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就活サイトトップ体験談一覧

ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

デンソー

27年卒
開発技能職
デンソー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語: 約15分 非言語: 約20分 【対策方法】SPIの模試を行うサイト(ビズリーチキャンパス)で予想問題を3回分解き、苦手分野を参考書で対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ビズリーチキャンパス、史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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メーカー 精密機械

デンソー

27年卒
開発技能職
デンソー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社概要や事業紹介の講義を受けた後、グループに分かれて2つのテーマのワークショップに取り組みました。1つ目は「工場内で発生した問題解決」で、なぜその事象が起きたのか、根本原因(真因)を論理的に特定する内容です。2つ目は「生産性向上のための工夫」を立案するワークでした...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータフロンティア

27年卒
システムエンジニア職
NTTデータフロンティア

27年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行のアプリ開発の体験。チームメンバーがそれぞれ持っていた異なる情報を手掛かりに銀行のアプリの開発。メンバー間で情報をうまく伝えあいながらアプリ上にフローチャートをつくっていく形でした。適宜社員からのアドバイスをいただける。 ...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータフロンティア

27年卒
システムエンジニア職
NTTデータフロンティア

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に接続して人事からの説明、その後面接開始 【質問内容】なぜITか、なぜSEか、なぜ金融なのか、なぜこの会社なのか この会社に入社して、どの事業に興味があるのかどのような仕事がしたいのか具体的に深堀されました。 学生時代...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータフロンティア

27年卒
システムエンジニア職
NTTデータフロンティア

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に接続して人事からの説明とアイスブレイク、ブレイクアウトルームに分かれ面接、終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深堀り 志望動機の確認、なぜITなのかなぜ金融なのかなぜこの会社なのか 今までにITの...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータフロンティア

27年卒
システムエンジニア職
NTTデータフロンティア

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言葉、図形、計算(35分) 【対策方法】特に対策は必要していない。焦らずにやれば溶ける内容だと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータフロンティア

27年卒
システムエンジニア職
NTTデータフロンティア

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミナール・卒業研究(研究課題・卒業作品)※ゼミナール等に所属していない場合は、現在学んでいることや、授業等でアピールしたいこと記入ください。(50文字以上500文字以下)】◯◯研究室において、◯◯◯◯と◯◯◯◯が水中で形成する「◯◯」の安定性評価を行っている。◯◯は化粧品や医薬品など多様な分野に応用されている一方、◯◯...
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メーカー 消費財

資生堂

27年卒
Brand Marketing
資生堂

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【直近あなたが気になるプロダクト(化粧品以外でも可)を一つ取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。(500字以内)】私が直近惹かれたプロダクトは、◯◯の「◯◯ケーキ」だ。この商品は、あえてトッピングやフルーツを施さず、クリームだけの真っ白なケーキとして販売されている。特に興味を持ったのは、...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

27年卒
総合職
そごう・西武

内定

27年卒 1day仕事体験プログラム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半で企業説明があり、後半ではグループワークをし、そのグループでまとめた内容を発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しく生まれ変わる西武池袋本店の広告ポスターをつくろう!」というテーマで、百貨店の大規模リニューアルを題材に、パワーポイントを用いて広告を制作し、その広...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

27年卒
総合職
そごう・西武

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して会社や人事の方のの雰囲気の温かさに惹かれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】倍率はそこまで高くないと予想する 【内定者の採用大学・学歴】幅広い。ボリュームゾーンは日東駒専からGMARCHの学生。  【自分以外の内定者の属性...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

27年卒
総合職
そごう・西武

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】矛盾がないように回答するよう、気をつけた。また、全体的な偏りが出ないよう回答した。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

27年卒
総合職
そごう・西武

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方が1人、財務関係の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーションを受けた後、部屋に入り面接を受け、選考終了。 【質問内容】・今日の服のファッションポイント ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・そごう西武の改善点 ・他の百貨店とそごう西武...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

27年卒
総合職
そごう・西武

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でオリエンテーションを受けた後、別室で面接を受け、終わった後はまた会議室に戻り、解散をした。 【質問内容】・今日の服を選んだ理由 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・今まで受けた授業の中で1番難しかった...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティー検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分ほど 【対策方法】自身の経験に沿った回答を心掛け、一貫した内容の回答に注意した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。質問は比較的シンプルだったが、一つひとつの回答に対して丁寧に深掘りをされる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な自己紹介を行い、そのまま志望動機や就職活動の状況について質問が始...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの社員の方で、落ち着いた雰囲気の方だった。終始穏やかに話を聞いてくださり、こちらが話しやすい空気を作ってくれていた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な挨拶を行い、その後ケース面接を行った。フェルミ推定から施策を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な説明を受けた後に学生のみでグループディスカッションを行った。その後、途中から社員の方が議論に加わる形式で進められた。与えられたテーマについてグループで議論を行い、最後に内容をまとめて発表した。その後、社員の方からフィードバックをいただき、選考は終了した。 【GDのテーマ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、英語20分ほど 【対策方法】GABの参考書を3周ほど解き、形式慣れをした。他のCABやGABが使用される企業で実践経験を積んで失点を減らした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに最も共感する。私は◯◯への留学を通して、自分の行動が環境を変えていく経験をした。...
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メーカー 化学

ADEKA

27年卒
技術系
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【Q3.大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)】大学と企業の研究の違いは、目的と成果へのアプローチである。大学では、真理の探究や学術的な貢献を目的とし、自由な発想で比較的長期間で研究を進めている。一方、企業では市場ニーズや製品化を見据えた研究で利益を生み出すことが目的である。そのた...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(アクチュアリーコース)
住友生命保険

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの参加志望動機(400)】貴社のアクチュアリー業務への理解を深め、自分に必要なスキルを身につけたいからだ。◯◯科に進学し、◯◯学に関心を持った。また家庭教師のアルバイトでは、生徒の大学受験という責任の大きいものに向けて自分の知識をフルで生かし、全力で指導した。結果、第一志望校に合格し、その時に言われた感謝...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(アクチュアリーコース)
住友生命保険

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険商品のプライシングや生保数理で使われる記号をもとにExcelで作業を行った。私は2日目のみの参加であったが、ほかにも同じ人が数人いて2日目のみのグループとして構成されていた。1日目には座談会があったようだ。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→発表 【インター...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

NTTアノードエナジー

27年卒
オープンコース
NTTアノードエナジー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに応募する理由を教えてください】NTTの通信技術を活かしたエネルギー流通ビジネスに関心があり、特に再生可能エネルギーやそのエネルギーのプロジェクトマネジメントについて学びたいと考えたからである。再生可能エネルギーの導入拡大が進む中で、電力の需給バランスを保つエネルギーマネジメントの重要性が増しており...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒
総合職(プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア)
ソフテック

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

高知工科大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容【OpenES】】現代の◯◯ナビゲーションアプリや装置はユーザーが◯◯近くのディスプレイを注視する設計となっており、前方や周囲の安全確認を十分に行えなくなる原因となっております。そこで研究室で取り組んだ内容として、視覚や聴覚が不要な振動を用いた◯◯走行者に対して安全面に悪影響を与えな...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒
総合職(プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア)
ソフテック

内定

26年卒 内定 / 本選考

高知工科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ワンストップ/プライムとして案件を受注している事業内容に合っていると感じたのが決め手です。 【内定後の課題の有無】8月からフォロー教材が1か月ごとに届く 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇談会が2回実施 【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】高知大学、高知工科大学など...
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