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984件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/28

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・興味をもったきっかけ ・留学先の話 面接官から2つお題 ①自分が店長になった際に、お年寄りのお客様が来たとする。その方は耳が遠く話があまり伝わ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/28

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で数年前に人事部に異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀（大学時代の部活） ・留学の深堀（決めて、学んだことなど） ・志望理由 ・ユニクロが好きな理由 ・店...

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/28

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して2年で店長を経験した後、本部の人事部へ移動した女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・なぜその役職を務めたか ・施策内容を具体的に ・団体の規模感は？ ・部...

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/28

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語的＋独自の性格診断　【各科目の問題数と制限時間】どれも大体30分　【対策方法】一般的なSPI対策

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ファーストリテイリング

25年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/28

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内定

25年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の概要について。　【注意した点・感想】ファーストリテイリングの歴史とキャリアの内容について知ることができる。 ・売上年間2.7兆円 ・27の国と地域 ・12万人と服を売るだけではなく、服の寄贈もこなっている ・目指す姿は、「膨大な情報に流されることなく、目指すもの...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/17

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力、問題数は人による。35分　【対策方法】他企業の選考で何度か経験を積み、傾向を掴んで慣れるように心掛けていた。

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/17

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】◯◯部の部活動で都大会出場という目標向けて練習に取り組んだこと。わたしの所属していた部は近年都大会に出場したことがなく、目標は非常に高い壁であった。いち部員として練習に...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/17

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）リーダーシップを発揮した経験→学生時代に力を入れたことを話した。 （2）周囲の人からどんな人だと言われるか→①で話した学生時代に力を入れたことに一致する特徴を話した。 （3）逆質問→自身の参考にするため、...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/17

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】与えられた、25分で議論するテーマ　【GDの手順】6人1組のチームで25分間議論する。時間配分を最初に決め、最後に発表のためのまとめの時間を設けるというスタイルで行った。　【プレゼン時間の有無】1分で発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】6人でオンラ...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/10/17

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは自己分析に関するワークを行い、自分を見つめる時間を経験する。その次に、企業について、特徴や強みを整理し、より愛されるようになるためにどのような施策をとるべきかについて考えるというワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】グループで議論し、最終発表を行う。　【インター...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/08/30

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若めの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、そのまま面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他人から見てどんな人と言われるか（長所、短所ともに） ・なぜファーストリテイリングのインターンに応募したかを自分のやりたいことと関連づ...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/08/30

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】10年後のアパレル業界について　【GDの手順】・入室、テーマの発表 ・軽くアイスブレイク後、そのまま議論 ・簡単に発表 ・社員の方から次回選考の説明　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介後すぐに議論が始まった。　【プレゼン...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/08/30

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常の対策本を2周くらいしたり、各企業で試しに受けて慣れた。

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/08/30

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画で）
】芸能活動で、グループ一丸となってライブの満員という目標に取り組んだ。私は所属グループ代表として◯◯に取り組み、受賞による広告掲載でワンマンライブの...

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/08/30

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己分析（自分の価値観に対する）のワーク ・ユニクロとは何者か？どんなことが他とは違うのかというようなことを起点として、ユニクロが◯◯（海外の一国）で愛されるようになるにはどうすれば良いかを考える。　【ワークの具体的な手順】・事前に回答していたアンケートに基づいてペアで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒

経営コンサルタント

公開日：2024/08/07

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私が期待する事は企業の潜在的な課題を発見し、時間内にチームで課題解決をするという一連のプロセスである。なぜなら私はアルバイトや長期インターンの経験し...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/07/23

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンに参加希望の理由を教えてください。】私が本インターンに応募した理由は、貴社がどのようにデータ戦略を行いビジネスに活かしているかを学びたいと考えたためです。アパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを捉えることの重要さを感じました。私のいる店舗では、売上の低迷が課題となっていました。その中で、売場にいるお客...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒

エンジニア職

公開日：2024/07/22

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】ファーストリテイリング社のセルフレジ　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスにつ...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

25年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

公開日：2024/06/21

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【志望理由をご記入ください。(600文字以下)】サステナビリティ関連アドバイザリーとして、企業の人権DDに取り組むことで、企業活動による人権侵害を予防したり、企業価値を損ねるリスクを軽減したいからだ。この思いを抱いた理由として、①大学の講義で現代奴隷法について学んだ経験②貴社でのインターンの経験を２つ挙げる。①に関して、〇...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2024/06/19

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業理念、インターン選考の流れ、種類、募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開していることもあり、グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、企画から販売まで自社で一貫している企業のため、業種が幅広く様々なことに挑戦できる体制...

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ファーストリテイリング

25年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2024/06/12

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・学生時代に最も注力したこと ・30歳の時にどのような人でいたいか →そうなるためにはどの業界で働く必要があると思うか ・なぜ地域正社員を志望してい...

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ファーストリテイリング

25年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2024/06/12

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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→GDについての説明→GD→軽めのFB→退室　【GDのテーマ・お題】テーマの流出は防ぐよう言われたため控えるが、難しいお題ではなかった。　【GDの手順】全体での前提のすり合わせ→意見だし→まとめ 発表はなかった。お題は複雑なものではなかったため、前提確認の時間は短く...

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ファーストリテイリング

25年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2024/06/12

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25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れた取り組み →取り組んだ背景、特に困難だったことなどの深堀質問 ・チームをまとめる上で意識すること ・意見がぶつかった時はどうするか ・志望動機（なぜFRなの...

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ファーストリテイリング

25年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2024/06/12

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストでした。 ここの結果次第でグローバルリーダーに応募できるかが決まるそうです。自分はそれを知らず、グローバルリーダーにも応募できたが地域正社員を選んでしまい、後に後悔しました。　【対策方法】各参考書

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2024/06/12

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25年卒 グループ共通会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明、質疑応答　【注意した点・感想】企業についての理解が深まった。ユニクロやGUなど各ブランドのことは知っていたが、実際に店舗や本部ではどのような仕事をしているのかについて理解を深めることが出来た。また、質疑応答の時間があったので説明を受けて分からなかった部分については積極的に質問をした。

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