不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

27年卒

建築設計・監理

公開日：2026/10/15

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

千葉工業大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）は合わせて約35分、性格検査は約30分でした。能力検査は回答の状況によって出題数が変わる形式です。　【対策方法】市販のSPI問題集を1冊に絞って繰り返し解き、特に苦手意識のあった非言語の推論や割合の問題を重点的に練習しました。　【参考に...

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

27年卒

建築設計・監理

公開日：2026/10/15

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

千葉工業大学 | 理系

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400字以内）】通信と建築の技術を組み合わせ、社会を支えるインフラをつくり続けている点に惹かれ、貴社を志望します。大学で理工学系の分野を学ぶなかで、普段何気なく使っている通信環境が、高度なファシリティ技術によって守られていることを知りました。NTTグループ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職※現在募集なし

公開日：2026/10/15

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明がありました。お昼は各自持参でした。午後からはグループワークをおこないました。内容としては、場所は自由でファンタジー系でもいいので売れる住宅を考えてくださいという内容でした。1グループ6人程度で最後に発表をして終わりました。　【ワークの具体的な手順】各グルー...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。 主に人柄に触れこの人たちとなら自分らしく働けると感じたため、承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会が2ヶ月に1回ある程度（任意参加）　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】専門学...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】注文住宅の部長 若め　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、担当者が来るまで座って待っていた。　【質問内容】人柄について知りたいため普通の面接とは違う方向からの質問多めで行きます。と言われ、いままで就活という観点で考えたことのないような奇抜な質問が多かったです。 ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 見学会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】分譲住宅の見学を人事の方の運転でドライブしながら行いました。　【注意した点・感想】物件や仕事の見学 自分が働く姿を思い浮かべながら見て学ぶことを意識しました。 同じ日に面接だったため、人事の方が面接前に緊張が溶けるようにとアイスを奢ってくださったため、それを車内で一緒に食べた事が記憶に残っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの書籍で勉強すること 基本的な知識があれば解ける問題となっている。

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の状況 いつから始めたか、他にどの企業受けているか 飯田グループホールディングスの他の会社受けたかどうか 学生生活で1番記憶に残っている授業は？ 学生時代に力を入れたこと 長所と短所 社会...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業系総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】LINEから面談できる日はあるかと聞かれそれに答えたとこ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】カジュアル面談のため世間話が常でした。 就活の不安や今悩んでいることなどを話しました。 面接が非常に苦手だという話をしたところ、「この面談でだいぶ自分のこと慣れてきたと思うから僕が面接官しようか？...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

國學院大學 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界に関心があり、また学生時代から関心があった分野に関わることができると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】eーラーニングによる、内定者基礎スキル講座がある　【採用人数・倍率】4名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

國學院大學 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員等　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、待合室で待機し、順番になったら入室。面接終了次第帰宅。　【質問内容】質問 志望動機、自己PR、学生時代に力をいれたこと 回答 自分自身が関わりたい仕事と、企業の業務内容を合わせ、また将来どのように貢献したいかまで...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 二次選考 / 本選考

國學院大學 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長等　【会場到着から選考終了までの流れ】時間内に数名の面接があるため、待合室で順番まで待機。順番は待合室で発表される。面接終了後は速やかに帰宅。　【質問内容】質問 自己PR、学生時代に力をいれたこと、喜びを感じる瞬間、保有資格について　等 回答 自己PR、学生時...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 一次選考 / 本選考

國學院大學 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に入室し、終了と共に退室　【質問内容】質問 自己PR、学生時代に力をいれたこと 回答 誰とでも分け隔てなく関係を築ける力を活かして、アルバイトやクラブ活動、課外活動に参加してきたことを端的に説明した。学生時代に力を入れ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

國學院大學 | 文系

【試験科目】パーソナリティ・知的能力　【対策方法】参考書や就活サイトの問題練習など、様々な媒体を通して、より多くの実践経験を積んだ。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

世界貿易センタービルディング

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

國學院大學 | 文系

【自己PR】私は、誰とでも分け隔てなく接し、良好な関係を築くことができます。学生時代は、仲の良い友人やグループはありましたが、それに限らず、クラスや部活動、◯◯での課外活動など幅広い人たちと積極的に関わってきました。その中で、私は相手の考えを尊重すること、そして必要な時には意見をはっきりと伝えることを大切にしてきました。特...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事担当と軽く面談→面接　【質問内容】志望動機や好きな商業施設についての質問に加え、ESに記載していない内容についても幅広く質問された。大学の受験方式や大学での履修状況、今後の大学生活で挑戦したいこと、学生時代の経験などについ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当（10年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→案内され面接　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、希望職種、好きな商業施設とその理由、なぜその施設が好きなのか、入社後にやりたいこと、周囲と協力して取り組んだ経験などについて質問された。好きな商業施設...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合→面接　【質問内容】志望動機、希望職種、学生時代に頑張ったこと、好きな商業施設と理由、キャリアプラン 志望動機では、商業施設を通じて人々の生活に楽しさや新たな価値を提供したいという考えを伝えた。学生時代に力を入...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社説明会で紹介された業務の中で、あなたが担当してみたいと思った業務は何ですか？あなたの強みと絡めてご記入ください。】私が担当したいのは、オペレーションセンターでの「店舗運営」と「販売促進」の双方に跨る業務です。現場に最も近い距離で店舗に寄り添い、館の賑わいを最大化したいと考えます。 私には、アパレル販売で培った「デー...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積み、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

27年卒

総合職

公開日：2026/10/15

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27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明（事業、働き方など）　【注意した点・感想】商業施設という人々の生活や地域活性化に直結する空間づくりの魅力を実感し、入社意欲が高まりました。施設運営・テナント誘致における営業的視点の重要性を理解し、自身のアルバイトや部活動で培った実行力・提案力がどのように活かせるかを考えるいい材料になった。

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不動産・建設 建設

関電工

27年卒

技術職

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 内定 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】電気の立場から大きな建物づくりに携われる仕事内容に加え、選考で関わった社員の方が穏やかで話しやすく、「この人たちと一緒に働きたい」と素直に感じられたことが決め手でした。現場の会社なので厳しい雰囲気を想像していましたが、面接官の方はどなたも学生の話を最後まで丁寧に聞いてくださり、面倒見のよさを感じまし...

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不動産・建設 建設

関電工

27年卒

技術職

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を通過すると、マイページで受験方式と希望職種についてのアンケートに回答し、そのあと最終面接の枠を予約しました。当日は開始前に案内のURLから入室して待機し、面接官がそろったところで開始、終わったらその場で退出という流...

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不動産・建設 建設

関電工

27年卒

技術職

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで面接の日時を予約し、当日は案内されたURLからオンラインで入室しました。はじめに人事の方から進め方の簡単な説明があり、その後すぐに質問が始まりました。終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】・自己紹介（約3分）：最初...

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不動産・建設 建設

関電工

27年卒

技術職

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

千葉工業大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）は合わせて約35分で、答え方によって出題数が変わる形式でした。性格検査は約30分でした。　【対策方法】SPIの問題集を1冊に絞って何周も解き、推論や割合など非言語の頻出問題に慣れておきました。時間が足りなくなりやすいので、1問にかける時...

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