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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689326件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

27年卒 本選考セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明や選考ステップに関する説明がされました。 通常フローの「一次選考」を免除し、二次選考である「実践型ワーク」から参加できるスカウト限定ルートでした。 最後に逆質問が行われました。 【注意した点・感想】逆質問の時間が長く設けられていました。Webサイトなどには載っていない情報や、どんな社員の方が多いのかに...
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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

27年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
J.P.モルガン

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使い好きなタイミングで録画を送る 【質問内容】1つ目、自ら率先して初期待されていた以上のことを達成したことはありますか?そのことについて教えてください。 2つ目、職場や学校のプロジェクトにおいて何か失敗をしてそこから重要...
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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

27年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
J.P.モルガン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語で書かれた課題が配られ、それに対して班員全員英語でディスカッションを行い、施策提案した。班での発表は一枚の大きなポストイット模造紙にまとめ、日本語英語で社員2名に発表した。発表後に社員の方から班全体に向けたFBが行われ、次に時間が余ったらいくつか質疑応答や業務に関する質...
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アルバイト時から、社員の働く様子などを見て、本社で最終選考を受けた時もギャップがなかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】座談会程度 【採用人数・倍率】採用人数は毎年200人前後と聞いている 【内定者の採用大学・学歴】大学に左右されず、地方から都市部の大学...
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店営業マネージャー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で12人ほど待機。その後いくつかのグループに分かれて選考開始 【質問内容】最初に、勤務地と就職時期を確認した後に、自己紹介、志望動機、履歴書の深掘り、印象に残っているフレーズ、興味がある部署、なぜその部...
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 【質問内容】それぞれの自己紹介(アダストリアと学生)の後に、ESの深掘り(学生時代に力を入れたことと添付した写真の詳細)を深掘りされた。あとは、逆質問の時間も後半部分にあった。二人だったため、約半々で質問を交互にして...
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前入室 【GDのテーマ・お題】「Z世代のファッション感度の高い層に向けて、コト体験ができる新たな企画を提案してください」  【GDの手順】制限時間内に、話し合ったことをまとめるだけで特に発表まではなかった。話し合いの過程を重視されているように感じた。 【GDが始まる前のア...
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】SPIの問題集やキャリセンの出している基礎演習的なものを前からやっていたので、この日のためにしたことはあまりありませんでした。
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メーカー 衣料品

アダストリア

27年卒
総合職
アダストリア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】アルバイト時代から、社員の方の働きを見ていて自分の就活軸とマッチしていると感じた点。さらに自分のSNSやスタッフボードの取り組みを社員の立場で続けることができるから。 【学生時代に力を入れたことを記述してください。(400字以内)】時代に最も打ち込んだことは、大学2年時のアメリカ留学です。初めての留学で、異文化...
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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒
システムエンジニア(SE)
農中情報システム

27年卒 1day参加者本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、事業の説明 農林中央金庫とJAバンクのITを担う特殊性について 仕事内容の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系なので固めの方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚、誠実 【このイベントを通しての感想】インターンと重複する部分はあ...
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

27年卒
ゼネラル職
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27年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明・注力領域について・働き方について・制度・採用について・質問TIME 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が大きい、カード会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カード以外の事業も規模が大きい 【このイベントを通しての感想】学生はみんなカード志望だろうが...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 必見探検日本総研! / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オフィスに見立てたバーチャル空間で、会社のことについて知れるブースで情報を収集できるイベント。座談会やYoutube、データなどにアクセスできる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ではあるが、穏やかな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】30歳代でそこそこの給...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明・企業紹介・プロダクト紹介・働き方・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗でCMのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも事業の幅が広い 【このイベントを通しての感想】他の学生があまり積極的ではなく、質問コーナーで、質問が出なくて、早めに...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解く形式。一般的なSPI試験。 言語、非言語。 【対策方法】一般的なSPI試験のため、SPIの参考書に取り組めばよい。他社の選考で練習するのもよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【Workshopに応募した動機についてご記入ください。(250字以内)】人々の安全・安心を支える取り組みに魅力を感じたためです。私は以前、自動車事故に巻き込まれた経験があり、移動における安全確保の重要性を身をもって実感しました。この経験から、1日に数十万人を超える人々を正確に運びながら、高い安全性と定時性を実現する鉄道イ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海の会社概要や、本部門の業務内容についての説明を受けたのち、会社見学や各グループごとの細かな業務内容について、現場を見ながら見学を行う。 最後に社員座談会の機会があり、逆質問等を行う場が設けられる。 【ワークの具体的な手順】まず、全体で会社概要や部門紹介がある。その...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】環境変化のこと・業界紹介・事業紹介・強み弱み・注力領域・選考について・キャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多く、人気企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】決済の枠を超えていろんな事業を展開している 【このイベントを通しての感想】選考フローの説明で...
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金融 カード・リース・信販

ポケットカード

27年卒
グローバルコース
ポケットカード

27年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明・業界説明・仕事内容紹介・働き方・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まだまだ成長していきそうなポテンシャルがある 【このイベントを通しての感想】説明会資料をもらうことができて、そのあとに振り返りすることができ...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
オリエントコーポレーション

27年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明・事業について・中期経営計画・仕事紹介・選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード・信販。古い体質が残っていそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が大半。幅広い事業展開。 【このイベントを通しての感想】待遇のことについてはわかったが、労働条件についての説...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

27年卒
ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明・事業説明・キャリアステップ紹介・選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほんわか穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITにも強みがある 【このイベントを通しての感想】既知の内容は多かったが、改めて社風が自分とマッチしている感覚がした
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

27年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

27年卒 Next Step WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明・部署説明・インターンの説明・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、コミュニケーション能力の高い社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらない。人の温かみも感じた。 【このイベントを通しての感想】インターンでの優遇が手厚いが、毎年...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】自己紹介 ESに関する深掘り ・研究内容や工夫した点 ・学生時代に力を入れたこと(サークル活動について)  ・どんな立場だったか  ・チーム内での課題にどのように対処したのか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、自分の苦手部分にフォーカスを当てて対策した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように活かしていきたいか教えてください。(300〜400字)】私はエンジニア塾を通じて実社会における技術活用の現場を体感し、大学で学んだアカデミックなIT知識とビジネス現場での技術の活用方法との違いを実感したいと考えています。特に御社が持つ最先端の技術力と高い課題解決力に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業からの需要を予測し、関連倉庫の在庫管理システムの構築を行なった。1チーム6人程度でどのような戦略で入荷し、倉庫管理するのかを行い、チームでシステム構築を行なった。最終日に各チームでのコンペと最終プレゼンを通して、各チーム順位を決定した。 【ワークの具体的な手順】課題...
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