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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
696481件 のES・体験談
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のP&G社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明し...
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの年次高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明してください...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】【世界で広く活躍機会のある「グローバル」な環境】【世界に変革をもたらす「IT」の領域】【「リーダー」として「挑戦し続けられる」環境】であることから、過去の経験に基づき、自身が最もやり甲斐を感じ、成長できる場であると感じる。また、起業...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 部署説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・部署説明、部署内での職種の説明 ・全体での質問会 ・座談会(2回転) 【注意した点・感想】・その後の面接やインターンにおいて、部署への理解は重要になってくると思うので、ここで理解度を高めておく必要があると思いました ・社員さんは若い社員さんから年次が上の方もいて、雰囲気が分かりやすかったです。すごく和やかで...
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メーカー 消費財

P&G Japan

25年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】指数演算、空間把握、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(15分)、リーダーシップや上司との関わり方など 指数演算、空間把握、法則性(各10分程度)  【対策方法】企業オリジナルであるため、対策方法はないと思います
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小売・流通 その他卸売り

日本生活協同組合連合会

25年卒
総合職
日本生活協同組合連合会

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域生協のカタログのコープ商品特集ページにどのような商品をどのように配置、掲載したら組合員に喜ばれ売り上げが上がるか。という課題にチームで取り組んだ。紙に写真を貼り付け文字を入れ、提示された定番品を組み合わせ、何月何週のカタログに掲載し特定のターゲット層にアピールする、行事...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTT西日本でやってみたいこと】農業分野でITを用い、後継者不足の問題を解決したい。現在の問題として、従事者の高齢化や若者の参入がしにくいことが挙げられる。そこで、ITを活用することで農業従事者の負担を減らすとともに若者の参入率を増加できると考えた。具体的にはロボットを導入し、農業従事者のノウハウを蓄積することで、誰でも...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ANAウイングス

25年卒
総合職掌事務職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミや論文テーマをご記入ください。(100文字以下)】精密分離分析法の一つである◯◯◯◯の分離機構解明に関する研究だ。 分離化学の観点から◯◯◯◯表面における相互作用や物質移動現象についての情報を得るための研究をしている。 【趣味・特技をご記入ください。(70文字以下)】趣味はジム、海外旅行、音楽鑑賞であり、特技は5歳...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が給与、福利厚生が良かったため。 【採用人数・倍率】60人ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な方がいる。
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに待合室に案内して貰える。その後面接。 【質問内容】・出身地 ・高校の話 ・大学の話 ・学生時代に力を入れたこと ・内定を貰った企業の中から就職先を選ぶ時の基準 ESの内容というよりは、かなり雑談に...
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に待合室まで案内してもらえる。その後面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・今通っている学科を選んだ理由 ・高校時代の部活動や私生活 ・企業選びの軸とその理由 ・健康状態 それぞれの項目で深堀をされ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、グループでのディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】守秘義務があり、口外が禁止されている。 ゲーム形式のお題で難しいと感じた。 【GDの手順】まず、お題に対する説明と内容理解の時間が設けられる。その後グループに分けられ、ディスカッションを行う。議論の内容を元に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、1時間以内 【対策方法】市販のspiの本で勉強した。
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内田洋行

25年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内田洋行

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【あなたが当社に入社した場合、どのような事業(あるいは職種)で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。】私は空間設計事業に関わり、顧客のポテンシャルを最大限に引き出すコンサルティング営業を行いたい。私はネット回線の営業アルバイトを通して、顧客自身が気づいていないような潜在的なニーズを解決することにやりが...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

報知新聞社

25年卒
編集職部門(取材記者、写真記者、編集記者)
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【報知新聞社のインターンシップに関心を持った理由を教えてください】私は疑問を持ちやすく、知らないことを知ることが好きだ。世間には疑問があっても追究せず忘れてしまう人が多いように思う。行動力があり、困難があってもくじけずにやり遂げる力は、記者になり情報を深め、調査してわかりやすく伝える使命がある。また、幼少期から8種のスポー...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

25年卒
事務系
出光興産

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して、背景やきっかけ、そこであなた自身はどのような行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400字)】アルバイト先の飲食店で研修制度導入に挑戦した。当時、新人の離職率が高く原因を探るために数人に話を聞くと、マニ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

シャープ

25年卒
事務系
シャープ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【研究ゼミのテーマ】未定 【得意な学科・科目について記載してください】私の得意な学科は、大学で専攻している◯◯学です。私は、目で見て図ることのできない◯◯学について多角的に考えることを学びました。1つの人の行動を環境要因から考えること、◯◯期の傾向から考えること、あるいは◯◯などの◯◯学的指標から考えるなど、客観的なデータ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTデータソフィア

25年卒
システムエンジニア
NTTデータソフィア

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の問題集を何度か解き、問題形式を知っておく。合否はないので軽くでよい。
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IT・通信 情報通信

NTTデータソフィア

25年卒
システムエンジニア
NTTデータソフィア

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、銀行アプリの機能や画面デザインを考えるワークを行った。ホワイトボードを使ってゲーム感覚で楽しめるような内容だったため、全く難しくない。前に立っての発表や、一人ずつ感想を言う時間はあったため、人前で話す練習になる。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク...
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メーカー 衣料品

ミキハウス

25年卒
General Staff(GS)コース
ミキハウス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、その後グループワーク。グループワークは、SWOT分析を用いてミキハウスを研究するという内容だった。会社説明やインターネットで調べたことをもとに話し合いをする。最後に軽いフィードバックと解説があった。 【ワークの具体的な手順】グループワークは、SWOT...
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リクルートホールディングス

26年卒
エンジニア
リクルートホールディングス

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が1番頑張ったことはアルバイトの◯◯です。目標は1ヶ月で店舗の◯◯を◯◯にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり◯◯を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々◯◯を得意としていた私は店長と話し合って朝礼...
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サンケイビルマネジメント

25年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と少し話してから最終面接開始。その後オフィスを見て回り、人事の方と話して終了 【質問内容】最終面接ではあったが特に向こうからの質問はない、ほとんど雑談形式。 質問がなかったため雑談をうなずきながら聞いていただけ...
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サンケイビルマネジメント

25年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】メールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】リクルーター面談のため企業側からの質問は一切なかった。こちらから質問を自由にする。目的は最終面接前の不安を解消するためのリクルーター面談であったため、面接の雰囲気や内容、入社後の働き方・仕事内容などを質問 【雰囲気】穏やか 【注意し...
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