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インターネット・Webサービス
令和トラベル
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/09/24
27年卒
二次面接、個人
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後、時間になったら入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。いわゆる学生時代に力を入れたことを聞かれる。 一次面接でも同じような内容を聴かれるが、飛んでくる質問の内容は異なっている。 一次面接で話した内容に...
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IT・通信
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令和トラベル
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/09/24
27年卒
一次面接、個人
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機。その後開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。いわゆる学生時代に力を入れたことを深掘りされる。 なぜそれに取り組んだのか?そこで得たことは何か?困難だったことは何か?自分はどのような影響・成果を出したのか?をそ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
令和トラベル
27年卒
ビジネス総合職
公開日:2026/09/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】令和トラベル、の新たな事業を立案するワークに取り組みます。 旅行事業を手がけている会社なので、移動、泊まる、生活するなど、旅行だけにとどまらず、色んな角度から新たな視点で事業を考える力が必要になります。 【ワークの具体的な手順】一日目:アイスブレイク、ワーク 二日目...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。どちらかといえば時間をかけて研修を行い最初は小さな業務から徐々にという環境よりかは、自分の力を新卒の段階から試せる挑戦できる環境で市場価値の高い社会人になることを目的としていたため、ベンチャー企業を志望していた。その中でもイングリウッドは、ステークホルダーに対して第1に考え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してQRコードをして14階のオフィスに行き、会議室に案内され面接が始まった。終了後、他の社員の方から合否が伝えられ、オフィスツアーをしていただいた。 【質問内容】中学時代や高校時代から遡り、どのような経歴でその都度何を選...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性。新卒で人事配属された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、送られてきたURLから入り時間なったら退出する流れでした。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど王道の質問をされた後にそこから深掘り質問と一次面接と流れは似ていた。学生時...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が混ざった問題が30問弱。全体で30分 【対策方法】基本的にSPIが解ければ問題なく解ける問題が多い。形式は違うが、対応できる。
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人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【経緯】社員の方といっぱいあって雰囲気を知ってもらうことを意図にリクルーターが組んでくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、送られてきたURLから入り時間なったら退出する流れでした。 【質問内容】志望動機や学生時代何をやっていたかなどを話しながら、社員の方の当時の選考の時の話しや経験談を話して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イングリウッド
27年卒
人材事業【総合職】
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材の部署の社員さんでした。30代くらいの女性で、中途採用された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だったので、送られてきたURLからルームに入り、全体が終了し時間になったら退出する流れでした。 【質問内容】志望理由や学生時代頑張ったこと、学生時代に力を...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんが真摯に毎回の面談で向き合ってくださいました。 承諾を考える際も無理な押しつけはせず、色々な話題で話す時間を作ってくださって、肩苦しすぎない雰囲気に惹かれました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】1ヶ月から2ヶ月に1回の面談を行っている。 【内定後の研修など】授業見学を行っ...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【保有資格、語学スキル】TOEIC820 【趣味特技 】お菓子作りが好きで、高校生のころから家族の誕生日などの特別な日やなんでもない休日に好きなお菓子を作っています。また、メイクが得意でお化粧が苦手な友達に教えたり、自分でもいろいろな自分になれるよう日々研究しています。 【力を入れた学業、所属ゼミ、研究室などで取り組んだ...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら割とすぐに社長室へ通されました。面接が1時間半ほどで残りは軽い会社見学をしてくださいました 【質問内容】質問内容は一つだけで、私に聞きたいことはありますかという質問だけでした。エントリーシートも提出していますがあま...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤務年数の長い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる 【質問内容】まず軽い世間話でのアイスブレイク的な質問で緊張していますかなどの質問がありました。そのあとにプレゼンテ―ションがあるため、プレゼンテーションの内容を深掘りする質問を投げかけられました。な...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【試験科目】自身が志望する担当科目の中学生受験レベルのテスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間2科目を解く。時間配分は特になく、本人次第 【対策方法】中学生受験レベルの学力を持っていれば特に問題はないテストだった。
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
27年卒
小中学部教務職
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
企業説明会
/
本選考
北九州市立大学 | 文系
【内容】企業説明会では、会社の概要説明について行われた後に男性、女性社員の方に質問ができる座談会も実施された 【注意した点・感想】説明会に参加した時点で一次選考が免除になるため参加しておいた方が良いと思います。社員の方が優しく真摯な姿勢で話してくださるため、特に緊張することもありませんでした。終始和やかな雰囲気で進むため、...
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27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて企業や仕事内容について理解を深める中で、フィールドエンジニアとして分析機器のメンテナンスや修理に携わる仕事に魅力を感じていました。一方で、就職活動を進める中で改めて今後のキャリアについて考えた結果、より自分の専門性や研究経験を活かしながら、製造や品質に関わる仕事に携わりたいという考えが強...
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島津アクセス
27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ事業所の役員4名、人事1名(全員男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、清算を行い、社内見学、その後面接 【質問内容】一次・二次面接と同様に、志望動機、研究内容、なぜフィールドエンジニアを志望するのか、これまでの経験などについて質問されました。また、入社後にど...
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島津アクセス
27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、事業所役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインduomo 【質問内容】一次面接と同様に、志望動機や研究内容、なぜフィールドエンジニアを志望するのかについて質問されました。また、これまでの経験やアルバイトについても聞かれました。一次面接で話した内容をさらに...
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27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3名(男性1、女性2) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】志望動機、研究内容、なぜフィールドエンジニアを志望するのか、工具を使った経験、アルバイトの経験などについて質問されました。特に、なぜ研究職や他の技術職ではなくフィールドエンジニアなのか...
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27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】基礎能力試験 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験(約35分) 【対策方法】参考書テキストで一通り勉強しておくといいと思う。また、時間配分を意識して解くことをこころがけた。
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島津アクセス
27年卒
技術職 フィールドエンジニア
公開日:2026/09/24
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【島津アクセスのイメージを教えてください(100文字)】高度な分析計測機器の保守を通じて幅広い産業の技術開発を基盤から支えている。自身の研究活動を通して装置の安定稼働の重要性を改めて実感し、装置が安定して動くというその「当たり前の環境」を守り築く存在。 【島津アクセスを志望する理由を教えてください(200文字)】私は、研究...
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総合・ITコンサル
METATEAM
27年卒
総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】自分の心に正直に答える、取り繕おうとすると最初と最後で答えがばらける
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
METATEAM
27年卒
総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】さまざまな理由があるが、仕事・待遇・社格等ほぼ全ての要素で上回っている会社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
METATEAM
27年卒
総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで担当の方を待ち面接室まで案内していただく 【質問内容】■質問 自己紹介 プレゼンテーション 学生時代に力を入れたことの深掘り 取り組んでいきたいこと 抽象絵的な質問(あなたにとって働くとは、チームとは) ■回...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
METATEAM
27年卒
総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
公開日:2026/09/24
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【質問内容】■質問 自己紹介 事前に用意したモチベーショングラフに基づいて 学生時代に力を入れたことについて キャリアプラン ■回答 自己紹介では自分が深掘りしてほしい要素を小出しにした。 事前に...
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