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738585件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

香川銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/09/16

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：合計約30分 性格検査：問題数・制限時間は覚えていない　【対策方法】SPIの対策問題集を一通り解き、出題形式や頻出問題に慣れるようにした。その後は、最初に解いた際に間違いが多かった分野を中心に繰り返し演習した。特に言語・非言語の対策に時間を使い...

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金融 銀行・証券

香川銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/09/16

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。指定された時間に接続して面接が始まり、自己紹介の後、自己PRや志望動機などについて質問された。面接時間は10分程度と短く、質問への回答が終わるとそのまま面接終了となった。逆質問の時間は設けられていなかった。　【...

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金融 銀行・証券

香川銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/09/16

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて試行錯誤を続けられる点である。語学力の向上に取り組んだ際、最初は思うように成果が出なかったが、毎日の学習を習慣化するとともに、自分に不足している力を振り返りながら勉強方法を見直した。オンラインでの会話練習や外国語の映像コンテンツなども取り入れ、複数の方法を継続した結果、資格試験で目標...

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メーカー その他メーカー

YKK

27年卒

技術系

公開日：2026/09/16

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27年卒 インターンシップマッチング面談 / インターンシップ選考

日本大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】治具開発を担っている部署の部長、ファスナーのレール部分を担っている部署の部長、新卒採用担当の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いに自己紹介をした後、事前に作成してきた"理系分野での強みや専門性に関するプレゼン資料"を用いて4分間プレゼンを行った後、質疑応答の...

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メーカー その他メーカー

YKK

27年卒

技術系

公開日：2026/09/16

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

日本大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないがおそらく一般的なもので、他企業で受けたものをそのまま使った　【対策方法】中学受験や中学生の内容に近しい内容だと感じたので特に勉強はしていない。（漢字以外）しいて言えば時事系は新聞を読むようにしていた

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YKK

27年卒

技術系

公開日：2026/09/16

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

日本大学 | 理系

【参加理由、望んでいること？】私は、 弊社の方が大学院の授業で特別講義自分が研究を行っている高分子素材の成型加工技術についての授業をしてくださっているを機に存在を知り、 自分もこういった分野の研究開発職に就きたいと考え、 働くにあたり実際の業務でどのように生かせるのかを実際に働いている環境や現場の方々の雰囲気を肌で感じたい...

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メーカー その他メーカー

YKK

27年卒

技術系

公開日：2026/09/16

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おもにお世話になった部署のチームの仕事を見学したり、課題を与えられて3Dプリンターで作成したりした。2週間の最後に成果報告会がある為、課題に対してCADで設計をして試作機に導入をするなどがあったが、課題が予想以上に早く終わってしまった為、色々な場所の工場見学や実際の勤務の流...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

28年卒

マーケティング職

公開日：2026/09/15

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28年卒 1day インターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLで入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、ユーエスジェイのマーケティングフレームワークのレクチャーを受ける。次に、個人でデータを読み込んで課題を行う。最後に、 「USJの来場者数を+◯万人増加させる施策を考えよ。」というテーマでグループワークを行う。...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

28年卒

マーケティング職

公開日：2026/09/15

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「USJの◯◯期において、利益を◯◯円出す施策を考えよ」というテーマで3日間グループワークを行った。データを分析したり、そこから仮説を立て、施策に落とし込んだり、発表資料を作って、実際に発表したりした。　【ワークの具体的な手順】最初に講義があり、その後は各班で議論を始める。...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、無形商材の新規法人営業に携われる環境があったことが大きいです。新規法人営業は営業としての基礎力や提案力、課題解決力を総合的に身につけることができるため、自身の市場価値を高める上で最適な環境だと考えました。 また、年齢や経験年数に関係なく、成果や実力次第でマネジメントなどの...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→面接→オフィス見学→終了　【質問内容】最終面接でも、学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的な質問については一通り聞かれました。 その中でも特に印象的だったのは、「どのような人になりたいか」「なぜそのような...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで会議に入室。終わり次第退室　【質問内容】一次面接と同様に、学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的な質問については一通り聞かれました。 その中でも印象的だったのは、「あなたの親友に性格を聞いたら、どのよう...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、説明会の際の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで会議に入室し、終わり次第退室　【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機、就職活動の軸など、一般的な面接で聞かれる内容について一通り質問されました。 その上で、この企業の選考では回答内容そ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

For A-career

27年卒

オープンポジション

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断と学力診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ。　【対策方法】性格診断は、自分に正直になることです。 学力診断は、全問題回答を意識し、分からないところは一定時間思考した後、わからなかった場合はパスしていました。

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広告・マスコミ 出版・印刷

ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人事部管理職の方や採用担当者の方は、とても丁寧に対応していただき、逆質問疑問点についても面接時間をオーバーしてまで回答していただいた。ただ、最終面接において、イメージが大きく変わり少し不安に思うところがった。また、他社からも内定をいただき、どちらも全国転勤とした際、給与や待遇の面で他社を優先した。　...

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広告・マスコミ 出版・印刷

ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部管理職2名（一次・二次面接での面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、待合室に案内される。その後、比較的早く呼ばれる。　【質問内容】・志望理由 ・この大学での学部学科を選んだ理由 ・インターンシップでの活動内容 ・他社の選考状況...

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広告・マスコミ 出版・印刷

ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】こちらが逆質問をし、面接官が回答するという逆面接のような形式。そのため、逆質問のための準備を念入りにしておくことが必要。キャリアパスや研修制度、気になっている事業内容について、パンフレットやHP、一次面接...

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広告・マスコミ 出版・印刷

ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付をし、応接室兼会議室のようなフロアに通される。待っている間は本棚にあるぎょうせいが出版している書籍などを手に取って良いと言われた。順番になるとブースに案内され、面接が開始。30分程度で終了した。　【...

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】『SPI&テストセンター超実践問題集』を3周ほど解きました。難易度の高い問題に取り組むよりも、基礎的な問題を必ず正答できるよう意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』

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ぎょうせい

27年卒

総合職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【集団の中で頑張り抜いたこと】私が集団行動において頑張り抜いたのは、◯◯でのインターンシップにおいてです。◯◯の現場という緊張感のある環境の中で、早く成果を出したいとの思いから、業務に関する知識を自ら学び、社会人としての礼節や作法も独学で身につけようと努めていました。しかし、その結果として知識偏重となり、経験豊富な他者に助...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

28年卒

アシスタント

公開日：2026/09/15

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】役員のスケジュール管理・調整、資料作成・整理など実際にアシスタントの方が普段行っている業務に携わることができた。アシスタント職では、グループワークなどは特になく、任されたタスクをこなしていく形が多い印象だった。　【ワークの具体的な手順】タスク説明・依頼→作業→確認　【インタ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

28年卒

アシスタント

公開日：2026/09/15

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28年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】■質問 ・他社ではなく、自社でなければいけない理由 ■回答 ・自分が貴社に惹かれた理由は、人を大切にするという価値観であり、Anfini以上にクライアントよりも社員、また新しい人材を育てると...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

28年卒

アシスタント

公開日：2026/09/15

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28年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アシスタント職、2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フォーム（選考課題）回答→面接→選考終了　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな人と一緒に働きたいか ■回答 ・中高時代の生徒会経験…会長・書記長という二つの役割を担った経験から、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

28年卒

アシスタント

公開日：2026/09/15

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28年卒 1dayジョブ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ジョブ内容思考・回答→GW→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案をする。ターゲットが指定され、そのターゲット層に向けて、自分で事業内容、販売方法、価値観、などを決めていく。その上で、他の参加者の意見なども聞いてブラッシュアップし、最終的には担当者に発...

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メーカー その他メーカー

オカムラ

27年卒

技術職

公開日：2026/09/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】企業を選ぶ際、主に「仕事内容」「働く環境」「勤務地」の3点を重視していたからです。特に、大学・大学院で学んできた機械工学やロボットに関する知識を活かしながら、生産技術や設備、自動化に関われる仕事ができるかを重視していました。また、長く働くことを考え、勤務地や生活環境が自分に合っているかも企業選びの基...

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