不動産・建設のES・体験談一覧

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41937件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アイ工務店

27年卒

営業職

公開日：2026/07/08

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容（どんな家づくりをしているか）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家づくりにおいて様々なこだわりがあり、工夫されているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の理念や社員の方の大切にしていることが一貫していると感じた。 成長率がとても高い企業だと感じた。　【...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】今まで面接を受けた中でダントツで人柄が良いと感じた、また安定しており、ドイツにもしかしたら仕事としていけるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】就職後　【採用人数・倍率】３０人くらいだと思われる　【内定者の採用大学・学歴】南山大学　【自分以外の内定者の属性（体...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長と人事の偉い人とベテラン総務(ベテラン総務は離れて見てる)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→選考終了　【質問内容】・スウェーデンハウスのPR(３分)→フィードバック＋質問 →・なぜメンテナンスが世代を超えた思い出づくりになるかそう考えた理由は？ ・な...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 二次面接(対面) / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官２人(設計と営業それぞれの課長)、総務ベテラン２人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→選考終了　【質問内容】・自己PR(準備してきてって言われる) ・なぜ住宅営業か ・スウェーデンハウスを知ったきっかけ ・スウェーデンハウスのどこが魅力的か ・弱み ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 一次面接(オンライン) / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・住宅営業の志望理由 ・なぜスウェーデンハウスか ・自己PR ・ガクチカ ・会社を知ったきっかけ ・展示場は行ったか →行ってないので３Dウォークスルーを見た感想(私は印象的だったところである窓につ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書を２周くらい解いた。早いうちにやった方が良いと思う 。

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系

【志望理由】私は住まいを通じて、心豊かな暮らしを１００年先までつないでいきたいと考え、貴社を志望します。私は自宅を建てた経験やデンマークの方々との交流を経て、お気に入りのものを長く愛用し、居心地の良い空間を作るヒュッゲという文化に深く共感してきました。多くの住宅メーカーが効率を優先する中で、貴社が環境配慮をしつつ、スウェー...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に行きたいと思ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接　【質問内容】志望動機や入社後のキャリアイメージ、他社との比較について深く質問されました。会社理解と入社意欲、長期的に働く覚悟があるかを中心に見られる内容でした。 そんなに難しいことを聞かれなかった。 逆質問の時間もあり...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や志望動機、ガクチカについて質問され、自分の経験や考え方を中心に深掘りされました。特に不動産業界への理解や、働く意欲について確認される内容でした。 難しいことは聞かれない、 オーソドックスなこ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】各50分ずつ　【対策方法】対策方法わからない、 独自の問題だと思う。 あまり関係ないらしい

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ガクチカ】私は体育会◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に3年生以下で挑んだ◯予選では、キャ...

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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒

機電系

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が現場によって変わるので，将来のビジョンが見えづらかった．　【採用人数・倍率】２０人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生・体育会系

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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒

機電系

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の役職が高い社員3人 人事２人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様　【質問内容】・自己紹介 ・現場見学の感想 ・業界や企業志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・パーソナル ・逆質問 回答内容に対する深掘りが中心であり、特にパーソナルな質問では...

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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒

機電系

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、他社の選考状況や志望度を聞かれるような面談がある。 その後、一次面談が始まる。 　【質問内容】・自己紹介 ・企業及び職種志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・パーソナル ・逆質問 上記の...

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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒

機電系

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】定番の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒

機電系

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【志望動機】貴社で「社会の基盤を未来へつなぐ構造を創る」ことを実現したい。特に、都市再生や防災インフラなど、人々の生活を長期的に支えるプロジェクトに携わりたいと考えている。社会や環境の変化に応じて最適解を導き出す建設業では、技術力に加え、課題を見抜きチームで解決する力が求められる。その点に強く魅力を感じた。この姿勢は、塾講...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分ほど　【対策方法】あまりみない形式のテスト（ミキワメ）だったため、対策するのは難しい。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】［質問］ 自分をPRする動画を30秒以内で撮影する。 ［回答］ 私の強みは映像塾のアルバイトで培った主体性です。 積極的に校舎の課題を見つけ、スタッフみんなで解決するべく改善策を...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介はなかったため、あくまで予想だが30－40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯自己紹介と自己PR ・2つまとめて1分程度 ◯学生時代に力を入れたことの深堀 ・チーフについて ・大変なこと ・工夫していること →突拍子もないことは聞...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】テーマ発表→役割分担→前提確認→時間配分の決定→打ち手・アイデア出し・発散→収束・評価→まとめ→発表　【雰囲気】皆積極的に発言していた。　【注意した点・感想】積極的に発言しながらも、全員が納得感を持って議論に参加で...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。400文字以下】◯◯塾のアルバイトスタッフとして、サービス品質向上に貢献し、優秀校舎に選出された経験です。当初、サービスの質がスタッフによって異なるというクレームや業務が主体的な人に偏るなどの課題がありました。原因は...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、実際に建設中のマンション開発をテーマとしたグループワークに取り組んだ。6人程度のチームに分かれ、現地視察や街歩きを行いながら、立地や周辺環境を踏まえた開発コンセプトを検討した。初日は目標設定ワークや事業説明、2日目は物件視察とグループワーク、3日目は最終提案...

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不動産・建設 建設

関電不動産開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接、採用担当面談　【質問内容】最終面接では、これまでの選考内容を踏まえた確認が中心で、志望理由や他社の選考状況、入社意思などについて質問されました。また、学生時代の経験や将来やりたいことについても改めて聞かれ、自...

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不動産・建設 建設

関電不動産開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 三次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接、採用担当と面談　【質問内容】三次面接では、これまでの面接内容を踏まえた深掘りに加え、関電不動産開発で実現したいことや将来のキャリアビジョンについて質問されました。また、他社との比較や就職活動の軸、自身の強み・弱みなど...

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