不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

住宅営業職

公開日：2026/07/28

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】「帰ることで前を向ける住まい」を届けたいと考え、志望している。幼い頃から𓏸𓏸に打ち込む中で悔しい想いをした際、家に帰ることで気持ちを整え、再び前を向くことができた。その中でも木造の家は、木の温もりや香りに包まれ自然と心が落ち着く、私にとって特別な拠り所であった。この経験から、木の住まいには人の心を落ち着かせ、前...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

住宅営業職

公開日：2026/07/28

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27年卒 インターンシップ一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、アイスブレイクをしたのちに、志望理由や住宅営業についてのイメージはどのようなものかといった質問をされました。ここでは、住友林業が他のハウスメーカーと比較して強みとしている木につ...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

住宅営業職

公開日：2026/07/28

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分で、非言語に関しては、短い時間でたくさんの問題を計算する必要がありました。　【対策方法】ひたすら四則演算などの計算問題を早く解く練習をすべきだと思います。

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

住宅営業職

公開日：2026/07/28

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップの志望理由】人にも環境にもやさしい木を通じて、暮らしに長く寄り添う価値を提供している点に魅力を感じたからです。祖母の家は木造建築で、訪れるたびに自然と心が落ち着く空間だった。人生の大半を過ごす住まいだからこそ、木の温もりが生む安心感に大きな価値があると感じています。森林経営から住宅建築までをつなぐ事業構造...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

住宅営業職

公開日：2026/07/28

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は住友林業や住宅業界の理解を深めるインプットメインで2日目はグループワークで模擬営業をする体感型のワークでした。また、優勝の班も決めるような形でしたので、切磋琢磨できるような環境を整えてくださっていると感じました。　【ワークの具体的な手順】1日目は業界理解を深める講義...

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】インフラ業界という点では第一志望であるが、技術系であることと転居を伴う転勤の多さに不安を抱き辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に移動。その後部屋を移動して選考開始。面接終了後は、人事の人と短い時間だが面談。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問が投げかけられる。 それ以外としては、以下の通り。 ・会社のホームペー...

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次録画面接通過後、任意で意見交換会という形で採用担当者の方と話す機会が得られる。電話で参加するかどうかか聞かれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、お互いの自己紹介を行ってから、ちょっとした雑談を行う。その後、最終面接に関する注意事項やアドバイスなどが伝えられる。その後は、学生からの質問がほとんどである...

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者が問いを読み上げて、学生がその答えを録画する。　【質問内容】・最近のニュースで気になったこと。 　→事業に全く関係ないことを話したが通過したので、よっぽどの内容でない限り影響はなさそう。 ・仕事を行うことで意識しなけれ...

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的なSPI対策で十分対応できる。出題形式の慣れや時間の意識が重要か。

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不動産・建設 建設

JR東日本ビルテック

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを教えてください。（あれば写真も）（400文字以内）】私の強みは、「周囲の強みを見極め、チームの総力を結集させて課題を解決する力」です。大学時代は、◯◯の会長として組織の規模拡大に尽力しました。会長を引き継いだ当時はメンバーが5名と非常に少ない状態でした。私は、組織の温かい雰囲気や魅力が外部へ十分に伝わっていない...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄や社風には非常に魅力を感じ、面接やモデルハウス見学を通して働くイメージを持つことができました。一方で、他社と比較した結果、給与や福利厚生、住宅性能などを総合的に考え、自分が最も納得できる企業への入社を決めたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（1名）。穏やかな雰囲気で話しやすく、学生の考え方や将来の目標を重視している印象だった。回答に対して丁寧に耳を傾けてくださり、終始リラックスした雰囲気で面接が進んだ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Web）で実施。開始後に音声トラブルがあったが、落ち着いて...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

NO IMAGE

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方（1名）。終始穏やかで話しやすい雰囲気で、学生の話を最後まで丁寧に聞いてくださった。回答に対して深掘りしながら、人柄や考え方を重視している印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Web）で実施。開始時間までに入室し、簡単な挨拶の後に面接開始。自己紹...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要や事業内容、住宅商品の特徴、営業職の仕事内容について説明がありました。また、タマホームが高品質な住宅を適正価格で提供している理由や、評価制度・キャリアアップについても紹介されました。説明会の最後には今後の選考フローや面接の流れについて案内がありました。　【注意した点・感想】住宅業界やタマホームの特徴を理解し...

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不動産・建設 建設

鈴与建設

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東海大学 | 理系

【インターンへの応募動機を教えてください。】私は大学を通じて、静岡に住む人々の暮らしや街の在り方に貢献したいと思うようになりました。そのため地域に根ざし、インフラ整備や防災事業に注力されている貴社に強く魅力を感じたため応募いたしました。インターンシップでは、実際の建築現場や設計・施工管理の仕事に触れ、大学での学びを実務にど...

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不動産・建設 建設

鈴与建設

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東海大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】色々な現場を周ったのが4日間。各現場質問タイムがありほとんどの現場が若手社員がやってる現場だった。1日は設計の体験と構造計算をやった。設計に関しては時間の制限がある中で設計を考えて軽くエスキスする流れだった。　【ワークの具体的な手順】現場見学は現場の簡単な説明、質問タイム ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い同業他社から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名（一次・二次面接共に参加されていた方） 人事部長1名（二次面接に参加されていた方） 役員2名 社長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員から流れの説明→面接開始→解散　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことを教えてください。 ・自分の考...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名（一次面接もいた方々） 人事部長1名 現場社員1名（役職あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員から流れの説明→面接開始→解散　【質問内容】・学生時代に最も頑張った経験を教えてください。 ・大学で研究している内容について教えてください。 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名 人事中堅社員1名 現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員から流れ説明→面接開始→解散　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったを教えてください。 ・好きな街について話してください。 ・大学でどんな研究をしているか教えてください。 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】大学では◯◯を学び、◯◯学・◯◯学・◯◯工学・◯◯工学を勉強した。その中でも特に、◯◯力学と◯◯工学に興味を持った。研究室では◯◯を防止する方法について研究している。特に◯◯で発生する◯◯は構造物の製作段階で防止する措置が望まれており、◯◯を併用する方法を提案している。◯...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】・実際の仕事内容について（一日のスケジュール感） ・会社の雰囲気・同期との関わり、上司とのコミュニケーションの取り方 ・仕事をする中でのやりがいや大変だったこと ・就活時、どんな会社を受けていて、なぜこの会社に決めたのか　【注意した点・感想】・インターン後の社員訪問であったので、インターンでは聞けなかった...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ブラックという噂を聞いていたことと、他業界を第一志望としていたため。また、内定者が企業の採用を手伝うアルバイトのようなインターンがあり、学生のうちから企業に時間を取られる実情があり、イメージがあまり良くなかったため。　【採用人数・倍率】事務系職員で50人程度。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と書記係　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えたあと面接会場に案内された。　【質問内容】オープンハウスに惹かれた理由、目標。事務総合職を選んだ理由。何を原動力にがんばれるか。 若手から裁量を持って働くことができること。事務系総合職として、この人に頼りたいと思...

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