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メーカー 自動車

スズキ

26年卒

技術職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 技術面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術職責任者が2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・スズキ志望理由 ・自動車業界を志望する理由 ・二輪四輪マリンのどれに興味があるか + 理由 ・入社後にやりたいこと + そう思うきっかけや理由 ・大学でど...

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メーカー 自動車

スズキ

26年卒

技術職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。200字以内】自身の開発経験を活かしながらモビリティ社会の発展に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。私はアルバイト先の課題を解決するアプリを個人開発した経験があり、具体的には貴社での生産技術をITシステムの開発による業務効率化や品質の向上とい...

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IT・通信 情報通信

大塚商会

26年卒

技術職

公開日：2025/04/01

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR(400)】私の強みは、課題解決力である。マッチングアプリのカメラマンとして、多くのお客様の「彼女が欲しい」という困難とカメラマンとしての写真撮影技術が未熟である課題に直面した。現在の異性との出会いはマッチングアプリが主流であり、マッチングアプリではプロフィール写真が非常に重要である。カメラマンを始めた当初は、撮...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後講義を受けたりワークを実施する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：明治安田生命の歴史や商材、特徴などに関する講義がある。 2、3日目：事前に選んだ部署に関する簡単なワークを実施する。ITであれば新規アプリの提案など。 4日目：1〜3日目の復習を講義形式...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ダメ元で受けていた金融専門職で内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に秀でた属性の人はいなかった。属性だけでは評価していないと思われる。

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部：それなりにレンジが高い人1名 IT部門：システム側の人と、データサイエンティスト側の人各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会議室で面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・なぜ全国型システムデータサイエンティストコースを志望しました...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員。レンジは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→切断　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介に関して軽く雑談 ・なぜ明治安田生命を？ ・なぜ生命保険会社を？ ・どんな社会人になりたい？ ・学生時代に力を入れたこと？ →学生時代に力を入れ...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】ほかの企業で練習をして何度かやるといい結果がでるので、それを使いまわす。

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

26年卒

総合職（全国型）

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 】インターン先である◯◯社において、業務フローの大幅な改善を実現したことがある。企業向け◯◯のマスターデータ作成・保守・検証を担当する学生チームを指揮し、戦略の立案と実行を担っていた。当時、頻発するエラーがサービスの質の低下を招いており、...

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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY（旧：日本ユニシス）

26年卒

エンジニアコース

公開日：2025/04/01

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社および希望コースに対する志望理由をご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200-400）】2点の理由から貴社を志望する。1点目は、人々に価値を提供し続けられるからだ。他社の工場見学の際にモノ作りの現場ではシステムが重要であるため、ITが人々の生活を支える根幹部分であることを実感した。貴社は多くのビジネスを手...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】 以下内容を含み、400字以内で記述してください。 　1.NSSOLを志望する理由 　2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由】私が貴社を志望する動機は二つある。 1つ目は、貴社の風土である。インターンシップや説明会で、社員が熱量と誇りをもって仕事...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】転職前提でSIerを希望していたため、転職の際に知名度や規模が大きい方が有利に働くと考えたから。　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりませんが、大学院生が6割程度だったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長層 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・研究内容 ・就活軸 ・就活状況 ・逆質問（面接官の経歴、NSSOLで活躍している人の特徴、若手に求めること、NSSOLの将来性などについて7問程度） 10〜15分くらい面接官からの...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの部長層 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・IT業界志望動機 ・興味ある職種 ・就活軸 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・新規ビジネス提案 ・逆質問 ・就活状況（志望度） ...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手SE　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・就活軸、企業の決め手 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・入ってしたいこと ・逆質問 面接官からの質問はシンプルなものが多かった。 逆質問を長めにと...

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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒

システムエンジニア ※26卒

公開日：2025/04/01

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程度の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・テーマの志望理由 ・テーマの志望理由の深堀り ・研究内容 ・研究内容の深堀り ・インターンで学びたいこと、期待すること（より具体的に） ・面接官による仕事内容の紹介→業務...

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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒

システムエンジニア ※26卒

公開日：2025/04/01

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】他の企業でwebテストの経験を積んでから受けた。CAB自体は初めてだったので、特別な対策はしていない。

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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒

システムエンジニア ※26卒

公開日：2025/04/01

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（600）】私は、ITを活用して課題を解決し、人々の役に立つことを将来の目標としています。この思いは、○○の介護経験を通じて強まりました。○○は病気で寝たきりになり、家族全員で介護生活を送りました。その中で、医療情報の管理や介護スケジュールの調整に多くの時間と労力を費やしました。特に、複数の医師や介護士との情報共...

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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒

システムエンジニア ※26卒

公開日：2025/04/01

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にプログラミングを使った、電子カルテシステムの修正を行った。それに伴い、開発環境のセットアップや、ミーティングを作成して疑問点の解消も行った。またインターンシップ終盤にはスライドを作成し、スライドを使った成果発表があった。　【ワークの具体的な手順】開発環境のセットアップ→...

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】難易度は易しい。 高校程度の数学を履修してあれば、通過できる。

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、植物を栽培する研究をしてきたため、その経験を活かして、アクティブに業務を行える点に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】植物に携わる研究をしている人が大半　【自分...

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、一次面接の人事の方と選考状況や志望度の確認、軽く質疑応答がある。　【質問内容】・農場実習の内容 ・ESについて（ESで気になったところを聞かれる） ・志望職種について ・その職種で何がしたいのか（将来） ・体力がある...

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方や、農場責任者など　【会場到着から選考終了までの流れ】お昼を食べ、二つの会議室で20分程度の面接を2回行う。　【質問内容】・農場実習の感想 ・グループディスカッションでのはつげんについて ・他社の選考状況（具体的な企業名・選考段階・志望順位） ・志望動機 ・志望...

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】農場実習後に掛川研修センターの会議室で実施　【GDのテーマ・お題】「サカタのタネにAIを導入してどう変えるか」　【GDの手順】時間は25分与えられ、発表まで行う。 人事の方8名が奥から見ているため、会議の内容も大きな声で聞こえるように発現する。　【選考官からの質疑応答の有無】3名から質問...

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メーカー その他メーカー

サカタのタネ

26年卒

研究・技術系

公開日：2025/04/01

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内定

26年卒 農場実習 / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】前日からホテルに宿泊し、朝ホテルのロビーに集合。掛川研修センターにバスで移動。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・花の播種（タネの種類が2種類あること、その説明後に、2種類のタネを播種） ・花の交配（プリムラの花には2種類ある説明。4つ自分で花を選び、交配する） ・野菜の...

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