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738585件 のES・体験談

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

ホリプロ

27年卒

総合職（通常採用）

公開日：2026/08/07

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27年卒 インターン参加者限定セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ホリプロの事業内容や今後のエンタメ業界の展望、グローバル展開について説明がありました。日本のエンタメを海外へ広げる取り組みや、新たに設置された国際コンテンツ開発室についても紹介されました。また、アーティストプロデュースの仕事やチーム体制、担当人数、語学を生かせる機会、採用コース、選考で重視する点につ...

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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒

APグループ（地域限定職）

公開日：2026/08/07

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付後、控え室で待機。面接後は、人事との面談があった。　【質問内容】伊藤忠丸紅鉄鋼を第一志望とする理由の再確認 AP職として入社後、周囲からどのような信頼を得られる存在になりたいか 言い残したこと ■回答 ...

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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒

APグループ（地域限定職）

公開日：2026/08/07

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BP職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付をし、控え室で待つ。その後、面接室に移動。　【質問内容】学生時代に力を入れたことでの施策において、周囲を巻き込む際に最も苦労したこと なぜ総合職ではなく「AP職」なのか 伊藤忠丸紅鉄鋼のAP職として働く上で、必要...

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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒

APグループ（地域限定職）

公開日：2026/08/07

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BPとAPの方それぞれ1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室　【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと（アルバイトでの取り組み）の概要 AP職（一般職・サポート職）を志望する理由 ■回答 アルバイトでの業務可視化の経...

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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒

APグループ（地域限定職）

公開日：2026/08/07

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語のテストと、事前の性格検査　【対策方法】受けたことのない形式のテストセンターだったため、テストの流れなどを調べた。

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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒

APグループ（地域限定職）

公開日：2026/08/07

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【幼少期〜高校生までの経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）】私が「やり抜く」を選択した理由は、厳しい状況下でも諦めず挑戦を継続した経験にある。高校時代、○○部の部長として公演成功を目指...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス住販

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 1day選考会　最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学　【質問内容】一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞かれる内容が中心でした。また、企業理解や入社後...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス住販

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス住販

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 1day選考会　一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接は若手の人事の方、最終は役職が高めの人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学→終了　【質問内容】一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス住販

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】試験では、間違い探しのような問題や、文章を一定時間で記憶し、その内容に関する設問へ回答する問題などが出題されました。いずれも基礎的な内容でしたが、時間制限があるため、集中力と正確性が求められる印象でした。　【各科目の問題数と制限時間】試験は大問1～大問6で構成されており、全体の制限時間は40分でした。各大問ごと...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プレサンス住販

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考前の不安や疑問を解決してほしいという企業からのメッセージが来て、予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出　【質問内容】面談では、初めに自己紹介やアイスブレイクがあり、緊張をほぐしていただきました。その後、事前に書き出していた疑問点や不安に感じていたことを採用担当の方へ質問しました。一つひ...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

コーポレート

公開日：2026/08/07

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機し、面接室に移動する。　【質問内容】日清食品のコーポレート職種でなければならない決定的な理由 入社後に実現したい具体的な野望や、描きたいキャリア像 これまでの人生で周囲を巻き込んで最も大きな成果を出した経験 ...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

コーポレート

公開日：2026/08/07

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機し、面接室に移動する。　【質問内容】日清食品を志望する理由と他社食品メーカーとの違い 学生時代に力を入れたこと（アパレルでの業務改善）の深掘り（なぜその行動をとったのか） コーポレート職として関係部署と意見が...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

コーポレート

公開日：2026/08/07

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も情熱を注いだ取り組み（学生時代に力を入れたこと） その取り組みの中で生じた最大の困難と、それを乗り越えた具体的な行動 ■回答 アパレル店舗での進捗可視化ボード導入エピソ...

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

コーポレート

公開日：2026/08/07

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】テスト形式に慣れておくことが大切だと思う。慣れていれば難しくない。

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メーカー 食品・飲料

日清食品

27年卒

コーポレート

公開日：2026/08/07

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】コーポレート職種として組織の基盤を支え、貴社の挑戦と食文化の創造を加速させたいからだ。私はアパレル店舗での接客アルバイトにおいて、業務の不透明さを解消する可視化ボードの導入や丁寧な対話を通じ、業務効率20%向上と職場環境の改善を実現した...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒

Solution Engineer：技術営業

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に入社したい企業から内定をいただいたため。 給与面は整っているが、福利厚生の面で少し不安要素があった。また、グローバル側の方針で仕方ない部分ではあるが、内定を頂いたのがかなり遅く、それまでに他の企業に進むことを決意してしまっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インター...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒

Solution Engineer：技術営業

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Solution職 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】（1）セールスフォースがあなたを採用すべき理由を教えてください。 （2）あなたが仕事を通して実現したいこと／挑戦したいことについて （1）の質問に自身がプレゼンを行う形式のプレゼ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒

Solution Engineer：技術営業

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・過去2年の間に"周りの方と一緒に物事を進めた経験"について ー自身のアルバイトでの経験。 ・学生時代、あなたが特に力を入れて取り組んだことの中で、ご自身で"突き詰めて考え、突き詰めて動いた"と思う...

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メーカー 医療機器・医薬品

キッセイ薬品工業

27年卒

薬事職

公開日：2026/08/07

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→人事が控室に案内→面接開始　【質問内容】・志望理由 御社は泌尿器や腎透析を重点領域としており、患者さんのQOL向上に貢献されている点に魅力を感じました。 ・自分の短所 緊張しやすい点、これに対して発表の機会を自分で...

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メーカー 医療機器・医薬品

キッセイ薬品工業

27年卒

薬事職

公開日：2026/08/07

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査と同じ。　【対策方法】一般的な形式であるので、特に対策はしなかった。性格検査はありのままを答えるようにした。

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メーカー 医療機器・医薬品

キッセイ薬品工業

27年卒

薬事職

公開日：2026/08/07

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接開始　【質問内容】・研究概要7分＋質問 事前にパワーポイントを作成し、発表しました。 ・研究で大変なときはどうするか まずは先輩に相談し、先生にも相談することがある ・志望理由 事業領域に興味がある...

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メーカー 医療機器・医薬品

キッセイ薬品工業

27年卒

薬事職

公開日：2026/08/07

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。】私の自分らしさは、「情報を整理し、根拠をもとに分かりやすく伝える力」です。これを象徴する経験として、実務実習で課題解決に取り組んだことがあります。 実習中、ある事例について検討する機会がありました。私は、当初の考えだけで結論を導くのではなく、記録や経過を...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

東洋埠頭

27年卒

総合職

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格×2　【各科目の問題数と制限時間】検査1 12分 検査2 18分 検査3 20分 検査4 10分 問題数は不明です　　【対策方法】これが本当のWebテストだ！2（TG-WEB対応のもの）を2周ほど解いた。

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

東洋埠頭

27年卒

総合職

公開日：2026/08/07

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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】物流業界について 東洋埠頭（株）について。歴史、専門、強みなど 事務系総合職社員の仕事内容 研修や福利厚生の説明 質疑応答 選考の流れについての説明 求める人物像 キャリアパス　【注意した点・感想】オンラインでの説明会であったが、学生の参加人数がかなり少なかった（3人とか）ので、画面オンにして話を聞い...

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