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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

26年卒

WILLコース（WF確約型WILLコース）

公開日：2024/11/12

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】当時参考書が買えない状況だったため、課金アプリで勉強していました。

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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

26年卒

WILLコース（WF確約型WILLコース）

公開日：2024/11/12

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば私はタスク管理に長けた「影の舵取り役」としてチームに貢献できるからだ。私は◯◯を◯◯人の先輩と共に立ち上げた。この企画では◯◯ができる。当初は順調に準備...

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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

26年卒

WILLコース（WF確約型WILLコース）

公開日：2024/11/12

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのアセットを使い、未来の当たり前を創造する新規事業立案ワークショップを行いました。チームはランダムで6人で、メンター社員が各チーム1人つきます。4日目に発表し、優勝チームのみ5日目の対面で再度発表を行います。　【ワークの具体的な手順】基本的にずっとチームで議論をする。...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒

オープン

公開日：2024/11/12

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】【質問】 ・幼少期から現在までの自分自身に関するエピソード ・法人営業に応募した理由 ・アルバイトを通じて得たもの ・逆質問（1問） 【回答】 幼少期の中学受験の経験、中高の...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒

オープン

公開日：2024/11/12

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】参考書を利用する。非言語の推論問題は問題集を何度か解くことで解法を覚える。

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒

オープン

公開日：2024/11/12

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【どのような幼少期を過ごしていたか（100文字）】幼少期は勉強が好きであった。小学3年生のころ進学塾へ入塾し、週の半分以上は塾へ通った。友達と切磋琢磨し合い、努力に対して成果が返ってくることの楽しさを幼いうちから経験していた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだこと（100字）】中学校では、○○部に入部し、○○ブロックに所...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒

オープン

公開日：2024/11/12

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として少し多めの資料があり、理解した状態でワークに臨む。 架空の自動車会社を想定し、三菱UFJの持つグループ力を活かした多様なソリューションの中から自分たちで選択し、資料を作成してプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】午前中は財務諸表の簡単な読み解き方のレクチ...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職 ※現在募集なし

公開日：2024/11/12

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業でも出るような同じ形式であるため、何度も解いて慣れておく必要があるだろう。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職 ※現在募集なし

公開日：2024/11/12

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自身の改善すべき部分を選び、その理由】決断力を選んだ理由としては自分自身の意思決定をする際にためらってしまうことが多いため。　【これまでに自分の強みが最も発揮された具体的なエピソード】ゼミでのグループ研究において、私の協調性が発揮されたエピソードがある。現在、私たちは◯◯に与える影響をデータ分析を用いて調査しているが、当...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職 ※現在募集なし

公開日：2024/11/12

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで架空の自動車会社の課題をコンサルティングという形で解決する形であった。何回か顧客役の方からヒアリングをしたり上司役の方からアドバイスを頂いたりして提案内容を具体的なものに詰めていった。　【ワークの具体的な手順】班で話し合い→ヒアリング→上司に相談→班で話し合...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

26年卒

総合職

公開日：2024/11/12

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】100分程　【対策方法】他者のテスト対策を行っていれば何も問題はない。冊子を用いて日々勉強している

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

26年卒

総合職

公開日：2024/11/12

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【JA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと（300字）】貴社の挑戦を恐れない社風に強く惹かれたからだ。説明会を通じて、リース事業に留まらない幅広い事業展開や、若手から新規事業を提案できる環境に魅力を感じた。大学時代には、接客スキルを磨くアパレルでのアルバイトや、ビジネススキルを身につ...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

26年卒

総合職

公開日：2024/11/12

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井リースのアセットメントを駆使しながらお客様の悩みを解決するプログラム。お客様の情報は少なく、15分の打ち合わせで、いかに情報を引き出せるかが重要。最後に、前半発表をして終了した。9：30-17：30とかなり長い時間で行う　【ワークの具体的な手順】グループごとに、資料から...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】知的能力（20分）、性格診断（約10分）　【対策方法】SPIの基本的な勉強はしていたので、追加で特に何かするということはなかった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】多角的な視点と専門性の双方を兼ね備えた人材として、よりよい日本を次世代に継承するような社会貢献に携わりたい。そのために、まずは様々な領域の業務に携わり多様な経験を積むことで総合的な知見とどんな仕事にも共通するス...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・理念に対する共感 ・事業に対する関心と、そのスタイルの独自性 ・成長環境が整っている ・社員の方々やオフィスの雰囲気 ・最終面接での社長とのディスカッションの充実感　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意のイベントが月1回　【採用人数・倍率】不明　【内定...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、私は社員の方とお話しする時間を設けていただいた。　【質問内容】志望動機（具体的に）、将来どのような人間になりたいか（そのためには何が必要か）、選考中の企業について、その企業の中か...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系

【経緯】二次面接通過後、最終面接前に案内をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリングや不安点の払拭、最終選考の日程調整 また、今までの選考の振り返りと、それを踏まえて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトディレクター（一般企業で言うと部長かそれより少し上くらいだそう）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】一次面接と同じくベーシックな質問が多く、それに対してより深く掘り下げるといった感じであった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】キャリア像、就活の軸、なぜコンサルか、なぜベンチャーかといった非常にベーシックな内容。 セミナーの際にこれらの内容に対して整理した上で一次面接に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2024/11/12

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系

【経緯】エントリー後、選考フローの一環として（選考要素はない）案内をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。　【質問内容】志望動機やキャリア観など面接に向けた思考の整理になるような質問をしていただいたのち、逆質問をする時間をいただいた。前半部分では深掘りをし...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント※27卒まで

公開日：2024/11/12

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】本社において内々定後サポーターの方との面談機会を設けていただいた。サポーターの方は自分の理想像に合致する方で、数年後のキャリア形成や働き方まで具体的に明示してくださった。同業他社と比較して離職率が低いこと、並びに平均残業時間が少ないことが最後の決め手となり、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】簿記...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント※27卒まで

公開日：2024/11/12

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内定

25年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのおおらかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね！」と言われて開始。　【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント※27卒まで

公開日：2024/11/12

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。　【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント※27卒まで

公開日：2024/11/12

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内定

25年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】腰が低い親切な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。　【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には ・就活軸 ・なぜコンサルか ・アビーム志望理由 ・強み弱み ・関わりたい案件 ・将来の夢 ・気になるIT関連ニュース ・他に魅力を感じ...

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