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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
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27年卒
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業務の比重の高さよりも、自社プロダクトの開発や特定の技術領域における深い専門性を最速で磨けるキャリアパスを優先した結果です。選考を通じてお会いした社員の方々は非常に優秀で刺激的でしたが、自身の目指す「技術の社会実装」の解像度を上げた結果、別の選択肢の方が納得感が高いと判断しました。 ...
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総合・ITコンサル
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
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27年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機:なぜアクセンチュアのテクノロジーなのか。 困難だった経験:これまでの活動で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか。 ダイバーシティについて:多種多様なバックグラウンドを持つ人と働く...
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総合・ITコンサル
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ソリューション・エンジニア職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スキルや実績の確認よりも「人間性」や「価値観」を問う性格診断的な質問がメインでした。「〜〜についてどう思いますか?」といった時事や社会課題に対する自論を求められる場面が多く、思考の癖や倫理観を試すネガティブチェック...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
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27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】〜〜の売り上げ向上施作。 【GDの手順】役割分担と時間配分の決定(5分) 定義の共通認識作りと、現状の課題分析(10分) 施策のアイディア出しと構造化(15分) 実行可能性とインパクトに基づいた優先順位付け、結論のまとめ 進行中は社...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策本を2周解き、特に図表の読み取りにおける「計算の省略」と「時間配分」を徹底した。数理科学専攻として計数での失点は許されないと考え、他社の選考を練習台にして同形式のテストに慣れることで、本番では余裕を持って全問回答できるように準備した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。[https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna](https://www.accenture.com...
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シンクタンク
三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
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27年卒
5dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着した後、自分のグループのテーブルへ向かう 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の実在する企業について、その企業の企業理念を充足させつつ数値目標も達成するような新規事業を立案する。まずは、その企業のIR資料等に目を通して基本情報は入手し、あとは他の学生と議論したり、社...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【語学力とそのレベル・スコア】英語ビジネス会話レベル、TOEIC985点 【その他保有する資格・特筆すべき経験】普通自動車第一種免許(AT限定)、ディベートにおける大会入賞・個人表彰経験 【志望理由】私が志望する理由は、システムの力によって人や組織の可能性を引き出すことに関心があり、それを実現できる環境に魅力を感じたためで...
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三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が同業他社と比べるとそこまでよくなく、上がり幅も大きくはないので辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
内定
27年卒
キャリアインタビュー2回目
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー1回目と同じく、受付で待機した後面接室に案内される。 【質問内容】■質問 志望理由は? この会社でしたいことは? 学んでいることは? それはコンサルワークに生かせると思う? 他社の選考...
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三菱総合研究所
27年卒
研究員・コンサルタント
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27年卒
キャリアインタビュー1回目
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、コンサルタント2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと受付で待つように伝えられる。そして、時間になると、案内係の方が面接室まで案内をしてくださり、そこで面接開始。面接終了後は退室して帰宅。 【質問内容】■質問 志望理由は何か? 他企業と比べたMRIの強...
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27年卒
オープン型
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社外秘のため記載することができない 【GDの手順】・自己紹介 ・テーマ発表 ・前提確認 ・定義確認 ・現状分析 ・発散 ・収束 ・ディスカッション発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】参加者が比較的多かったため、議論開始直後から意見が活...
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27年卒
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27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。400文字以下】所属する〇〇サークルで、〇〇に貢献した。〇〇しまうことが喫緊の課題であった。主な原因は、〇〇ため、〇〇ためであった。そこで、〇〇を設けた。さらに満足度向上のために、〇〇や、〇〇を提供する工夫をした。導入後、〇〇ようになり、〇〇ようになったことで交流が深まった...
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社の業務内容について理解を深める ・証券会社が社会に対してどのような価値を提供しているのかを学ぶ ・同社ならではの強みや特徴について理解する ・キャリアの幅広さや多様な働き方について知る ・コンサルティング業務の体感ワーク ・ジョブ公募制度を想定したキャリ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
27年卒
5daysインターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会場に、12ほどのグループに分かれて着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会の新たなニーズに踏まえた、新しい損害保険商品を企画してください」というテーマを与えられ、班ごとに最終日にプレゼンする。1〜4日目はプレゼン準備の時間はほとんどなく、企業説明や業務説明が社員...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性2名。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内される →一人ずつ面接官が迎えに来て下さり、面接部屋に入室 【質問内容】・自己紹介 ・サークルに入った理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望動機 ・入社後のキャリアプラン ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため 【採用人数・倍率】100~200名 【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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三井住友海上火災保険
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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27年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 →学生時代に力を入れたことや志望動機、パーソナルの質問をされる →逆質問 【質問内容】・学生時代に力をいれたことについての深堀 ・三井住友海上の志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・ストレスを感じる時はどんな時...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】創造セッション・評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分・評価セッション30分 【対策方法】ネットに書いてあった情報をもとに、10問以上答えることを意識して取り組みました。
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】個人経営の焼肉店のアルバイトで学生スタッフ10名と協働し、集客活動に取り組んだ。「幼い頃から大好きだった店に恩返しがしたい」という想いから、集客を目的に(1)SNSでの情報発信(2)地元マルシェへの出店という2つの施策を提案。私は施策の提案者として店長や学生スタッフに働...
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専門・その他サービス
三井倉庫ホールディングス
27年卒
総合職
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貨物船におけるコンテナ配置の最適化をテーマとしたグループワークに参加した。各チームに対して、コンテナを再現したパーツと作業用のボードが配布され、与えられた条件を踏まえながら積載計画を立案する形式であった。限られた時間内で配置を検討し、その意図や工夫点を整理した上で、チームご...
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システム・ソリューション
Sun Asterisk
27年卒
デジタルコンサルタントコース(プロジェクトマネージャー職)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学業(ゼミ、授業で専攻していること) →ここの深掘りが多かった。 なぜその大学、学部を選んだのか この業界で何を成し遂げたいのか →ここの深掘りも多い。 企業理解がどれだけ出来ているか PM職...
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Sun Asterisk
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デジタルコンサルタントコース(プロジェクトマネージャー職)
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接のフィードバック(評価された点と次回意識するべきこと、改善するべきこと) 最終面接で見られていることや質問の内容など細かく教えていただいた。 こちらからの最終面接に向けて不安なところなど逆質問。 【雰囲気】あたたかい。 【注意した...
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Sun Asterisk
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デジタルコンサルタントコース(プロジェクトマネージャー職)
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 サンアスタリスクの志望動機 学生時代に力を入れたこと(チームでの経験やその中での役割の具体例) →またその深掘り(トラブルや失敗経験、その対処法、その他様々な角度からの深掘りが多い) 逆質問 ...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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