不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

26年卒

エキスパートスタッフ

公開日：2025/01/28

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI問題集を一周した。その中で苦手分野を重点的に勉強した。

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

26年卒

エキスパートスタッフ

公開日：2025/01/28

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【希望テーマ（第一，第二希望テーマ）を選択した理由（400字）】私が上記のテーマを選択した理由は，持続可能な社会を実現するために必要不可欠な再生可能エネルギー源を利用した発電プラントに深い興味を持っているからである。現在，環境問題が深刻化し，その中でも電力については最優先で改善しなければならない。テクノロジーが進化した現在...

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

26年卒

エキスパートスタッフ

公開日：2025/01/28

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事からの企業説明。各専攻出身の社員の方からの業務紹介。作業着に着替えて工場見学。少人数グループに分かれて座談会。夜は社員との懇親会があった。懇親会では人事はインターン生全員と話すように努力されている感じがうかがえた。　【ワークの具体的な手順】事業紹介、工場見学、座談会　【...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】土日祝の休みが難しい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にないと思う。ただちゃんとサークルやらバイトやらのガクチカを準備出来ている人達だと感じた。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 人事面接(最終選考) / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の学生担当の方、セミナーやHTC見学会なども担当してくださった方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で座って待ち、時間が来たら呼び出される　【質問内容】これまで聞かれたことの総まとめのようなトーク。志望動機やガクチカ、さらには上手くいかなかった時、どのようにして良い...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 三次面接(2次選考) / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東海エリアのため、そのエリアの地域単位の課長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待合室に通してもらい、時間が来たら呼び出され、それぞれ扉にノックするところから始まる　【質問内容】自分が表れている写真をもってくるよう言われるため、その写真を交えたトーク、就活の軸に...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 二次面接(1次選考) / 本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをしてその流れで質問をされる　【質問内容】志望動機やガクチカなどの基本的なことを聞かれました。また、面接前に簡単な自分史の提出があるため、そのエピソードなどを交えたトークをしました。基本的にはエントリ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査(英語は無し)　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】以前高得点をとった結果を使い回したため、特に対策はしていません。ただ最終面接の時にそのデータを見られながら地頭の良さだったり営業適性があるかどうかに言及されるため、きちんとしておいた方がいいです。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。(350文字～450文字)】私は学生時代に〇〇を改善させました。私の勤務先は、〇〇がありましたが、〇〇だっため、〇〇でした。そこでバイトリーダーとして、〇〇という目標を掲げ、改革へ取り組み始めました。私は〇〇をしました。その結...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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内定

26年卒 早期選考直結会社セミナー / 本選考

静岡大学 | 文系

【内容】会社説明会、座談会、早期選考のESと適性検査の案内　【注意した点・感想】特にありません。しかしその説明会の担当の方はその後のHTC見学会や最終面接でもお世話になる方なので、心象を悪くするような態度であったり、変に何か爪痕を残そうとするような質問をする必要はないと思いました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界の説明をされた後に企業説明がなされた。その後から本格的にワークがスタートした。他社物件に勝るように、自社物件を最適にリフォームするワークを行った。最後に座談会の時間が設けられ、様々お話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】業界説明と会社説明→ワーク→座談会...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

HIROTAホールディングス

25年卒

不動産の賃貸・売買・総合管理　営業

公開日：2025/01/28

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25年卒 単独説明会 / 説明会

北九州市立大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明やキャリア形成、実際に働く社員の方との座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賃貸か売買を行う業界で、ノルマが厳しいイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を受けて、賃貸や売買に限らず管理や相続など、多岐にわたる業務を行っている企業...

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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

26年卒

技術系

公開日：2025/01/28

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。】私は、官民連携事業を通じて地域活性化を図り、社会に貢献したいという思いから、建設コンサルタント業界を志望しています。現状、インフラや公共施設の老朽化が進行しており今後は、官民連携による施設の修繕・建設の機会が増加していくと考えております。その中で貴社は、「納税者目...

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不動産・建設 建設

八千代エンジニヤリング

26年卒

技術系

公開日：2025/01/28

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、主にワークショップの取りまとめを担当しました。この役割では、他の参加者や社員の方々と協力しながら、チームで進めるプロジェクトの円滑な進行を図るとともに、最終的な成果物の取りまとめまでを行いました。ワークショップのテーマは、地域のインフラ課題に対する解決...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

公開日：2025/01/28

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。（400文字以下）】ロボット制作の授業で期日までに満足のいくマシンを完成させたことだ。グループでマシンを制作し、競技会を行うという授業で、私はマシン設計とスケジュール管理を担当した。当初は順調であったが、中間競技会で戦略とマシ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井住友トラスト不動産

26年卒

基幹職（不動産仲介営業担当）

公開日：2025/01/27

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】市販の対策本にて、対策を行った。また性格診断も矛盾がないように回答した。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井住友トラスト不動産

26年卒

基幹職（不動産仲介営業担当）

公開日：2025/01/27

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は物件購入の提案をするワーク。グループのメンバーと話し合い、最終的にお客様にご提案する物件を決定し、発表する。2日目は1日目のワークを踏まえて、三井住友トラスト不動産の強みと弱みを研究するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク後グループワーク開始。　【イン...

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不動産・建設 建設

日本リーテック

25年卒

技術・研究系

公開日：2025/01/27

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からも内定をいただいており、そちらに気が向いていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 建設

日本リーテック

25年卒

技術・研究系

公開日：2025/01/27

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内定

25年卒 一次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】・控室で交通費等の記入 ・時間が来るまで待機 ・荷物は置いたまま面接室へ入室 ・控室に戻り待機 ・結果を言い渡される　【質問内容】・志望動機 　→エントリーシートで書いたことを答えた ・勤務地希望はどこか、それは何...

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不動産・建設 建設

日本リーテック

25年卒

技術・研究系

公開日：2025/01/27

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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査、筆記試験（作文）　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は1時間ほど　【対策方法】事前の説明会でお題は判明しているため、そのお題に対してあらかじめ回答を作っておく

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不動産・建設 建設

日本リーテック

25年卒

技術・研究系

公開日：2025/01/27

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私が御社を志望する理由は主に2点ある。1点目は、人々の生活を支える仕事に魅力を感じているからだ。東日本大震災を経験し、当たり前に使えていたものが使えなくなる不便な思いをしたことをきっかけに、社会を支えるインフラ業界に興味を抱いた。 2点目は、貴社は鉄道電気設備等、重要な社会インフラに関わることができ、強いやり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

日本リーテック

25年卒

技術・研究系

公開日：2025/01/27

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内定

25年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】業務内容、福利厚生、選考フロー、筆記試験のお題　【注意した点・感想】カメラはオフのまま参加できるため、これといった注意点はない。記憶が曖昧だが、この説明会に参加した者のみが次の選考フローに進むことができるため、興味のある就活生は参加必須である。筆記試験のお題は必ず聞き逃さないようにすること。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ゴウダ

26年卒

総合職

公開日：2025/01/24

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内定

26年卒 内定 / 本選考

龍谷大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】安定した企業で、更に将来の成長にも期待できる企業であるため。 また、自分のキャリアとしてBtoBの営業はその後の人生にも大いに役立つと考えたため。 面接の雰囲気も堅苦しくなく、職場の雰囲気もそれに準じたものになると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ゴウダ

26年卒

総合職

公開日：2025/01/24

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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→面接終了→質問やその後の案内　【質問内容】質問 あなたはどのような人間なのか？ なぜ弊社を志望したのか？そのきっかけは？ 回答 こちらは事前に考えていなかったので、その場で正直に自分ことを話しました。...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ゴウダ

26年卒

総合職

公開日：2025/01/24

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

龍谷大学 | 文系

【経緯】一次選考通過後の面談で、選考状況に関わらない面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsを使用してのオンライン面談　【質問内容】相手から質問する形式ではなく、こちらから実際に現場で働く社員さんへ直接質問する形が取られました。自分の持っている疑問点が解消され、就職への意欲が高まりました。事...

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