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不動産・建設
不動産・建設のES・体験談一覧
不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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総合不動産・デベロッパー
建設
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
26年卒
業務職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 穏やか 真面目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接に案内され面接開始 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたこと 中学、高校、大学の部活やサークル 大学を選んだ理由 不動産業界に興味をもったきっかけ なぜ不動産、流通業界を志望するか なぜ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
26年卒
業務職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社5〜10年目 穏やかで緊張感をなくそうとしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】個人情報の確認 学生時代に力を入れたこと 中学〜高校時代の話 大学時代の話 なぜこの仕事を志望するのか 身近な知人の仕事をきっかけにこ...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
26年卒
業務職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程 【対策方法】参考書を利用した学習 解き直しをして慣れるようにしていました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
26年卒
業務職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。】留学先で勉強会を主導し目標の成績を取得です。社会科学と文化の授業で◯◯評価取得を目標に、1か月の留学中に現地経験を基に英語でエッセイを書くことに挑戦しました。英語表現や論理的な文章に苦戦しましたが、クラスの仲間を集めて勉強会を開き、互いに助言...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
26年卒
業務職
内定
26年卒
イベント
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 仕事ワーク 座談会 質問 【注意した点・感想】ワークでは近くの人と多少コミニケーションを取って考えたりする時間がありました。 座談会では総合職と業務職の社員の方が時間の限り、福利厚生や働き方、実際の業務や選考のことなど幅広く質問に答えてくださった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産商業マネジメント
27年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはホスピタリティの高さである。 この強みは、大学2年から続けている飲食店アルバイトで培われた。接待や会食目的で来店される方が多い店で、お客様の表情や仕草から「お会計をしたい」「料理のタイミングを調整してほしい」といった言葉にならないニーズを読み取ることが重要だった。入りたての頃はお客様の意図を上手く汲...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産商業マネジメント
27年卒
総合職
NO IMAGE
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度であったと記憶している 【対策方法】非言語は四則演算を中心に出題されたため、素早く解けるようにある程度の練習はしたほうが良い。締め切り日から合否結果が届くまでが早かったため、通過率は体感としては高めである。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産商業マネジメント
27年卒
総合職
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題テーマ「(自分が参加する施設に対する)”私たち”が行きたくなるような施策」 1日目:オンラインで当社の説明や参加施設の特徴など、座学メイン 2~4日目:グループワーク、施設見学、座談会 5日目:午前中グループワーク、午後発表 プレゼンはPowerPointを...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
26年卒
管理系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社後にやってみたい仕事を教えてください。】私は貴社の人事部として、採用業務に携わりたいと考えている。このように考えたきっかけに、学生時代に○○のアルバイトで新人教育を担当した経験がある。慣れない環境に不安を感じていた後輩に寄り添い、性格や理解度に合わせた指導を心がけたことで、自信を持って働く姿へと成長していく過程に大き...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側が指定した2チームに分かれて、複数の課題やワークに取り組みました。チームで何かに取り組むということがメインの活動でした。他社にはないインターンの特徴としては、全員がチームの仲間や自分自身に本気で向き合えるところだと思います。 【ワークの具体的な手順】それぞれの課題やワ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
26年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度もある安定した企業に受かったため。 【採用人数・倍率】採用人数は10名程度と聞いていた。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
26年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事担当役員、人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控室に通され、説明を受けた後、面接室に移動。面接終了後は直帰。 【質問内容】質問 大学での研究内容、学生時代に注力したこと、志望動機、キャリアプラン、他社状況、志望度、逆質問 回答 学園祭運...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
26年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式 【対策方法】一般的なテストセンターの対策本を1周して、問題形式に慣れた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
26年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究などで取り組んだ内容(250字以内)】大学では社会学部で学んでおり、その中でも政治学ゼミに所属している。ゼミでは、日本社会のシステムや政策形成の現状と課題に関する文献を輪読して知見を深めながら、日本社会の課題がどこにあり、それがなぜ生じているのかについて議論している。卒業論文では、現代の日本政治における政...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
26年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始。 【質問内容】質問 大学での研究内容、趣味、学生時代に打ち込んだこと、志望動機、キャリアプラン 回答 大学でのゼミの内容、それに関連して趣味の読書の内容を答えた。学生時代の学...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIが進化するとどうなるか? 【GDの手順】ファシリテーター等の役割は特に指定されず、3人で意見を出し、まとめるというようなGDだった。初めてでも優しく対応していただける。 【プレゼン時間の有無】2分間 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】初めてでも優し...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまなゲームを通してチームと自分を顧みることをします。本当にさまざまなことをしました。福岡の研修センターで行い、1日目の夜はは外に出れません。その中でもチームでさまざまな経験ができるのでとてもいいです。 【ワークの具体的な手順】1日目ワーク、自己分析 二日目自己分析...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
鹿児島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディングが一番大きな課題であった。課されるミッションは体を動かして楽しんでできるようなものが多く、負荷は、他のインターンと比べると、かなり程度は低い。チームがなんであるかチームのために自分が何ができるか考えることが一番の課題。 【ワークの具体的な手順】指定されたチ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
説明会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で終わり 【質問内容】特に質問内容はありませんでしたが、唯一あった個人が話す場面としてはなぜこの三興バルブホールディングスのインターンシップになぜ申し込んだのかということを1分程度の非常に短い時間行ったことしかありませんでした。...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題や業務の具体的な内容は次に参加学生する学生のことも踏まえて口外はしてはいけないので、インターンシップに実際に参加してみて、体験することになって知ることになると思います。 【ワークの具体的な手順】言えません。 【インターンの感想・注意した点】イ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルサービス
27年卒
ゼネラリスト(総合)職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人ほどでわかれており、担当マンション内の住民やオーナーの意見を汲み取り、最適なイベントを企画するグループワーク。そのマンションの特徴を捉えてどこにニーズがあり、どうしたら課題を解決することができるのかを考えることがポイントである。 【ワークの具体的な手順】チーム...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルサービス
27年卒
ゼネラリスト(総合)職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。(200字以内)】私は、周囲との信頼関係を築きながら、頼られる存在として働ける環境を大切にしたい。二年半続けている接客のアルバイトで、丁寧な対話を通じて後輩やお客様に信頼される喜びを実感した。その経験から、社内外の人と密に関わり、コミュニケーションを重視する企業で働...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】住宅のデザインが好きで、社風も含め第一志望だったから 【内定後の課題の有無】内定式後から 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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不動産・建設
住宅・インテリア
スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部役員2人 総務部採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、案内されたら面接室に向かう流れ 【質問内容】・3分間プレゼン ・なぜ住宅業界を志望するか ・将来のキャリアプラン ・スウェーデンハウスの住宅の印象 ・辛い時の乗り越え方 ・営業...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スウェーデンハウス
26年卒
営業職
NO IMAGE
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 総務部採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで共有されたzoomリンクに入室して待つ 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で聞かれた苦手な人について深掘り ・スウェーデンハウスの印象 ・スウェーデンハウスの社員の...
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ワンキャリ編集部
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