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      不動産・建設のES・体験談一覧

      不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      42561件 のES・体験談
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      ヒューリック

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/09/12
      ヒューリック

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【自覚しているあなた自身の性格について(40字)】相手目線になって考え、他人のために努力することを厭わない  【性格と個性を表すエピソード(300字)】○○に○○したいという思いや○○としての活動への興味から、○○部のマネージャーを始めた。当初は○○でのコミュニケーションが大事だと思ったため、○○と密にコミュニケーション...
      7人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】将来の目標を叶えられる企業で、自分の成し遂げたいことを最も実現可能だと感じたため。 また、面接や質問会での社員の皆様とのコミュニケーションを経て、就活生に対しても丁寧に寄り添ってくださる姿勢を肌で感じ、こういった環境で、社員の皆様と一緒に働きたいと強く思った。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機、部屋を移動して面接 【質問内容】(1)デベロッパーを志望している理由と、中でも平和不動産を志望している理由 (2)学生時代に力を入れたエピソード (3)平和不動産がもし新たな事業に取り組むとしたら、どんなものが良...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始まで待機→部屋を移動して面接開始 【質問内容】(1)不動産業界及びデベロッパー業界を志望している理由と、中でも平和不動産を志望した理由 (2)学生時代に力を入れてきたエピソードとその深掘り (3)平和不動産に入社し...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの対策本を何周も解いた。対策本の中でわからない問題は、何度も確認をし、解き直した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて面接時間まで待機。その後、各部屋に分かれて面接を行った。 【質問内容】(1)アイスブレイクで、趣味や特技について、少し話をした。 (2)デベロッパー業界および、平和不動産を志望する理由。 (3)学生時代に力を入れたエピソ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室 【質問内容】(1)学生時代に強みが発揮できたエピソード。 (2)なぜ平和不動産を志望しているのか。 (3)自分をもので表すと何か。 →色で答えた。他にも動物や文房具で答えている学生もいた。パーソナリティーが伝わ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      平和不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/11
      平和不動産

      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代、何かに挑戦した経験についてご記入ください。(300文字以下)】「大学に通いながら仮面浪人をし、念願だった第一志望に合格した経験」だ。私は、​​高いレベルでの文武両道の達成を大学生活の目標としていたが、体育会に所属できず、非常に悔しい思いをしていた。現状打破には再受験しかないと考え、挑戦を決意した。周囲への負担を...
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      不動産・建設 住宅・インテリア

      オープンハウス

      26年卒
      総合職IT(社内SE職)※現在募集なし
      公開日:2024/09/11
      オープンハウス

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR(500文字以内)】私は周囲と協力して目標を達成することが得意だ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いている。オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円も伸び、その成長に貢献することができた。まずSNSを活用することで、お客様とのコ...
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      不動産・建設 建設

      大成建設

      26年卒
      総合職(全国)
      公開日:2024/09/10
      大成建設

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      九州大学大学院 | 理系
      【志望動機を入力してください。(400字以内)】ゼネコンならではの都市開発についての理解を深めたいからだ。私は、設計・施工・管理を一貫して行う貴社が、多くの専門家が関わり、一つのチームとして同じゴールを目指している点に魅力を感じた。私は将来、まちの本質を捉えた、独自性に富んだ開発がしたい。大学院の授業や研究活動で、フィール...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)

      25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。】貴社は年次関係なく成長できる風土があり、私の理想とする「新たな価値を創造する空間づくり」に挑戦できると考え志望する。私は空間に新たな価値を提供することで人・モノとの出会いや交流を創出できるデベロッパー業界に惹かれた。中でも時代のニーズに合わせたフレキ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      ダイビル

      25年卒
      業務系総合職
      公開日:2024/09/10
      ダイビル

      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、街の歴史や人に徹底的に寄り添い、時代のニーズに応えてきた貴社であれば「次世代まで機能する建物づくり」を実現できると感じている為だ。大学時代は部長として、長期的に勝ち続けることができる環境と基盤を整備した経験に強いやりがいを感じ、「街」を舞台に上記の想いを実現したいと考えた...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      安田不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      安田不動産

      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】50人規模の体育会〇〇部の部長として組織改革に注力した経験だ。入部当初は部員間の発言力に大きな差があり、技術力及びやる気の乖離が課題だった。チームの総合力の向上が安定して成績を残せるチーム作りに繋がると考えた。そのために、部員全員が「主役」という自覚を持つ必要があると考え、練習方法の改革に取り組...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      レオパレス21

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      レオパレス21

      内定

      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PR】リーダーシップを発揮し、物事を取り組む姿勢があります。高校三年生から現在まで飲食店のキッチンで働き、二年目でアルバイトリーダーを任命されました。働く上で、若手が先輩社員に対して意見をしにくい環境に課題を感じました。この環境を改善する為、目標を店長に提案、実行しました。 その目標はメンバー全員が思ったことを言える...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      日本郵政不動産

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本郵政不動産

      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究室で取り組んだ内容】現在、研究室では〇〇と〇〇を組み合わせた、〇〇発生時に生じる〇〇量を予測する研究に取り組んでいる。本研究テーマを選択した理由としては、幼少期から何度か被災経験があり、災害に関する研究を行い、少しでも成果を社会に還元したいと考えた為だ。しかし本研究は分野を横断したテーマだった為、先行研究が無く研究方...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大和大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】面接官、その他選考で会った社員が、みな親切で笑顔であり、もちろん就活生の前だからというのもあるだろうが、職場体験ではカメラの使い方を細かく説明してくれたり、面接では言葉が途切れ途切れになり考えながら話しているときでも理解しようとしてくれた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 追加面談 / 本選考

      大和大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着して連絡すると社員の方がすでに店の中におり、自分も席にについた。 終わったらそのまま帰った。 【質問内容】質問というよりは、雑談に近く、ここ以外にどんな企業の選考を受けているのか、そこと比較してこの会社はどうかなど、最終面接...
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      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大和大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接を行った。終了後はそのまま帰宅した。 【質問内容】質問内容は今までの選考やOffeBox内に書いた自己PRについての深堀りがほとんどだった。かなり前のことなので詳しい質問内容は覚えていない。自分はS...
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      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 職場体験(三次選考) / 本選考

      大和大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】エイブルネットワーク石山に到着後、社用車に乗せてもらい撮影する家へ行く。 カメラの扱い方や撮影時の注意を聞き、社員のカメラを借りて家を撮影。 終わったら車に乗り昼食を三人で決めて向かい、昼食後は駅まで送ってもらって解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エイブル石山店に集...
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      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大和大学 | 文系
      【各質問項目で注意した点】オンライン面談の後の、アンケート兼マッチングテストと同時に顔つきの履歴書かOpenESを提出する必要があった(二次選考)。大学の履歴書を出したが問題なかった。
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      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大和大学 | 文系
      【試験科目】アンケート形式 【各科目の問題数と制限時間】価値観に関する問題が2択で4問、それぞれに理由を記入する必要がある。 【対策方法】面談後にメッセージでアンケート兼マッチングテストのフォームが配布され、そこに書き込む形式であった(二次選考)。 ※対策方法を書く欄ですが、対策方法が存在しないので説明を書きました。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      日本プロパティシステムズ

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/09/10
      日本プロパティシステムズ

      内定

      25年卒 仕事紹介&オンライン面談(一次選考) / 本選考

      大和大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】OfferBoxのメッセージ欄で指示されたzoomへ時間までに参加する 【質問内容】質問:説明を聞いて、弊社を10文字以内で表すと 回答:投資の専門家(「とうしのせんもんか」で9文字) 面接時期がだいぶ前で、他の企業儲けており、ま...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/09/09
      三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは受付の時に⚫︎番と言われる。法則性はなかったと思う。不動産を購入したいお客様に対して、あらかじめ絞られた物件の中から何を提案するかをグループワークする。ヒアリング2回(各20分)提案1回(1分)行う。提案は全体で発表する形。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング2回(...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/09/09
      三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたの強みを一文で教えてください】「塾のアルバイトで、」身につけた「巻き込む力と計画性」です。 【自己PR/不動産に興味を持ったきっかけ/志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。(150字)】私は人の喜ぶ顔や笑顔を見ることが好きで、相手の望むことを叶わせる為に自分は全力で協力す...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      NTT都市開発

      26年卒
      総合職
      公開日:2024/09/09
      NTT都市開発

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【課外活動①(活動内容)50文字以下】常にお客様を気に掛けて寄り添った接客を意識し、新人教育担当として、働きやすい環境作りに尽力している。 【課外活動②(活動内容)50文字以下】リーダーとしての責任感を持って他の従業員を牽引し、職場の課題解決に周囲を巻き込みながら取り組んだ。 【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働き...
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