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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると会議室に案内され、指定のグループの席に着席 企業説明の後、ワーク、グループディスカッション選考、解散 【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべき社会課題 課題に対する現実的な施策、ユニークな施策をそれぞれ提示せよ。 【GDの手順】説明→グループディスカッション(大...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の参考書を一周ほど解き、言語・非言語共にどのような形式で出題されるかを把握しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!①
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。(300字以下)】応募した理由は、貴社だからこそ提供できる「幸せ」の作り方について学び、理解を深めたいからだ。◯◯でのアルバイト経験から、お客様を笑顔にするサービスの提供にやりがいを感じ、人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたい...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち、1日目はグループディスカッション、2日目は住宅展示場見学、3日目はオンラインにて職種説明会、4、5日目はコースごとに分かれた内容で、シャーメゾン見学や座談会、課題ワークなどを行いました。 【ワークの具体的な手順】4日目:シャーメゾン見学は現地の最寄に集合し、全...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アドキャスト

27年卒
営業系
アドキャスト

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神奈川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は不動産業界のことについて説明される。 不動産業界で就活をする上で気を付けておくべきポイントやその会社のここは見た方がいいなどを教えてくれる。そして説明の後半には、その不動産業界の中でどういう位置付けにあるのか、どこを狙っていくのかについて説明を受けた。 その後休憩...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪商業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。私の就活のひとつとして「挑戦できる環境」があったため、タクトホームでは「若いうちから失敗を恐れず挑戦する」姿勢を推奨しており、非常に自信が望む働き方にあっていると感じた。また、スケールメリットを活かした、高品質で低価格の住宅提供を行っており、ターゲット層が非常に広く、多くの...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪商業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場着後、すぐに会議室案内され、10分ほど待機した後に面接開始。1時間程度の面接を行い終了。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ不動産業界なのか?なぜ当社なのか? ・転勤や勤務地への柔軟性について ・将来のキャリアビジョン ・二次面接...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪商業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上での面接 【質問内容】•一次面接の内容の深掘り(志望動機・学生時代の経験) •なぜ不動産業界なのか、なぜ当社なのかの具体性 ・長所短所 基本的には一次面接とあまり変わらずに、一次面接で課題であったところを克服できているかど...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪商業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でルームに入室。その後1時間程度の面接。 【質問内容】•自己紹介・志望動機 •学生時代に力を入れたこと(成果と工夫) •不動産業界を志望する理由 •数字目標への向き合い方 •チームでの役割・対立時の対応 •転勤や営...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪商業大学 | 文系
【当社を志望した理由を教えてください】私が御社を志望した理由は、「より良いものをより安く提供する」という考えに魅力を感じたためです。住宅は多くの人にとって人生で最も大きな買い物でありながら、価格面で諦めてしまう人も多いと感じています。御社は高品質な住宅を適正価格で提供することで、多くの家族の生活を支えている点に社会的意義を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

27年卒
総合職
伊藤忠都市開発

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:10問、非言語:8問 【対策方法】他の企業で何度もSPIを受け、うまく言った自身のあるものを提出した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

27年卒
総合職
伊藤忠都市開発

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠都市開発の開発する物件に関して何か新しいone project one challengeを含む提案を行う。それらを各班ごとに発表して互いに質問し合うというワークが大部分を占めていた。他にも事業紹介や簡単なワークもあった。 【ワークの具体的な手順】伊藤忠都市開発の開発...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

27年卒
総合職
伊藤忠都市開発

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。】貴社ならではの開発手法の理解と、企業理念である「時代の声に、道をつくる。」が社員の方にどのように浸透しているのかを実感したいため。○○し、顧客ごとにニーズが異なる中で、「万人に共通する理想の物件は存在せず、独自性こそが顧客の心を掴む」と実感した。その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の事業内容や福利厚生、選考について、不動産業界について 【注意した点・感想】事前に企業について調べて質問をいくつか考えた上で説明会を受けた。また、オンラインだと反応が伝わりづらいことからいつもより少し大きく頷くなどのリアクションをした。受けた時期がまだ就活の序盤の時期だったので業界について詳しく知ることができた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業から内定を頂いたこと、自身の私生活や将来のライフプランを鑑みた際、がより合致する企業とのご縁を優先することにいたしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウスイホームの社長と別の会社の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に人事と少し話してから入室 退出後は人事がエレベーターまで案内 【質問内容】志望動機、自己prの深掘りに加え、なぜ神奈川、特にこのエリアなのか、ウスイホームの多角的な事業の中で、自分はどう貢献したいか...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに入室 面接終えて担当者から合図があった後退出 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜ神奈川、特にこのエリアなのな、勤務地に関する質問をされた。特に学生時代に力を入れたことに関して深掘りをさ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 計数20分 【対策方法】1つの参考書を何回かまわし、1段レベル高いものをやってつまずきにくくした
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ウスイホーム

27年卒
住宅総合職
ウスイホーム

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】地域に根ざし、住まいを通して人と街のつながりを育んでいる点に惹かれたからです。横須賀・湘南・横浜といった限られたエリアに深く関わることで、地域を「点」ではなく「面」として捉えエリアの拡大をしています。、長年の実績を通じて地域から厚い信頼を得ている点にも魅力を感じています。御社のワンストップサービスは、人生のあら...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アドキャスト

26年卒
営業系
アドキャスト

26年卒 会社説明会 / 説明会

筑波大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】社風、給与体系、昇進のイメージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の営業となると、稼ぎ第1のイメージがあった。実際稼げると聞いて説明会に望んだことも含めて。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様ファースト。無理やりな営業をしないイメージ。社員の方々も、契約を取ること...
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アドキャスト

26年卒
営業系
アドキャスト

26年卒 企業説明会 / 説明会

宮城学院女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明、会社の強みや特徴、経営理念や社長の考え方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞く不動産会社 不動産の投資もやっていて様々な経験ができそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東京という地域に限定してるからこその強みがあり、不動産売買だけでなく家を買うお客...
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アドキャスト

27年卒
営業系
アドキャスト

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アドキャストの具体的な業務内容 不動産業界の実態 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心に取り組んでいるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問に丁寧に答えてくれて、優しく接してくれると共に仕事に熱心なイメージ 【このイベントを通しての感想】アドキャストに対する...
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アドキャスト

27年卒
営業系
アドキャスト

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アドキャストの具体的な業務内容 不動産業界の実態 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心に取り組んでいるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問に丁寧に答えてくれて、優しく接してくれると共に仕事に熱心なイメージ 【このイベントを通しての感想】アドキャストに対する...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アドキャスト

26年卒
営業系
アドキャスト

26年卒 説明会 / 説明会

学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界の働き方や業態の違いについての説明をはじめ、アドキャストが掲げる「少し変わった不動産会社」というコンセプトのもとで展開している独自のビジネスモデルについてお話を伺いました。また、不動産におけるセールスマンとコンサルタントの違いや、同社のサービスの優位性についても具体的に説明がありました。加...
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アドキャスト

26年卒
営業系
アドキャスト

26年卒 説明会 / 説明会

関東学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会の感想 To Cのコンサル東京で住宅を探す方の8割がアドキャストを知っている。 年間15000件以上問い合わせ獲得・反響営業をしている点から認知度に合わせて安定した収益が見込まれる 成長率の高い会社であり80名で185億稼いでいる環境からも高め合っている環境にあると思った。 2028年...
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