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不動産・建設
不動産・建設のES・体験談一覧
不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
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総合不動産・デベロッパー
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
明和地所
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
滋賀県立大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語20分程度、性格診断30分程度 【対策方法】言語・非言語については、対策本で対策した。性格診断については正直に答えることを心がけた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
明和地所
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
一次面接
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本選考
滋賀県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で行った 【質問内容】・質問 自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機 ・回答 学内◯◯の経営改善で自分がどのように立ち回り、どのような成果を出したのか分かりやすく伝えた。志望動機では、な...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
明和地所
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
滋賀県立大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと 200字以内】学生時代に力を入れたのは、学内◯◯の副代表として経営改善を主導し、売上◯◯倍という目標を達成した経験である。慢性的な赤字に対し、利用者の声を集め施策に反映しようと考え、意見箱を設置した。集めた意見から、食事以外でも気軽に過ごせる場へのニーズを特定し、新メニュー開発とSNS発信を行...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内)】大学では特定の講義に偏ることなく、自身の専門分野に関する知識を幅広く学ぶ姿勢を大切にしてきた。私は、GPA◯◯段階中◯◯以上を目標に継続的な努力を重ね、その結果GPA◯◯を取得し、学部内で上位◯◯%の成績優秀者に選出された。この成果は、全講義に出席し、課題を期...
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不動産・建設
建設
安藤・間
27年卒
技術系職種
公開日:2026/06/19
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。(100〜200)】近年の集中豪雨により河川堤防の越水・決壊が増加し、これに耐えるため自立型堤防が検討されている。コア材候補のセメント改良土はは越水破壊に対して粘り強いが、未改良土との境界が弱点となる可能性がある。供試体の透水試験を行い境界の影響を検討した結果、改良体...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/19
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】◯◯で、多くの観客を呼び込み、連続優勝に貢献したことだ。集客には部内だけでなく観客も巻き込み、一体となって盛り上げることが重要だ。しかし、コロナ禍によるオンライン観戦の普及で観客が減少していた。そこで私は、「◯◯」という想いで、◯◯を立ち...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京の特定エリアを題材に、今後の都市・地域開発の方向性を検討するグループワークである。最初に当該地区の概要やこれまでのまちづくりの経緯について説明を受け、現状理解を深めた。その上で、対象地区に加え周辺エリアとの関係性も踏まえながら、将来的にどのような都市空間・まちづくりを実...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
28年卒
総合職Sales(営業職)
公開日:2026/06/19
28年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていないが、一次面接よりは役職が上だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで個人面接 【質問内容】◯質問 ・説明会の感想 ・家族構成、仕事は何をしているか ・将来の理想像 ・高校時代の経験について深掘り ◯回答 将来の理想像は、仕事もプ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
28年卒
総合職Sales(営業職)
公開日:2026/06/19
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私の強みは、問題を未然に防ぐために状況を整理し、適切に対応できる点です。この力は、強豪校の◯◯部で部長を務めた経験の中で培いました。部長として練習計画やイベントの進行管理を担う中で、部員間の認識のずれや進行上の課題が生じることがありました。そこで私は、各部員...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
28年卒
総合職Sales(営業職)
公開日:2026/06/19
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB説明会を聞いた後、ブレイクアウトルームに分かれて面接という流れでした。 【質問内容】◯質問 ・出身はどこか ・アルバイトは何をしているか ・就活の軸は何か ・説明会を受けた感想 ◯回答 就活軸は熱量を...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
28年卒
総合職Sales(営業職)
公開日:2026/06/19
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年間で300億円の売上を出す新規事業の立案を行った。1つのグループに学生は5、6人で、各グループに内定者のメンターがつきアドバイスをくれた。実質的なワークの時間は短く、社員座談会や役員登壇といったイベントが多かった。 【ワークの具体的な手順】まず案出しを行い、人事部長に壁...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トヨタ不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅等の静かな環境で撮影 【質問内容】■質問 あなたらしさが伝わる自己PRをお聞かせください。(30〜60秒程度) ■回答 自身が最も伝えたい強みに関して、それを裏付けるエピソードを話し、最終的にそれがどのように寄与で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トヨタ不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。(300字)】貴社独自の新たな形の街づくりの理解を深めるためだ。私は「その土地だからこそ生まれるわくわくの創出」を実現したい想いがある。私にとってわくわくは人と場所の関わりで生まれる「新たな価値観」だ。トヨタアリーナではメ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トヨタ不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保有する物件から班ごとに敷地選定を行う。その後各班で実地調査を行い、周囲の環境や人流を把握する。得た情報をもとにコンセプトメイクや物件詳細を議論し、二日目の発表へ向けて資料作成を行う。発表では現場社員が審査員として登壇し、実務視点からフィードバックをいただける。 【ワークの...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ミサワホーム
27年卒
総合コース
公開日:2026/06/19
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】10分ほど 【対策方法】性格検査であったため、特に対策はせずに、一貫性を意識して回答した。
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不動産・建設
住宅・インテリア
ミサワホーム
27年卒
総合コース
公開日:2026/06/19
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間でまちづくり、ストック、海外事業についてのワークに取り組む。それぞれに現場社員2名が進行役としてつき、各事業の説明、ワークの説明、ワークをグループで3時間ほど取り組み、最後に全体に成果を発表する。 【ワークの具体的な手順】現場社員の方から説明があった後、必要な情報の収...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ九州
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提示された3つの物件の詳細や周辺情報、および顧客の基本情報をもとに、最適な提案を行うワークです。まずは班の中で顧客へのヒアリング内容を議論・決定し、その後ヒアリングで得られた追加情報を踏まえて物件を1つに絞り込み、最終的な提案として発表しました。 【ワークの具体的な手...
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方や社員の方々がとても魅力的だったが、汎用的なスキルが付きづらく、転職やキャリアアップが不透明だったため。 【採用人数・倍率】4人 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専~MARCHクラスがほとんどだと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、入室。面接終了後に別の人事の方に軽く就活状況について聞かれた。 【質問内容】出身や、地元を離れて大丈夫かなどラフな質問が多かった。志望動機や学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれず、就活状況...
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人と部長クラス二人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接終了後退室して終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀り。特に学生時代に力を入れたことは、モチベーションの源泉やチームメイトと衝突した経験など、ESで記載したこと以外の質問もされた。...
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と係長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。志望理由。特にその部署を選んだ理由。弊社がかかわっているプロジェクトの中で、どれに興味があるか。他社ではなくなぜうちなのか。事前に業界分析をしておくことで、東...
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI。 【対策方法】移動時間等で対策動画を見た。参考書を複数回勉強し、特に熟語に力を入れた。
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不動産・建設
建設
東急建設
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
北海道大学大学院 | 文系
【ゼミ・研究内容・学会活動(300文字以内)】学業で最も頑張ったことは、卒業論文の作成において、◯◯の騒音予測モデルを用い、実測と整合する精度の高い騒音予測値の算出を目指したことである。具体的には、高精度な地理空間情報が整備されている◯◯を対象に実測調査を行い、予測精度の検証および改善を進めた。一部の実測データに工事音や風...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験とどのような影響であったか】幼少期から高校生までの中で、現在の私に最も大きな影響を与えた経験は、〇〇への挑戦です。この経験を通して、苦手なことにも前向きに挑戦し続ける姿勢を身につけました。小学生の頃、〇〇をやりたい気持ちがありながらも自分の実力に自...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ケイアイスター不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/19
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、複数ある物件をグループで選び、社員の方に提案するものだった。 チームは指定される。(男女比がグループで均一になるようにしているイメージ) 3時間程度 プレゼンは、短い 簡単に説明できればよさそう。 【ワークの具体的な手順】課題提示→ワーク→座談会 【インターン...
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