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公務員・団体職員 公益/一般社団法人・NPO

公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）

28年卒

総合職

公開日：2026/11/06

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にJリーグの事業内容や取り組みについての説明があり、その後、グループワークに取り組みました。ワークでは「Jリーグの試合を観戦したことがない人の来場を増やすためにはどうすればよいか」という課題に対して、現状の課題を整理し、具体的な施策を検討しました。その後、グループごとに...

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メーカー その他メーカー

エポック社

28年卒

総合職

公開日：2026/11/06

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28年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【好きなおもちゃ・映画・漫画・キャラクターと、その理由】私の好きなおもちゃはLaQです。現実にあるものをLaQで作れる形に置き換え、限られたパーツを組み合わせて、元の姿に近づけていく過程が好きです。見た目の特徴を捉え、どのパーツをどの向きにつなげれば表現できるかを考えるところに面白さがあります。特に、限られたパーツでそのも...

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IT・通信 情報通信

ベルパーク

28年卒

モバイルコンシェルジュ（総合職）

公開日：2026/11/06

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28年卒 説明会 / 説明会

文教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】ベルパークの働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトバンク等の代理販売とのことで営業職が強いだろうと感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツとした営業ではなく、やわらかい雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】時間は長かったが、グループ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

28年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2026/11/06

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28年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】人事の方が会社について説明する形式で、内容は会社紹介が中心でした。質疑応答の時間は特になく、社員の方と直接話す機会もありませんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアとして技術力の高い人ばかりが活躍している会社だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

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メーカー 化学

NISSHA

28年卒

事務系

公開日：2026/11/06

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28年卒 仕事研究!先輩社員座談会 / 説明会

同志社大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介のあと、営業職とマーケティング職の社員4名による座談会がありました。選考の案内を受けた後、本社構内ツアーに参加しました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都のメーカーというイメージのみで、具体的な業務内容は知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

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メーカー 電子部品

愛工機器製作所

28年卒

事務系

公開日：2026/11/06

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28年卒 【早期選考直結】生成AIやEVを支える半導体業界の未来がわかるオンライン企業研究会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種、福利厚生などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリント基板を扱っているので、将来性がありそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プリント基板だけでなく、半導体に必要なパッケージ基盤用のコア基板を製造しているため、より将来性や安定性を感じた。　【このイベ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2026/11/06

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27年卒 Re-grit Academy 第1講 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】シリーズのイベントの1つ目で、「どのように会社を見ていくか」という内容で、基本的に会社説明というより、学生がどういう視点で企業を見ていけばよいのかという内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合説の時に、「セルフブラック」と仰っていたのとコンサル会社というのもあって仕事はすごくで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】実際に働く社員や、一つ上の年代の雰囲気を知る過程で、細かなフィードバック文化や成長への熱意など、魅力的なカルチャーを知ることができたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】定期的なリテンションイベント等があるが、強制ではない。　【内定後の研修など】内定式以降に月一度の研修あり。　【採用...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特筆すべき事項なし。　【質問内容】・現在の就活状況 ・現在の志望企業 ・上記企業に関する志望理由 ・志望理由や自身の将来像を持つに至った、具体的なエピソード、原体験 ・AIとコンサル業界の関連と展望に関する見解とそ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバーの1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為指定時間に入退出。　【質問内容】志望理由とその原体験について。 強みについて、その具体的なエピソードも交えて。 志望業界について、自分でどのように分類して分析したかについて。 自身の趣味等について。 ケ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や福利厚生、年間休日125日などの働きやすさには魅力を感じていましたが、大卒初任給が月給28万6,000円である点も踏まえ、他社と給与水準や将来的な収入を比較しました。ほかに内定をもらった企業の方が給料の伸びが良かったので辞退しました。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのトップ営業社員 50代くらいの取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませ、人事の方から面接の流れについて説明を受けました。その後、面接室に案内され、役員の方と人事の方による個人面接を受けました。面接では志望動機や入社後に挑戦したいこと...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐに面接がはじまった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか 学生時代に力を入れたことについては、大学1年生から継続している○○での○○について話しました。○○に参加する○○たちが、初めての...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

愛媛大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GDは各部屋に分かれて行われた。　【GDのテーマ・お題】（1）新規駐車場の設置場所を考える 地図や地域の情報をもとに、どこに駐車場を設置すればよいかを検討する。交通量や周辺施設、利用者の需要などを踏まえて考える。 （2）駐車場の料金設定を考える 資料を参考に、通常料金や最大料金、時間...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

愛媛大学 | 文系

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査が出題される。科目ごとの正確な問題数や制限時間は受験年度やテスト形式によって異なるため、事前に確認しておく必要がある。　【対策方法】玉手箱の対策本を使い、言語・非言語の問題を繰り返し解いた。特に、限られた時間内で正確に解答できるよう、時間...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

タイムズ24

27年卒

総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

愛媛大学 | 文系

【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】小学1年生から続けてきたバスケットボールで、高校入学後にレギュラーを外されたことである。外された当初は、負けず嫌いな性格もあり、悔しさや焦りばかりが先行していた。しかし、その感情のままでは状況は変わら...

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メーカー 電機

東芝

27年卒

技術系

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 5dayインターンシップ / 本選考

東京都市大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ自体は東芝全体で見ると200人程度ですが、それぞれテーマがあり自分のテーマは5人定員のところ自分1人でした。なので会社に到着して名前を伝えるとすぐに案内してもらえ、部署全体で自己紹介がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、空港にあ...

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メーカー 電機

東芝

27年卒

技術系

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京都市大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】東芝よりももっと知名度があり、自身のやりたいことができる企業へ内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】東芝が子会社を吸収する年だったのではっきりした数は不明です。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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メーカー 電機

東芝

27年卒

技術系

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京都市大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長とビジネスユニット長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ経由の最終面接として実施されました。大学での学びやこれまでの経験、志望動機、入社後に取り組みたいことなどについて話しました。選考全体を通じて面接は2回でした。　【質問内容】■質問 ・...

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メーカー 電機

東芝

27年卒

技術系

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京都市大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの部署の部長とメンターが同席でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ経由の選考で、面接は全部で2回実施されました。面接では大学で学んできたことや、これまでの経験、入社後に取り組みたいことなどについて、自分の考えを伝える機会がありました。　【質問内容...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

管理系総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や安定性などはもちろんですが、1番は人事の方たちがとにかく暖かく、自分もこの方たちの仲間として働きたいと考えたことです。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】今のところありません。　【採用人数・倍率】250名程度　【内定者...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

管理系総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で面接をしていただいた後、近くの展示場の見学もさせていただきました。　【質問内容】改めて志望動機などをお話した後、履歴書に記載していた部活動やアルバイトについてたくさん質問していただきました。人事の方自身のお話もたくさんしていただ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

管理系総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格それぞれ30分ずつ程度　【対策方法】中学校高校で勉強したことを見直し、少しずつ勉強を進めていました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

管理系総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】予定通りteamsで行われました　【質問内容】志望動機、頑張ったこと、長所、コミュニケーションの取り方など、内容自体は基本的なことが多かったと思います。これらの質問から、楽しく会話をしていただきながら派生的にほかの質問に繋がるところが...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

管理系総合職

公開日：2026/11/05

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】マイナビから説明会に参加し、エントリー後、面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】予定通りの時刻にteamsで行われ、1時間弱で終了した。　【質問内容】志望動機など基本的な質問はあったが、主には企業の理解を深めるために、人事の方からのタクトホームの説明が大半だった。自分の働きたい会社の理想像と、タクトホ...

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