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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは目標に対して継続的に実施できること、立場の違う他社と同じ目標に向かい協力できることです。継続力の面では、主に学業で、高校生の時には、第一志望の大学入学のため、「夜に暗記事項を覚え、翌朝確認する」という学習法を継続して実施しました。これにより、成績を向上し第一志望の大学に合格することがで...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】購入した参考書(玉手箱)を何度も使用し、苦手分野を克服した。
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金融 銀行・証券

岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップでどのようなことを経験し、身に付けたいですか。】実践を通して、日経新聞の読み方や金融商品の代表例である株式の分析手法を学び、そのやりがいや難しさを実際に体感することで、証券の営業、とりわけ「お客さま大事」を掲げる貴社の証券マンとして求められる金融知識・ノウハウを身に着けたい。また、社員の方との交流を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

岡三証券

25年卒
オープンコース(全国型)
岡三証券

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に業界・企業説明とリテールビジネスを体感するワークが設けられた。そして、昼休憩をはさみ、午後にプレゼン準備と全体発表、新人社員の一日と題したパネルディスカッションが行われた。ワーク内容としては、市場の動きや架空のお客様のニーズ等、あらゆる要素を考慮しながらお客様に対して...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】専門学校の職員は転職市場でもなかなか次に繋がりにくい人材であることは様々な方から聞いていたので、そこに不安を感じ、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 人事部長(オンライン参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。 時間になったら人事の方に面接会場へ案内され、面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来の夢3つ ・神戸学園で挑戦したいこと ・他社の選考状況 ・複数内...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

同志社大学 | 文系
【質問内容】・なぜ教育業界に興味を持ったのか ・なぜ学校法人の職員なのか ・会社選びのポイント、入社理由 ・ここは負けないという神戸学園の強み ・神戸学園の改善点 ・◯◯の仕事で大変なこと ・◯◯の仕事で求められる能力 ・今後のキャリアプラン ・1週間の大まかなスケジュール 【注意した点・感想】事前に質問し...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】選考通過後LINEでリクルーター面談の案内が来たので、日程調整を行い、参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談スタート 【質問内容】前回の面接でどのような評価をもらっていたのかということをリクルーターの方から伝えてもらった。 面接の良い点や改善点など色々なことを教えて頂けたので、最終面接に向...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(入社30年以上のベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後、面接スタート。 面接終了後は人事と少しお話をしたあと、解散。 【質問内容】・長めの自己紹介をしてください ・なぜ編入 ・実際に編入してどうだった ・志望動機 ・学生時...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、接続の確認を行い、面接スタート。 【質問内容】・人生の岐路について述べながら自己紹介 ・何か挑戦した経験 ・挑戦したけど結果が出なかった経験はあるか ・挑戦して結果が出なくても満足するのはどん...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

25年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望動機】私は人の人生や成長に密接に関わることが出来る仕事がしたいと考え、貴学園を志望します。私は現在、体育会◯◯部に所属しています。選手として日々練習に取り組みながら、後輩が抱えている競技の課題にも向き合い、成長を促すことに力を入れていました。この後輩指導を行うための試行錯誤の連続は相手の成長のみならず、競技面やコミュ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンを考えたときにほかの会社の方が最適だと感じたから。 【採用人数・倍率】採用人数は20名程度だと伺った 【内定者の採用大学・学歴】集団面接もなかったので他の就活生の学歴はわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】上記と同様、...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長ともう一人人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】どこから来たか なぜフロントラインではなくバックオフィスを選択したのか 学生時代、部活に入っていたか なぜその部活に入部したのか 部長としてどのように40人の部員をまとめていたか ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT部門と安全推進室の管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に人事の案内で集合場所からオフィスに移動。そこから控室で待機して、時間が着たら面接室に移動して面接開始。終わり次第、人事の案内を受けてから解散。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 留学でアメ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と整備担当の2名で両名とも比較的年次の若い人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でログインして時間通りにスタート。 そのまま30分面接を行って、そのまま退室。 【質問内容】自己紹介 自己PR 周囲にどんな人と言われるか 大学で何を学んでいて、それ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPIの参考書を2周程度解いて対策をした。またほかの企業で何度が実戦形式の練習をした。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

25年卒
総合職
AIRDO

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが航空業界を目指す理由とその中でAIRDOを志望する理由】日本が世界に誇る航空インフラの質の高さに貢献したいと思い、航空業界を志望する。きっかけは海外の航空会社を利用した際、整備不良による2時間の遅延や着陸時の異常なブレーキを経験したことだ。そこで改めて日系航空会社の運航品質に対する意識の高さを感じ、私もそこに貢献...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特に無し 【質問内容】ESと同じで、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」の3つから1つを選んで1分間程度で撮影するというもの。「難しかった点」「工夫した点」、「その経験から...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手企業に対し、子会社の事業再興を提案するもの。なぜ売り上げが伸びていないのか、目新しく学生らしい案は無いのか、なぜ弊社に依頼が来たのか、など考えることは多かった印象。社員の方は業務中でも逐一相談に乗ってくれる。 【ワークの具体的な手順】クライアント先に出向いてヒアリングを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始。 【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から、ディスカッションを通じて最も適切な旅館を選ぶ。 【GDの手順】どの選択肢も一長一短あったため、自分らが重視したい判断軸をハッキリさせてから開始した。クライアントの目的は何だったか、などと立ち返ると良い。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると画面が切り替わり、すぐ開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組む前後でチームメイトや研究メンバーの何が変化したか 志望動機 気になっているIT技術 最近のニュースについて思う...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】青本で対策した。正当数が高い時に現れる問題を確認し、提出した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、体育会◯◯部における価値創生である。学士4年次、チームは定性目標として...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

25年卒
業務企画職(コーポレートコース)
日本航空(JAL)

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルに集合し、他のコースの方々とは別れて選考開始。選考終了後は人事と話す時間がある。 【質問内容】志望動機とその深堀 学生時代に頑張ったこととその深堀 チームではどのような立ち位置か 自分の長所・短所 自分が得意...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

25年卒
業務企画職(コーポレートコース)
日本航空(JAL)

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コースを選択した理由について教えてください。200文字以上300文字以下】強固な経営基盤を確立する業務を担い、貴社グループの挑戦を後押したいと考えているからだ。きっかけは会計学を専攻しており、企業の経営者と投資家や銀行などの利害関係者の行動を左右する会計情報がどのように作り出され、どうやって利用されるかについて学んでいる...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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