人に対して競技マネジメントを実施した際に、選手の声に耳を傾け、潜在ニーズを汲み取ることで最適な練習環境の創出を実現した。結果的に１７人の自己ベスト更新に貢...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】「人との『つながり』を身近に感じられる街」を創りたいからだ。価値観が多様化した現代では、他人と同じモノを共有できる機会は少ない。だからこそ、ふとした瞬間に知らない誰かとの『つながり』を感じると、人の温かみを感じ心が満たされる。この感情に触れられる機会にあふれた街を...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技について教えてください。（200文字まで）】私の趣味と特技は歌うことである。 幼少期に◯◯に通い、大人に混じって◯◯で◯◯を歌っていた。 ◯◯では◯◯を必ず務め、またカラオケの採点機能では98点以上を何度もマークしたこともある。 また、運動全般も特技である。 ◯◯が◯◯となる◯◯の◯◯試験では、その年首...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

住友林業

26年卒

住宅営業職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（200字）】自身の提案を通じて、人の幸せの基盤づくりに携わるプロセスを体験したいからだ。貴社には、高い技術力を武器とした、住宅の提案型自由設計がある。自身のヒアリング力と提案力次第で、お客様の想像以上の幸せを実現できるのではないかと考えている。また、木を用いた温かみのある生活空間の魅力や持続可能な経営方針に深く...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

関電工

26年卒

事務職

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26年卒 事務系職種説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】設備業界について。関電工について。中でも事務系職種の仕事内容について。社員との座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多く、労働時間が長いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い印象を受けた。また、文系職は労働時間も厳しくなく、働きやすい環境で...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 1day仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付。終了後はその場で解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介についての座学や、業務体験があった。初めは、不動産仲介の知識についてを教えていただいた。その後は、査定価格の設定や、お客様に適した物件選定などを行った。終始、和やかな雰囲気で進んでいたと思う...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界を中心に見ていなかったため。土日祝休みが良いと感じていたから。福利厚生は良いと思っている。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、カフェバイトの方。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】三次面接のあと面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、その後案内されて入室。 終了後、退室。　【質問内容】はじめに内々定が伝えられた。その後、選考要素はないという前提で話が進んだ。フィードバックを受け、他社選考状況を聞かれた。最終的に入社する会社はどのように決めるか、志望度合いなどを聞か...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機、その後面接室に案内される。扉は開けてあるので、案内に従って入室。　【質問内容】志望動機、業界志望動機、不動産仲介志望動機、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、他社選考状況、逆質問3問程度。志望動機は2点...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方がいらっしゃったが、他のお2人の肩書きは覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機、その後面接室に案内。すでに扉は開けてあるので、案内される形で順番に入室。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、業界志望動機、不動産仲...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】志望動機、不動産業界志望動機、不動産仲介志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、他社選考状況、逆質問。志望動機としては、専任一貫体制体制のことを話した。逆質問は1人2問程度。不動産仲介志望理由は人...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】spiの参考書を勉強していた。一般的なspiのため、難易度はそこまで高くない。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模が大きく、キャリアアップに繋がるとは思ったが、迷っていた企業からも内定を頂き、会社の雰囲気からもうひとつの会社に入社することを決めた。面接官は優しい人しかいなかったが、インターンシップで関わった方ですこしかたい方がいてそれがマイナスなイメージとなった。　【採用人数・倍率】同大学で内定をもら...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】即日設計と作文試験　【各科目の問題数と制限時間】即日設計90分 作文試験60問で60分　【対策方法】即日設計はどんな内容か分からなかったので、応用できるよう、何パターンか家の間取りを考えておいた。 作文試験は完全オリジナルであったため、対策なしで臨んだが問題なかった。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と設計職の方 どちらも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは即日設計と作文試験を受け、その後面接だった　【質問内容】・志望理由は ・他者との違いは ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと→アルバイト ・アルバイトをする中で心がけていることは ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でも技術職でも無いあまり聞いた事のない部署の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続URLから入室　【質問内容】中学・高校・大学ごとに ・自分自身に影響をあたえた経験はなにか ・どんな困難があってどう乗り越えたか ・影響を与えた経験の中でどんな人と関わることが多か...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの対策本にはやく解くためのコツなどが書かれていたため、それを参考にした。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。】私は住宅業界の家という人生最大の買い物に関わることができる点に魅力を感じました。住宅は単なる建物ではなく、家族の歴史や思い出が詰まる場所であるため、住宅業界での仕事はお客様の夢を形にすることで幸福感を提供できることにやりがいをもって働けると考えています。 その中で、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施工管理職については、実際に現在工事を行っている現場へ行き、そこで施工管理職についてより詳しく説明していただいた。 設計職については、集合住宅の外構計画をグループワークのなかで行い、その後プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】まずは会社概要や職種についての...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望理由】住宅だけでなく、幅広い分野の事業を展開しており、 様々な建物の建築を行っている貴社の施工現場を実際に見ることができることに魅力を感じ参加を志望しました。実際に目で見ることで貴社の社風を肌で感じられ、業務内容や貴社の強みや特徴についての理解をより深められると考えています。また、グループワークの中での他大学の学生と...

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不動産・建設 建設

熊谷組

26年卒

事務（総合職・エリア職）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【所属ゼミ・研究室について入力ください。（100文字以下）】◯◯◯◯教授による環境社会学ゼミに二年生の秋学期から所属しています。　【研究のテーマ（未定の場合は取り組みたいテーマ）を入力ください。（150文字以下）】「ダム建設が地域へ与える社会的影響」がテーマです。ヒアリング調査や参与観察といった社会調査法や環境社会学の視点...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】リフォーム営業のキャリアしか歩むことができないので、転職の際に同じ業界に行くことしかできないと感じた。　【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】特に偏りや割合数が多い所はないように感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】建築学生3割

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後小部屋に案内され、注意事項などを聞いた後に別部屋に移動。その後、すぐ開始。　【質問内容】どのようにしてオフィスまでやってきたのか（交通手段などを詳しく聞かれた） 趣味の深堀 弊社は第一志望か ...

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