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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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メーカー
食品・飲料
キッコーマン
27年卒
研究・開発・生産系
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生活の中であなたが「本気になって取り組んだこと」を教えてください(研究、または研究以外でも可)。その経験から何を学んだか、入社後どのように活かしたいかをイメージして、自己PRしてください。(400文字以下)】塾講師として他の講師◯◯名を巻き込み、生徒◯◯名の「定期テストの点数+◯◯点」を達成した。この目標を達成するう...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】説明会の動画リンクが送られてきたため、それを視聴した。 【注意した点・感想】会社のことを知る貴重な機会だったため、メモをとりながら動画を聴講した。最終面接できかれそうなことや、会社の強みなどを理解できるように取り組んだ。また、自分がこの会社とマッチしている点も考えながら動画を見た。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、自分は特定の企業で腰を据えて経験を積みたい志向が強いと感じました。そのため、派遣という働き方は自分の希望と合わず、辞退しました。 【採用人数・倍率】採用人数は300名程度らしいです。倍率は分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】採用大学はかなり幅広く、国公立・私立・高専・専門まで...
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人材・教育
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スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方1名でした 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、URLを事前に共有いただき、時刻になったら入るという流れでした。 【質問内容】質問内容としては、まず自己紹介を求められ、その後に学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれました。あわせて、なぜエンジ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
27年卒
営業コース
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯での◯◯を持つ方の生活支援ボランティアにおいて、全員が安心して活動できる環境づくりに注力した。活動当初、経験不足や役割の不明確さから、一部の支援者が◯◯を持つ方との関わりに不安を抱え、活動が停滞していた。私は、安心という土台があって初めて人は本来の力を発揮できると考えた。そこで、一...
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商社
専門商社
三谷商事
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員に魅力を感じなかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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商社
専門商社
三谷商事
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、事業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、自分の役割、学んだこと 志望動機 →why商社、why専門商社、why...
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商社
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三谷商事
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、事業部営業1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ、難しかったこと、学んだこと 三谷商事を知ったきっかけ 就職活動の状況 インターンの感想 ...
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三谷商事
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他社と同じように、SPIの対策本を購入して何周かしたものがそのまま活きた。
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三谷商事
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、前向きな姿勢で人を巻き込み、目標に向けて周囲と協働する力だ。中学高校で〇〇部の〇〇を担った経験を通して、常に自分が果たすべき役割を考え、組織全体に良い影響を与える行動力を培ってきた。大学では〇〇の代表として調整や合意形成を担い、発信力だけでなく協調性も鍛えてきた。状況に応じて立ち位置を柔軟に変え、チ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】従来と同様、テストセンターでのSPI受験。 【対策方法】市販の青本等を活用して、スピード感持って回答できるように繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】正確には不明だが、インターンでは早慶や旧帝の人が多かったと思う。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会場入り。時間になったら副社長が面接会場へと案内してくださった。 【質問内容】◯現在の就活状況 ◯自己紹介プレゼン(5分) ◯学生時代に力を入れたことについての深掘り ・概要説明 ・メンバーは何人くらい? ・バイ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代女性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。 【質問内容】◯自己紹介(3分) ◯中学・高校時代 ・どういう学生生活だったか ・それぞれにおいて、どんな人って言われていたか ◯大学時代 ・大学時代はどんな人って言われていたか ・入...
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総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。 【質問内容】◯インターンシップの感想 ◯気になったことや質問等があればどうぞ ◯パーソナルについて ・今の大学/学部に進んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...
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総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「データマーケ×コンサルティング」で企業の価値創造を支援する貴社の姿勢に強く共感したためだ。先日の仕事体験では、貴社独自のデータ分析ツールであるDockpitやPerscopeを実際に活用し、生活者の行動や意識を可視化しながらマーケティング課題に挑む面白さと難しさを実感した。中でも、仮説思考を繰り返しながら具体...
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メーカー
電子部品
セイコーグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職活動の軸(100字以内)】夢や幸福に繋がる、日常のなかの非日常を創出したい。若手から裁量を持ち、国内外で挑戦的な事業を発信できる環境に魅力を感じる。チャレンジ精神と粘り強さを活かし、自らの成長と企業・社会への貢献を実現する。 【持株会社の当社への志望動機と入社してやりたいこと、できると思うこと(400字以内)】一体感...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ東日本
27年卒
システムエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに打ち込んだことを記載してください。※記載のポイント:取り組むに至った経緯や目標、自分が取った行動や結果、想い等を交えてください。(400字以下)】第一志望の大学に届かなかった悔しさから、「置かれた場所で咲く」という思いで、入学当初に学業面のトップを目指すことを目標にした。高校までの正解のある勉強と異なり、大学で...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
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内定
27年卒
実践!真冬の特別ワークプログラム
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ待合スペースへ案内される。開始時刻になると、社員からプログラムの説明を受ける。その後グループワーク開始、マンダラチャート作成を経て発表、社員からのフィードバックを受けてワーク終了。その後一時間ほど現場社員との座談会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就活生が...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた最大の理由は、選考全体を通じて接した社員の誠実さと、入社後の成長環境への信頼感だ。リクルーター面談から最終面接まで、「学生を選ぶ」というより「学生と対話する」姿勢が一貫していた。特に最終面接での逆質問に対し、管理職の方が自分のキャリアを率直に話してくれたことが印象深く、この会社なら長期的...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と思われる管理職(50代前後)とベテランSE社員(50歳前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(google meet)より接続し社員様入室後即面接開始 【質問内容】(1)「改めて学生時代に力を入れたことを教えてください」 → 一次面接と同じエピソードを...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場SE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、google meetに入室後即開始。 【質問内容】(1) 「学生時代に最も力を入れたことを教えてください」 → 学園祭実行委員長として広報改革に取り組んだことを話した。SNSデータを分析し情報発信の属...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
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内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン経由でリクルーターが付く。インターン一か月後にその旨のメールが届き、リクルーターとマイページ上でやりとりをして日時を決定した。それまでにES提出を求められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページのレターボックス記載のURLより入室。社員様の自己紹介→学生の自己紹介→質問時間→解...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
27年卒
総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと(400字以内)】学園祭実行委員長として広報改革に取り組んだ経験から、組織の課題を構造的に捉え、仕組みで解決することに強い関心を持つようになった。ITシステムの導入によって現場の非効率が解消される場面に立ち会い、テクノロジーが持つ現場変革の力を実感した経験も重なり、顧客の業務課題を...
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IT・通信
システム・ソリューション
ユニアデックス
27年卒
テクニカルエンジニア
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、入室、質問、退室 【質問内容】質問 IT業界を志望する理由は何か、志望動機 回答 二つ話した。一つは今まで学んできたことと交えながら、知識やスキルを活かしたいという風に答えた。二つ目が多くの業界と関わるため、多種多様なスキル...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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