不動産・建設のES・体験談一覧

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39885件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 個別インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅にて採用担当者様と一緒に車にて自社物件へ移動。その後、説明や質問等受け付けた後最寄駅にて解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】見学がメインだった為、取り組んだ課題や業務に携わる事はなかった。 ただ不動産業界におけるイメージはだいぶ変わった印象。やはり不動産における業...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社風や人柄に惹かれたのもあるが、何より仕事内容への興味や今後の会社としてのビジョンに大きく共感出来た。 　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会や交流会等はありました。　【採用人数・倍率】不明だが、昨年よりも選考倍率が高いとのこと。　【内定者の採用...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場付近到着。 10分前に受付。 その後応接室にて待機。 面接官が入室後1時間半ほど面接。 質疑応答。 面接終了。　【質問内容】◆質問 志望理由、学生時代に力を入れたこと、営業職はきつい場面もあるがやっていけそうか...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分）、性格検査（10分）　【対策方法】SPIを対策していたら問題なく解けると思います。性格検査は一貫性のある回答にするように。

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者様（営業経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて5分前に入室。 1時間ほどで終了。退室。　【質問内容】◆質問 志望理由、学生時代に力を入れたこと、なぜ営業職なのか、長所•短所、大学で1番印象に残っている授業は何か。 ◆...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私が貴社を志望する理由は二点ございます。 一点目は、「誰もが当たり前に家を持てる社会」を本気で実現しようとされている姿勢に強く惹かれたからです。私は幼少期、家族で過ごす時間が少なく、家に安らぎを感じにくい時期がありました。その経験から、住まいは単なる建物ではなく、人が安心して戻り、心を休め、人生を育む大切...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】個別インターンシップ終了後、別日にて採用担当者様と選考前面談を実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsにて5分前に入室。 1時間ほどで終了。退室。　【質問内容】◆質問 インターンシップでの感想、仕事内容、就職活動の状況、興味ある業界や職種→理由まで ◆回答 自分の興味ある業...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに取り組む。実際に開発された物件のコンセプトを決め、最終日に発表を行う。初日は実際に物件の建設予定の街で街歩きを行い、実際にどのような人が住んでいるのか、想定される顧客のペルソナはどのようなものかとういう所を徹底的に考える。　【ワークの具体的な手順】街歩き→中...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機　挫折経験 ■回答 地方創生の課外活動について話した。志望動機では、なぜデベロッパーに興味があるのか、その上で住宅に携わりたい思い...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップ参加理由】「元々「まちづくり」に関心があり、大学のフィールドスタディで地方創生に携わった経験から、人々の暮らしを支える「都市機能」の重要性を痛感しました。特に、生活の基盤となる「住まい」を通じて、質の高い暮らしと活気あるコミュニティを創造する貴社の事業に強く惹かれています。インターンシップでは、住宅開発の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

西部ガス都市開発

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】文化祭実行委員を担当したことです。開催直前に悪天候が予想され、変更が余儀なくされました。さらにリーダーが不在となり現場が混乱したため、私は作業を止めないことを最優先に考え、メンバーの得意分野を整理して役割を再分担しました。進捗を共有しながら準備を進めました。その結果、限られた時間...

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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒

グローバル職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンターなので人によって異なる　【対策方法】青本を一周した。今までの結果を送信できたので、このインターンまでに完成させたものを提出した。

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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒

グローバル職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【新エネルギーエンジニアリングに興味を持ったきっかけ（200文字以内）】研究と北海道旅行の経験から新エネルギー分野に関心を持った。研究を通して再生可能エネルギーの可能性を実感し、その活用による脱炭素社会の実現に貢献したいと考えるようになった。また、北海道旅行の際に電車から石狩湾の海上風力発電所を目にし、その規模感や地域特性...

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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒

グローバル職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学：参加ずるコースに応じた現場見学に行く ワーク：私が参加したコースでは、実際の現場で使われるソフトなどを用いて計画立案するワークを行った 最終発表：インターンを通して学んだこと・今後に活かしたいこと　【ワークの具体的な手順】ワークについては社員が説明してくれる ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒

住宅総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（400字以内）】高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。人の役に立ちたい想いと強い責任感から行動を起こさない選択肢はなかった。まず、先...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒

住宅総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）】高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。人の役に立ちたい想いと強い責任感から行動を起こさない選択肢は...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）】学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだのは、◯◯アルバイトでアルバイトリーダーとして教室全体の〜率の改善に向き合った経験である。前年度の◯◯率は◯◯％にとどまっており、講師へのアンケートや社員への聞き取りを通...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルサービス

27年卒

ゼネラリスト（総合）職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】「周囲が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えること」を最も大切にしたい。サークル運営の経験から、組織の成果は個々の力の集結だけでなく、それらを繋ぐ円滑な連携があってこそ最大化すると学んだ。多様な関係者が介在する貴社の業務において、常に全体を...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】◯◯名参加のサークル合宿で、◯◯名の運営組織を統括する実行委員長をやり抜いた。参加者の1・2年生にサークルを「自分の居場所」と感じてもらう合宿を目指した。しかし、企画の質向上と円滑な運営のために◯◯名必要な3年生は、半...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒

住宅総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）】約◯◯名が参加するサークル合宿の統括を担い、過去最高となる満足度95%超を達成した。実行委員長として満足度90%達成を目標に掲げたが、運営組織員の参加率が4割に留まり、企画の質向上が困難な状況だった。原因を「役割の形骸化と...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。（400文字以下）】◯◯名が参加するサークル合宿で実行委員長を務め、◯◯名の運営組織を統括した経験だ。運営スタッフの参加が半数の◯◯名という状況に対し、当初は「熱量を伝えれば動いてくれるはず」と考え、...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系

【趣味・特技・習い事などを教えてください。】趣味：筋トレ 特技：◯◯移籍情報からのクラブ財政状況分析　【今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。 今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。（20字以内）】ゼミナールにおけるイベント企画　【取り組む上で困難だったこ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR西日本不動産開発

27年卒

【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。（400字）】不動産業界を志望する理由は、空間づくりを通じ人の行動や関係性に影響を与え、街に新たな価値を生み出す力に魅力を感じたからだ。きっかけは、地元の◯◯県◯◯駅前再開発「◯◯」である。かつて工場跡地だった場所が、世代を超え人が集い、会話が生ま...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【インターンシップの舞台として三菱地所レジデンスを魅力に感じた点やその背景について、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。（200～500字）】私は「住宅を起点にお客様視点でまちの価値を生み出している点」に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望する。大学で土木を学ぶ中で、人々の安全で快適な暮らしを支えることに関心を...

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

エキスパートスタッフ

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から一つ答えを出す　【GDの手順】まずはじめに5分個人ワークを行いストーリーの内容把握を行う。その後話し合いで1つ答えを求め、発表を1〜2分ほどで行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】代表者が1～...

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