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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
728718件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

朝日インテック

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/07/15
朝日インテック

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方1名、研究所長1名、研究副部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、交通費の生産を行い、会議室に通され、面接開始。 終了後、会議室をあとにし、タクシーを呼んでもらいかえる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 ・学会発表を行ったこと...
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メーカー 医療機器・医薬品

朝日インテック

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/07/15
朝日インテック

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と研究員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入出し、終了後退出 【質問内容】雑談に始まり ・志望動機 ・研究内容の深堀り  ・苦労した点  ・チームでの自分の役割 ・自分の性格  周りの人からどう思われてる?  他人にはない...
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メーカー 医療機器・医薬品

朝日インテック

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/07/15
朝日インテック

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりしてきており、特別したということはない。
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メーカー 医療機器・医薬品

朝日インテック

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/07/15
朝日インテック

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社の素材から製品まで一貫して自社で取り扱うという生産体制に、製品に対する責任感と誇りを感じました。私も、その製品をもって世の中の医療に貢献したいと思い、志望しました。 【就活の軸は?】私の企業選びの基準は、1.社会貢献度と2.仕事のやりがいです。25年間生きてきて、私は人に喜んでもらえることが、うれしいと感じ...
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不動産・建設 建設

九鉄工業

27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生面などの面でほかの企業の方が志望度が高かったから。 また私はそもそも説明会すら受けられていなかったから、業務理解が深くできていなかったことも理由の一つです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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不動産・建設 建設

九鉄工業

27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とその他年次の高い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一次面接のときと最終面接の交通費を清算し、その後入室。 【質問内容】Q, 他社選考状況 ◯◯、◯◯、◯◯など九州の建設業界を中心に就職活動を行っています。 ただ地元九州に貢献できる仕事の中...
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不動産・建設 建設

九鉄工業

27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれの事務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後入室。 【質問内容】Q, 建設業界の課題は何だと思いますか。 A, 人手不足への対応に加え、働き方の改善も必要だと考えています。建設業界は業務量が多く、一人ひとりの負担が大きくなりやすいと感じている...
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不動産・建設 建設

九鉄工業

27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一問(20分) 【対策方法】TALは能力試験ではないため、事前に問題を暗記する必要ないです。自分を良く見せようとせず、一貫性を持って正直に回答することが最も重要です。図形配置問題も深く考えすぎないようにしました。
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不動産・建設 建設

九鉄工業

27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難に直面しても工夫を重ねながら最後までやり切る力です。この強みは、◯◯国からの留学生サポーターとして一年間活動した際に発揮されました。当初は言語や文化の違いから意思疎通が難しく、信頼関係を築けていないことが課題でした。そこで原因を分析し、発音の違いによる聞き取りづらさや心理的距離にあると考え、「最...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 スポナビ説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、事業内容など 【注意した点・感想】一番前の席に座り積極的に話を聞いた。 質問の時間では一番最初に手を挙げて、聞きたいことをきいた。 リアクションも大きくとるようにして、積極性をアピールすることを常に心がけるようにしていた。 メモは要点をまとめ書くようにした。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の求めているものとは違った。 年収などが違った 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】いろんな大学生がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接 【質問内容】実際にクスリのアオキの店舗を利用したことがあるか、その際に感じた印象について聞かれました。また、勤務地への不安や働き方についての確認もあり、入社後にミスマッチなく働けるかを重視している印象でした。加えて、志...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、アルバイト経験などが中心でした。人柄やコミュニケーション力を見られている印象でした。 難しい質問はなく簡単な質問が多かった印象。 深掘りも特にない。 選考...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ミスマッチを防ぐため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談では、勤務地や働き方についての確認が多く、ミスマッチが起きないようお互いの理解を深める場という印象でした。全体的に雑談を交えながら進み、非常に話しやすい雰囲気だったため、自然体でコミュニケーションを取ることを意識しました。 ま...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
クスリのアオキ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、人々の生活に身近な存在として地域のお客様を支えられる仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。 貴社は医薬品だけでなく、食品や日用品まで幅広く取り扱うフード&ドラッグ業態を展開しており、地域の方々の生活を支えるインフラとして重要な役割を担っています。日常の買い物を一つの店舗で完結できる利便性を提供し、地域に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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LITA

27年卒
PRプランナー
公開日:2026/07/15
LITA

内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社自体が立ち上げの段階であり、まだ安定性があるとは感じにくかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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LITA

27年卒
PRプランナー
公開日:2026/07/15
LITA

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に5分前に着き、電話をして社内へ入った。もともと1時間想定の面接だったが、話が弾み30分ほど延びた。 【質問内容】質問:なぜLITA? 回答:未経験からPRスキルを学べる環境が整っているため。また、インターン時に社長が「入社後2...
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LITA

27年卒
PRプランナー
公開日:2026/07/15
LITA

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「LITAの魅力を3点にまとめてプレゼンしてください」という指示のプレゼンテーション。 自分なりにホームページを詳しく調べて、①就活生視点の魅力②社員視点の魅力③社会視点の魅力という3つのテーマを自分で決...
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LITA

27年卒
PRプランナー
公開日:2026/07/15
LITA

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問:志望動機 回答:(1)実際にインターンに参加し、チームリーダーとしてのやりがいを感じたから。 (2)未経験から成長できる点に魅力を感じたから。PR塾を運営していることもあり、PRノウハウが確立している...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/07/15
NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて、志望動機を。 通信インフラを基盤とした幅広いソリューションを通じて、お客様の課題解決に貢献できる点に魅力を感じており、自身の「他者に貢献したい」という価値観と一致しているため志望したと回答しました。 ...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/07/15
NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの概要と深堀 スポーツチームでキャプテンを務め、戦術共有やコミュニケーションの改善などチーム改革に取り組み、目標を達成した経験について説明しました。 ・なぜドコモビジネスソリューシ...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/07/15
NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】すみません、覚えていません 【対策方法】WEBテスト対策では、市販の問題集を繰り返し解いて出題形式に慣れることを重視しました。特に苦手分野は解き直しを行い、解法を身に付けるよう意識しました。また、本番では時間配分が重要だと感じたため、制限時間を意識しながら演習を重ね、...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒
セールス(法人)
公開日:2026/07/15
NTTドコモビジネスソリューションズ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機と入社後に挑戦したいこと】「地域企業の課題解決を通じて地域活性化に貢献したい」と考え、地域に根差した法人支援を行う貴社を志望する。この想いの原点は、高齢者が多くICTやDXの恩恵を十分に受けられていない地域での経験にある。地域間格差を実感する中で、地域経済や暮らしを支えるのは地域企業の存在であると気づいた。また、...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス

27年卒
アプリケーション・スペシャリスト
公開日:2026/07/15
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】青本と呼ばれる参考書を苦手部分を中心に何度も解き、対策を行った
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IT・通信 システム・ソリューション

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス

27年卒
アプリケーション・スペシャリスト
公開日:2026/07/15
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】親会社の方ではあるが知名度があり、転職をする際にも有利に働くと考えたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からないがおそらく国公立からMARCHなど幅広い層から採用していると思われる 【自分以...
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