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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
26年卒
ITエンジニア
公開日:2025/03/25
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 志望動機 何故IT 何故SE 何故金融 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 そこから学んだこと 就活の軸 自分の長...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
26年卒
ITエンジニア
公開日:2025/03/25
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか(200文字以下)】私は現在ゼミにおいて「◯◯◯◯」について研究している。 本来◯◯は◯◯◯◯を妨げる行為でもある。しかしその文化が40年以上続いている。その矛盾に興味を持ち、◯◯◯◯の発展やその効果について研究を行っている。 【自己PRをしてください(200文字以下)】私の強み...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京都住宅供給公社(JKK東京)
26年卒
技術職
公開日:2025/03/25
26年卒
業界研究セミナー 技術職
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、職種説明、一日のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】団地を扱い、計画や修繕など幅広い業務がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スケジュールを自分で自由に管理して業務にあたるなど、働きやすそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】働き方...
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IT・通信
システム・ソリューション
オーユーシステム
26年卒
IT系
公開日:2025/03/25
NO IMAGE
26年卒
岡山県合同企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国で1000社を超える顧客を持ち、信頼性がある。 【このイベントを通しての感想】たくさん質問をすることができました。
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広告・マスコミ
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
バンダイナムコフィルムワークス
26年卒
総合職
公開日:2025/03/25
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが好きな映像作品を3つ挙げ、選んだ理由を教えてください。(アニメ、実写等のジャンルは問いません。)作品名(30文字以内)理由(100文字以内)】【君の名は。】:美しい映像と緻密なストーリー展開が心に響き、運命的な出会いの大切さを再認識させてくれたから。キャラクターの感情や背景が丁寧に描かれており、共感する場面が多か...
5
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メーカー
電機
セイコーエプソン
26年卒
事務系職種
公開日:2025/03/25
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【動画を見た上での感想(200文字以内)】動画を通じて、環境保護と社会貢献に対する強い取り組みが印象的でした。特に、持続可能な技術開発やリサイクルの促進に力を入れている点に共感しました。環境に配慮しつつ、社会的責任を果たす姿勢は、企業としての信頼性を高めており、これからの時代に求められる企業像だと感じました。自分もこのよう...
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メーカー
電機
セイコーエプソン
26年卒
事務系職種
公開日:2025/03/25
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、身近な課題を解決するためのグループワークに取り組みました。チームでアイデアを出し合い、既存の製品やサービスの改善案を提案しました。市場調査を通じてニーズを把握し、具体的な提案を作成し、プレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】ワーク、グループ...
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商社
専門商社
豊通マテリアル
26年卒
総合職
公開日:2025/03/25
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ(取り組もうと考えている)内容(200文字以内)】◯◯の心理や暮らしに役立つ◯◯の開発に興味があり、「◯◯ゼミ」に所属している。ゼミでは、◯◯行動や◯◯の手法などを先行研究から学び、実際に市場調査を行って自分たちで新たな◯◯を企画することを計画している。人々の暮らしに寄り添う◯◯を開発す...
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商社
専門商社
豊通マテリアル
26年卒
総合職
公開日:2025/03/24
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様だと思います 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周ほどしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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商社
専門商社
豊通マテリアル
26年卒
総合職
公開日:2025/03/24
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【最も苦労・努力したことは】私が最も苦労・努力したことは、大学主催のビジネスプロフェッショナル養成スクールです。 このスクールでは◯◯を取り扱う企業の売上増大を目標にプランを作成しました。メンバーは経営者や経営幹部を中心とした社会人7名と韓国や中国出身の留学生を含む学生5名の混成チームで行われました。最先端のビジネス理論...
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商社
専門商社
豊通マテリアル
26年卒
総合職
公開日:2025/03/24
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに豊通マテリアルを深く理解するために、企業説明を受けました。 次に、実際の仕事を模擬体験できるグループワークがある。また、グループワークはロールプレイのような形式で行われる。 グループは3名程度で組まれる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ワーク、プレゼ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
内定
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため。 若い社員が熱意を持って本気で日本一を目指す会社であり、成果主義のところでどれだけ頑張って上に行けるかを試したくなった。 自分の将来のことを考えて、若いうちから沢山働き、沢山稼げるところに惹かれ、住宅設計もしたいと考えていたため、やりたいことを叶えられる会社だと思ったから。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで電話をかけ、ミーティングルームに通してもらった。 名刺を貰い、自己紹介から始まり、色々質問を受け、質問をして面接は終了。 15分後にリクルーターが来て、結果を発表して、書類にサイン。トータル2時間くらいで会社を後にした。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPIの勉強して臨んだ。難易度はとても難しい訳では無いが、対策はしてもしなくても変わらなかった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
3次面接
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】どうなりたいかを再び聞かれた。 特に前回の後に社員面談を組んでもらってそれを受けてどう考えたか、どうなりたいと思ったかを聞かれ、それに対する返答をして、それに対してまたなんでなんでと問われて、そ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
2次面接
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自分が将来どうなりたいかを聞かれた。 なんと答えたかは覚えていないが、まだまだ考えきれていないと言われ、もっと明確に将来のビジョンを持った方がいいと言われた。社員の方と面談を2件組んでもらい、こ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/03/24
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任(6年目) とにかく気さくで明るい 話しやすい雰囲気を作ってくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】googleミートのコードがメールで届き、時間になったら入って45分それぞれの話を聞かれて次の段階に進む人は1週間以内に電話をかけますと言われ終わった。 【質問内容】入...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/03/24
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、事前に送られてきたURLから入室 自己紹介を経て、質問が始まる。 【質問内容】質問は基本的にESに沿って質問される。 ・学生時代に頑張ったこと ESに書いてあるエピソードであったが、ESに...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/03/24
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 20分程度 性格 30分程度 【対策方法】企業特有のテストであったため、何か参考書で対策をするということはできなかったが、簡単な計算はできるようにしておくべき。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/03/24
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【熱中して取り組んだ経験があれば教えてください。 ※取り組んだテーマ、成果を出すまでのプロセス、特に「成果を出すまでのプロセス」については詳細に教えてください。】私が熱中して取り組んだことは、ダイエットである。ダイエットを始めたのは、新型コロナウイルスが蔓延した年であり、人と関わることができない分、自分自身と向き合う時間...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/03/24
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式でプログラミングへの理解を深めた。 2日目、3日目は個人ワークで実際にその会社で取り組んでいるエンジニアの業務を体験した。最終的に、課題が完璧に完成しなくても、その後のブラッシュアップ期間というもので完成させられることがゴールになっているため、インターンシ...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
26年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
公開日:2025/03/24
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて集合し,軽く雑談した後スタート 【質問内容】大学での研究 学生時代に頑張ったこと 志望動機・コースを選んだ理由 各質問に対して,それに対する深堀がそれぞれ1つくらい聞かれたが,詰めるような難しい質問ではなかったよう...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
26年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
公開日:2025/03/24
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し,軽く説明があったのちに個人ワーク→グループワークの順に行った. 【GDのテーマ・お題】新入社員の架空の国への配属計画 【GDの手順】まず最初に個人ワークを行い,自分の中で結論を導きフォームに提出し,その後グループワークをスタートした. 【雰囲気】少し緊張感があった 【注...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
26年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
公開日:2025/03/24
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語,非言語,性格 【各科目の問題数と制限時間】合計30分くらい 【対策方法】他社のウェブテストで慣れることや青本を軽く解いてコツをつかむようにしました
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
26年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
公開日:2025/03/24
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは当事者意識と挑戦心をもって物事に取り組める点だ。 私が〇〇で勤務していた際、利用者が少ないという課題があった。原因を特定するために生徒へのヒアリングを率先して行い、初来室のハードルが高いと感じているとわかった。そこで、〇〇と対面する機会を設けるために説明会の開催を提案し、リーダーとして企画・実施に挑...
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