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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】三次選考合格後、面談希望日時選択のメールがくる　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで入室する。　【質問内容】三次選考の感想を聞かれたのち、これまでの面接での評価内容を教えていただく。 その後、現在の就活状況と希望職種・店舗の質問があった。その後、現時点で会社に対する不安や疑問があったら質問で...

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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、新規営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接 チャペル見学　【質問内容】自己紹介、チームで成し遂げたこととそこでの役割、ロールプレイング（臭いノリを売ってください。高い水やペラペラのスーツがお題だった学生もいました。）、最後に一言 ロープ...

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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、性格（10分）程度　【対策方法】一般的なSPIのテキストを見て、確実に点が取れそうな部分を入念に勉強した。

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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 グループに分かれて座る アイスブレイク 面接開始　【質問内容】自己紹介、おすすめしたいことを紹介、自分に賞をあげるなら？、最後に一言 おすすめしたいこと紹介は、一方的にプレゼンするのではなく、面接官と対話し...

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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付 アイスブレイク グループディスカッション 自己PR 　【GDのテーマ・お題】チーム全員が力を発揮するために大切なことtop3　【GDの手順】お題と時間が発表され、ディスカッション開始 ディスカッション25分前後、発表3分前後 学生4人に対して評価者1人 ディスカッシ...

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ブライダル・美容・くらし ブライダル

アニヴェルセル

27年卒

営業職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機 】〈仲間と共に成長〉アルバイトを通して、お客様の幸せだけではなく、共に働く仲間を尊重し、行動するという価値観が根付いていると実感しています。そんな環境で自身も成長を楽しみながら、私に関わる全ての人に幸せを届けられる存在を目指しているため、貴社を志望いたします。　【アニヴェルセルに期待すること】〈一組に寄り添う...

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IT・通信 情報通信

東急テックソリューションズ

27年卒

ITエンジニア（アプリケーション開発・運用保守、ITインフラ構築等）

公開日：2026/10/19

NO IMAGE

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、人事部の方から控え室へ案内され待機、その後面接開始　【質問内容】志望理由 なぜ東急テックソリューションズなのか 競合他社と比べて東急テックソリューションズが持つ強みは何だと思うか、その強みを活かすために...

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IT・通信 情報通信

東急テックソリューションズ

27年卒

ITエンジニア（アプリケーション開発・運用保守、ITインフラ構築等）

公開日：2026/10/19

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続した後に開始　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたこと なぜIT業界を志望しているのか プログラミングの経験はあるのか ゼミでは何を行っているのか、ゼミにおいてのあなたの役割は？ 立場や考え方が違...

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IT・通信 情報通信

東急テックソリューションズ

27年卒

ITエンジニア（アプリケーション開発・運用保守、ITインフラ構築等）

公開日：2026/10/19

NO IMAGE

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を解いたり、他社のWebテストを受けることで慣れることを意識しました。

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IT・通信 情報通信

東急テックソリューションズ

27年卒

ITエンジニア（アプリケーション開発・運用保守、ITインフラ構築等）

公開日：2026/10/19

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由を教えてください。】私はITを活用して生活のあらゆる場面で豊かさを感じられる生活を支える基盤づくりを実現したいと考え、貴社を志望します。私は東急グループが持つ鉄道、商業施設、生活サービスといった多角的な顧客接点に関心があります。それぞれの現場が持つ価値をITで繋ぎ合わせ、暮らしの現場とITの境目を感じさせない利便...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、計画力です。その強みは大学で所属していた学生団体で新入生向け冊子の作成に挑戦し、責任者を成し遂げた経験で発揮されたと自負しています。この冊子には大学生活に関わる重要な情報を掲載するため高い正確性が求められ、団体内の確認に加えて、大学内約10部署の職員の方々へ内容確認を依頼する必要がありました。しかし...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】希望するキャリアを進める配属先に行くことができるのか、遠くの勤務地にならないかなどの懸念が散見されたため。　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、役職としては上の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所へ案内され、入室しました。自己紹介や各質問事項に答え、最後に逆質問をして終了しました。　【質問内容】1. IT業界を志望した理由を教えてください。 ◯◯がエンジニアとして働いていたこ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、自己紹介から各質問事項に答え、逆質問という流れで終了しました。　【質問内容】1. IT業界を志望した理由を教えてください。 ◯◯がエンジニアとして働いていたこともあり、幼い頃からITや通信技術を身近に感じていま...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【対策方法】適性検査のみのため、自分自身の中で思ったことを正直に反映させました。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

テクノプロ・IT社

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

横浜市立大学 | 文系

【内容】採用担当者による企業についての説明会と質問対応　【注意した点・感想】IT業界における企業の役割や、エンジニアとして働くうえでの仕事内容について理解を深めることができました。また、研修やキャリア形成について知ることで、入社後の働き方を具体的に考えるきっかけになりました。企業について理解を深めるだけでなく、自分がどのよ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

28年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2026/10/19

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28年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】■質問 大学での研究内容の深掘り なぜコンサル業界を志望しているのか なぜライズなのか ■回答 研究内容を、前提〜結論を順序立てて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、就活軸とコ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

28年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2026/10/19

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28年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】最終面接に向けて伴走してくださるというもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、アイスブレイクから模擬ケースを行う。最後にオフィスツアーをしていただき解散。　【質問内容】先月に人物面接の対策をしていただいたので、今回はケース面接対策で課題を出してもらった。 ・思考時間８分間 ・お題「現在赤字決算...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

28年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2026/10/19

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28年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】最終面接に向けて伴走してくださるというもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に通され、１時間ほど対話。　【質問内容】主に人物面接において聞かれる内容を深掘り。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・結果に至る過程と背景を幼少期に遡って言語化 ・なぜコンサルティング業...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

28年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2026/10/19

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28年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明 ↓ 個人/グループワーク ↓ メンターの方からのフィードバック ↓ グループワーク ↓ 発表 ↓ 講評　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案と提案。とくにボトルネックの特定については深く行なう必要があった。その特定をした上で、会社からの提...

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商社 専門商社

タウ

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・企業の経営理念　【各科目の問題数と制限時間】試験全体で約40分。科目ごとの問題数・制限時間は、覚えていない。　【対策方法】企業オリジナルの試験であるため、一般的なSPI対策に加え、企業理念や事業内容について理解を深めておくことが大切。

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商社 専門商社

タウ

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

愛媛大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、GDがはじまった。　【GDのテーマ・お題】選択肢の中から事業を一つ選び、その事業を選んだ理由と、どのように進めていくのかをグループワークした。　【GDの手順】会社説明・アイスブレイク テーマの発表、資料や地図の確認 グループディスカッション（時間配分・役割分担・意見交換...

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商社 専門商社

タウ

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】企業選びを進める中で、長期的に安心して働き続けられる環境かどうかを重視するようになったためです。タウの事故車リユース事業には社会的な意義や将来性を感じていましたが、将来のライフプランも踏まえ、事業基盤の安定性や長期的なキャリア形成のしやすさを他社と比較した結果、別の企業への入社を決断しました。　【採...

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商社 専門商社

タウ

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの取締役員の方 20代後半の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な筆記試験を受け、そのあと面接が始まりました。　【質問内容】将来どんな社会人になりたいか 私は、相手の立場に立って考え、周囲から信頼される社会人になりたいです。お客様が抱え...

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商社 専門商社

タウ

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/10/19

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

愛媛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、簡単なアイスブレイクからの面接だった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 学生時代に最も力を入れたことは、○○での○○の運営です。幼稚園児から小学生まで幅広い年齢の子どもたちと関わる中で...

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