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984件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/07/28

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【FR Seminarを見て、一番印象に残ったことは何ですか（300字以内）】「全員経営」という価値観を大切にされているというお話に感銘を受けました。全員が経営者としての視点や責任感を持って仕事に向き合い、理想を追求するという姿勢が、国内外で拡大を続ける貴社の原動力となっているのだと感じました。私も大学1年生から続けている...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/07/27

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22年卒 マイナビ サマスク / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングとは、ビジネスモデル、有明プロジェクトについて、素材・商品について、店舗・売り場について、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UNIQLOやGUなど日本のアパレル業界のトップを走っているという印象がありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/07/27

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。】私は、30代の私が最も魅力的に見える服を着たいと考えています。私たちは、年齢を重ねるごとに、若返りたいという願望を持ちます。特に、20代から30代への変化は、その願望をより強固にすると考えます。実際に学生の私でも、10代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/07/20

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。】私が30歳になった時、21歳の今買った洋服を着て過ごしていたいです。これは、自己表現と、環境的視点からの考えです。洋服の購買には「年相応性」と「時代性」の2つの基準が深く関わっており、多くの人が自分自身の感性ではない視点...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/07/20

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部より、PLST/LTJの企業・ブランド紹介 グループワーク課題：「PLST/LTJに新規のお客様を増やすためのデジタル施策の提案」 発表に対しての講評、実際の働き方について説明 マーケティング課社員への質疑応答　【ワークの具体的な手順】90分間のワークののち、5...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/07/09

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22年卒 地域正社員説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業紹介 職種紹介 インターンについての説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】服を売ることだけが仕事だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】服だけでなく、人材管理やマーケティングなども業務に含まれる。　【このイベントを通しての感想】服飾業を志すなら...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/06/25

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22年卒 Special Seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロとGU　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開、グローバル　【このイベントを通しての感想】自分で事業を切り開きたい人にはうってつけの会社であると思いました。

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23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/06/24

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23年卒 ハルスク / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の企業理念など概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような業務なのか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファッショナブルなイメージ 最初は店舗勤務　【このイベントを通しての感想】アパレル業界を目指している人にとっては、かなり良い企業だと思...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/06/24

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明及び事業説明、選考情報説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手アパレル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手アパレル　【このイベントを通しての感想】実際の社員の方々の話を聞くことで、普段のユニクロのイメージ以外の仕事の面白さに気づくことが出来た。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/06/24

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22年卒 Fast Retailing セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】「服を変え、常識を変え、世界を変える」というビジョンや、ユニクロ、GU、PLSTそれぞれの目指す姿の説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロというブランドでグローバルに展開する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロだけではなく、他にも...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/06/11

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22年卒 サマスク！～知れば差がつく！大手企業のビジネスのカラクリ～ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業務の説明+質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内での事業がメイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外での仕事も多い　【このイベントを通しての感想】短い時間だったので、企業に関する知識がコンパクトにまとまっていた。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/06/04

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22年卒 FAST RETAILING Talk Session / 説明会

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【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの5事業9ブランドのうち、UNIQLO・ GU・ PLAT・Theoryについての概要説明があった。各ブランドのコンセプトやビジネスのフェーズ、求める人材や培うことができるスキルを紹介。その後選考の基本的な説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル　...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/06/03

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22年卒 人事座談会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングのブランドについて、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUを扱っている世界でも有名な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド毎に違いがしっかりとあった。　【このイベントを通しての感想】それぞれのブランドの強みとこれからの方...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/25

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の沿革、事業内容、募集職種など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】洋服を商材とした事業。海外進出が進んでいる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SDGsに目を向けた経営の方法。世の中により良い物を届けるという思いで仕事をしている社員が多い。　【このイベントを通しての感...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/05/25

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22年卒 FR選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・FRのグループ全体の概要 ・昨今の情勢 ↓ なぜ今必要とされているか？ その事例 他社との比較 まとめ ・FR WAYという価値観について ・ブランドについて 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活気のある職場で実力主義のある会社 店舗での販売職 社員の接客レ...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】アルバイトからの延長で試しに受けてみようと思って受けたので、志望業界ではない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社の男性（30代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わりはなく同じ質問をされる。 最終面接なので、実際に働く際のことも聞かれる。 「遅刻を良くする目上の社員の方がいたらどう対処する？」という質問をされた。 店長になる...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始される　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 他社選考の状況 他の企業の面接と変わりはなく、とてもオーソドックスな質問だった。部活動をしているのでその点は深掘りさ...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらいで70問ほどだった　【対策方法】特になし

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを用いて録画　【質問内容】・学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください ・これまでに最も困難に感じた経験を教えてください ・弊社を志望された理由を教えてください それぞれの...

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/05/24

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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】web配信だったので都合のいい時間に録画配信を見た。　【注意した点・感想】特にはないが、web配信だったので聞き逃す事もない。また隙間時間を利用して会社説明会の動画を見たので、それぐらいの気持ちで閲覧してもいいかもしれない。ユニクロ以外にも他3社の話も聞けるのでとても良い。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

22年卒

総合職

公開日：2021/05/17

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アドウェイズについての説明・オンライン社内見学 これまでの選考のFB 代表取締役の話 座談会・逆質問 GD 発表 FB アンケート記入　【GDのテーマ・お題】海洋プラスチックを減少させる方法　【GDの手順】定義：評価軸 誰？（企業？個人？） 日本：国内で作られるものからの...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/05/14

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務の配属先が分からないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/05/14

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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。年次は高めだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミの内容 →それをどう弊社で活かせるか ・志望動機 ・あなたの長所と短所 ・逆質問 今までの面接とは違って、ゼミの...

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