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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日本郵政不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは「周囲を巻き込む力」である。学内の◯◯サークル連盟の委員長として学内戦の運営に尽力し、参加ペア数を昨対比◯◯%の◯◯ペアに増やした。例年はサークル間の対立から情報共有が遅れ、円滑な準備が困難だった。また初心者が1回戦で敗退することが多く、満足度に問題があった。私は「全員が楽しめる大会に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日本郵政不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの候補地の中からグループごとに開発企画を行う土地を選び、その土地の見学や周辺調査を経て、再開発の企画を行うグループワーク。容積率や建ぺい率など具体的な数値を用いて計算を行いながら企画に取り組み、収支計算まで実施した。 【ワークの具体的な手順】開発用地選定→土地見学&周辺...
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メーカー
電機
AlphaTheta
27年卒
総合コース(技術職・ビジネス職)
公開日:2026/08/06
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会→音響体験→オフィスツアー→懇親会という流れ 最初は企業の歴史や製品の歴史など、DJ機器やダンスミュージックに興味がある人なら楽しめる内容のお話を聞いた。その後、超高級なスピーカーで音響体験をし、オフィスツアーで隅々まで業務見学をし、最後に自由参加の懇親会があった。...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
九州産業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人の感情までデザインすることができるディスプレイ業界で、特に高島屋スペースクリエイツはおもてなしの精神が強く、どこまでも人に寄り添いものづくりに全力の企業だと感じた為。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内々定者懇談会などが数回あります。 【採用人数・倍率】12人...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
九州産業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事 設計職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室案内、待機 面接 【質問内容】アイスブレイクしていただいて、自己PR。学生時代に頑張ったこと。今後どのような仕事に携わりたいか。設計、デザインの軸。即日設計について。ポートフォリオについて。勤務地の希...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
九州産業大学 | 理系
【試験科目】即日設計 【各科目の問題数と制限時間】製図、デザイン試験 【対策方法】様々な業務系施設を見ておく。 パースの練習をひたすらしておく。
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
九州産業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 一人一人質疑応答 退室 【質問内容】志望動機 志望動機について深掘り 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに関して深掘り 大学で何を学んでるか 企業研究をしっかりして、自分とその企業がどれくらいマ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
髙島屋スペースクリエイツ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
九州産業大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、人の感情の変化を起点に空間を構想する点です。空間の価値は、形や意匠そのものではなく、そこで過ごす中で生まれる期待感や安心感、特別感といった感情によって決まると考えています。そのため、視覚的な印象だけでなく、体験としてどのような気持ちが残るかを重視して制作に取り組んできました。課題制作では、空間に入る...
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RYODEN
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】EQなどを測っていると説明があった。 【各科目の問題数と制限時間】科目の振り分けが難しい。全部で1時間程度 【対策方法】良い子であることを心がけて回答すれば良い、という印象ではなかった。合理的な判断をすることが求められていると思う。
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商社
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RYODEN
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していたことや将来的に安定性があるとかんじられたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国立や早慶MARCHまで幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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RYODEN
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス 人事部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】経費精算 人事の方と会話 面接 簡単なオフィスツアー 【質問内容】選考状況 どんな事業に携わりたいか 履歴書を見て気になったこと 逆質問 ラリーでの会話という形式が意識されていて、質問は人によ...
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RYODEN
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接 【質問内容】志望動機 なぜ商社にしたのか なぜRYODENにしたのか 学生時代の経験 どんな問題があったか どう解決したか 選考の状況 どうしてその企業を受けたか(一つだけ違う業界であったため) 選考...
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RYODEN
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのようなテーマから始まり、本命と思しきテーマ 【GDのテーマ・お題】・架空の物語の続きを考える ・RYODENで活躍する社員が持つ3つの要素 【GDの手順】・自己紹介 ・一問目(10分程度) ・発表 ・二問目(20分程度) ・発表 ・今後についての簡単な説明 【プ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
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内定
27年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄も良く、働く環境や福利厚生面も問題なかったため、承諾を決意した。 NTTデータ系列などと比べると劣ってしまう部分はあるが、妥当な待遇だと考えている。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】15~20人程度 【内定者の採用...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・情報システム事業部長 ・決済情報サービス事業部長 ・総務人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと深掘り ・どのようなリーダーシップをとることが多いか ・キャリア...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に別室にて今後の流れの説明を受けた後、少し待機してから会議室に移動し、面接開始。面接終了後は採用担当者から不明点は無いか聞かれた後、終了。 【質問内容】・志望動機の深掘り ・当たり前を支えたい、とは具体的にどのよ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当者から説明があり、ルームに案内された後、30分の中で、1人と15分の面接が2回あった。 【質問内容】・就活の状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ文系なのにSEを目指しているのか ・強みと弱み ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【趣味・特技を記入してください(各200字)】趣味は旅行と日記を書くことだ。旅行では知らない土地を訪れ、観光地や食だけでなく、街並みや人の流れ、空間の雰囲気にも注目し、その地域ならではの魅力を感じることを楽しんでいる。また、日記は大学1年次から継続しており、日々の出来事や心情を振り返り言語化することで思考を整理している。振...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)
27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/08/06
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各10~20分 【対策方法】他者選考での経験を積み数をこなす。特に対策はしていなかったが、問題集などで対策するのが最適だと思う。
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旅行・観光
ホテル
アパホテル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは人のために尽くすこととそのために諦めずに取り組み続ける姿勢です。 私は現在◯◯部に所属し、大会で勝利し順位を上げることを目標にしています。 チームの中では◯◯として月間の予定表作成やグラウンドの確保など一見大会で勝つこととは直結しないような仕事を率先して行い、チームがなるべく良い環境で練習できるよ...
1
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旅行・観光
ホテル
アパホテル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/06
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲット層を自分たちで選択し、その層に向けたホテルプランの制作を行なった。事前にホテル見学や説明も受けていたためその要素を組み込んでプランを立てた。グループワーク前には役職をつけるように指示を受けたためそれを決めてからワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】役職を決...
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メーカー
電機
安川グループ(安川電機)
27年卒
技術職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身にとってより良い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】内定者と会う機会がなかったため、採用人数・倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】内定者と会う機会がなかったため、採用大学・学歴は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内...
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メーカー
電機
安川グループ(安川電機)
27年卒
技術職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、管理職3名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事担当者に待機室へ案内され、アイスブレイクが行われる。この際、リラックスした雰囲気の中で「他企業の選考状況」や「志望度」についても質問されるため、待機室の段階からしっかりと受け答えの準備をしておく必要がある。...
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メーカー
電機
安川グループ(安川電機)
27年卒
技術職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室する 【質問内容】・研究内容について 事前に準備したスライドを用いて10分間で説明。その後、面接官から研究の背景や背景知識、課題解決のアプローチについて深い質問がなされた。面接時間の約3分の2がこの研...
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メーカー
電機
安川グループ(安川電機)
27年卒
技術職
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記⼊ください。】インターンシップを通じて、社員の方々の熱量やチームワークを重んじる社風に強く惹かれ、貴社を志望しております。ワークの中で現場の課題と向き合った際、学生の意見にも真摯にフィードバックをくださる環境があり、ここでチームの一員として成長したいと確信しました。また、様々な業界を見る中で、最終的に現場で...
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