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730075件 のES・体験談

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/06/25

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内定

27年卒 三次（最終）面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、年代が上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内通りに→面接→終了　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、サークル、本日はよろしくお願いします。） ・緊張してる？（そこまでしてない、人と話すのが好きなので） ・入社したら具体的に何したい？（産官学の学、つまり教育分野...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/06/25

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長的ポジション、男　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・二分間で自己紹介して（名前、大学、サークル、バイト、今日はよろしくお願いします） ・学生時代に力を入れたこと（ESを見ながらの面接だったので、内容通りに） ・実際に入ったら何し...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/06/25

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、営業所属、新卒から入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、サークル） ・バイトしてるか（◯◯で働いてる）　 ・接客のバイトってどう？大変？（人と話すのが好きなので特に意識してない） ・会社説明会どうだった...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/06/25

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込み課題を解決する推進力だ。大学2年、新入生の履修不安を解消すべく、前例のない教務課との合同相談会を企画した。当初慎重だった大学側へ、学生の不安解消が学業意欲向上に繋がると粘り強く説得を続け、教職員◯名と学生◯名の協力体制を構築。結果イベントは高評価を受け、次年度以降も公式行事として継続が...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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広告・マスコミ 広告

京王エージェンシー

27年卒

総合職

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの今までの人生にタイトルを付けてください。】自身の人生を「挑戦を積み重ねた成長の軌跡」と題しました。なぜなら、新しいことへ踏み出し、その過程で得た経験や苦難を通じて、自分自身を成長させてきたと実感しているからです。これまでの人生では、多様な習い事に挑戦し、中学校では未経験から◯◯部に入り全国大会出場を果たしました。...

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金融 カード・リース・信販

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

27年卒

全国勤務総合職

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】貴社を志望する理由は、「あなたの『ありがとう』のために」という理念のもと、信託銀行とメーカーそれぞれの強みを融合し、お客さま一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供する姿勢に惹かれたからである。アルバイト先の◯◯店でチームリーダーを務めた際、お客さまの反応を細部まで観察し、組織体制の改善を重ねることでクレームを...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/06/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。（150字～300字）】貴社が単なる建物提供ではなく、「一生もの」の住まいを通じた街づくりを理念としている点である。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

コーセー

27年卒

IT系総合職

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【コーセーIT系総合職を志望する理由を教えて下さい。】「美」を通じて、世界中の人々の心身の健康と笑顔を最大化させたい。心身の健康とは、機能による物理的充足に加え、効率を求められる現代で「心の輝き」を生む情緒的価値が不可欠だ。しかし、嗜好品は「選ばれなければ届かない」という高いハードルがある。その中で、美と誠実に向き合い、素...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 対面インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループワーク→フィードバック→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークはチームで課題を解決する内容。班ごとに与えられた設問の答えを考えて、単語を構成する文字を集める。もう一つは、ストロークレーンを作っておもりをいくつ吊り下げられるか競うもの。2日目...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに入室→面接→退室　【質問内容】履歴書に沿って上から順に聞かれた。 中学ではどんな存在だった？ 部活は？ 高校を選んだ理由は？ 高校ではどんな存在だった？ 学内での学力はどれくらい？ 何を目指して取り組んだ？...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】オンラインで入社1年目の社員の方2人（営業・開発）と座談会。こちらからの発話はなく、質問はチャットで送る。　【注意した点・感想】カメラONだったので、表情に気を付けた。質問はチャットだったので送りやすかった。たくさん送ることで積極的な酸化姿勢をアピールした。働き方や業務内容について理解を深めることができる機会で、最...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお会いした社員。人事部の課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに入室→面接→退室　【質問内容】就活の軸 就活をいつ始めたか 志望業界 志望動機 取り組みたいこと キャリアプラン いつまでに就活を終わらせる？ 何社くらい受ける...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお会いした人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクで入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・小中高それぞれについて 一言で表すとどんな人間だったか 点数をつけるとしたら何点か。その理由は？ 学校を選んだ理由 部活を選んだ理...

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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒

研究職

公開日：2026/06/25

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格で30分。　【対策方法】特に対策はしていない。いろいろな企業で受けて経験を重ねることが大切だと思おう。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

公開日：2026/06/25

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR 学生時代に最も力を入れたこと（300字程度）】私は塾の講師アルバイトで、生徒の成績とモチベーションの向上に尽力しました。担当した生徒は数学が苦手で偏差値が40台であり、暗記に頼る勉強法が根本理解の不足を招いていると分析しました。そこで、解法を言葉で説明させるトレーニングを導入し、間違えた問題は複数の参考書から...

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メーカー 食品・飲料

ハウス食品

27年卒

品質職

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマをご記入ください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）※研究室に所属されていない方は、主な専攻をご記入ください。（50文字以下）】電気自動車向け非接触給電システムの高効率化に関する研究　【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】私は電気自動車向け...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険（日本生命グループ）

27年卒

エリア総合職（総合コース）

公開日：2026/06/25

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内をしていただいて、面接が始まった。　【質問内容】大樹生命の理解を深堀されました。回答としては、ホームページや会社説明会から学んだことを話しました。2ヶ月間の研修制度やロールプレイングによっての研修があって、その...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険（日本生命グループ）

27年卒

エリア総合職（総合コース）

公開日：2026/06/25

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内してくれました　【質問内容】あなたの長所と短所を教えてください、大学で学んでいることや単位取得状況について教えてください、ということが聞かれました。回答としては、アルバイト経験から培った提案力を強みとして話した。慎重すぎ...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険（日本生命グループ）

27年卒

エリア総合職（総合コース）

公開日：2026/06/25

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、終わり次第退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。◯◯販売のアルバイトです。お客様への声掛けや商品提案を工夫し、売上向上に貢献しました。なぜ生命保険業界を志望しているのですか。お客様と長期的な信頼...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険（日本生命グループ）

27年卒

エリア総合職（総合コース）

公開日：2026/06/25

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ　【対策方法】YouTubeや他な企業で対策をした。具体的には、解説動画を見て解き方を習った。

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険（日本生命グループ）

27年卒

エリア総合職（総合コース）

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRを入力してください。】私の強みは、環境に左右されず主体的に挑戦する力です。大学進学者が少ない環境でしたが、挑戦を諦めたくないと考え受験を決意しました。努力を続けた結果、約◯年間で偏差値を◯向上させ大学に合格しました。この経験から、挑戦を通じて成長する力を身につけました。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを入力...

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

27年卒

地域総合職

公開日：2026/06/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップに参加を希望する理由や学びたいことについて教えてください（250文字以内） 】今回のワークショップには、融資業務体験を通して、民間の金融セクターには手が届かないところに投資し、採算性よりも国益に目的を置くという政策金融機関ならではの業務を学びたく応募致しました。◯◯時代に貴庫主催の◯◯ビジネスプラングラン...

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

27年卒

地域総合職

公開日：2026/06/25

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分、性格も30分　【対策方法】『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』を2周した上で、アプリの問題集に取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

27年卒

地域総合職

公開日：2026/06/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を対象とした融資審査ワークに取り組んだ。与えられた企業の財務データや事業状況、市場環境などの情報をもとに、融資を実行すべきか否かをグループで議論し、判断を下すという内容である。単に数値上の可否を判定するだけでなく、公庫としての政策的意義や企業の将来性を多角的に検討...

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IT・通信 システム・ソリューション

アイ・エス・ビー

27年卒

IT系

公開日：2026/06/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】◯◯の◯◯でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ...

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