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メーカー 医療機器・医薬品

一般社団法人 日本血液製剤機構

27年卒

研究開発

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（MyCareerBox）】私の強みは周囲のために主体的に動けることです。大学の部活動では運営の要職を務め、チームの強化に貢献しました。当時、遠征や合宿の手配は外部任せになっており、部員の要望が十分に反映されていないことを課題と考えました。そこで私は、選手が競技に専念できる環境を実現するため、部員の声を取り入れた...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

臨床開発職

公開日：2026/07/27

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたteamsのリンクに入室し面接する。　【質問内容】主な質問：「自己PRと志望動機、キャリアプランについて3分程度で教えてください。」 回答：私が臨床開発職を志望する理由を自身の研究や学生時代のかt同に交えて話した。塩野...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

臨床開発職

公開日：2026/07/27

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分で言語と非言語の両方。通常のテストセンターSPI　【対策方法】他社の選考で何度も受験経験があったため、特に対策はしていない。

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

臨床開発職

公開日：2026/07/27

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学会発表や論文発表の経験や現在力を入れて取り組んでいる研究・ゼミ活動などありましたら簡単差支えの無い範囲で概要を教えてください。特にない場合は、特になしとご記載ください】私は、生命現象の進行を制御する◯◯機構について研究している。◯◯は細胞が正常な機能を維持するために重要な過程であり、この制御に異常が生じると、細胞機能の...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

臨床開発職

公開日：2026/07/27

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムでは、製薬業界について、開発職について、SHIONOGIについてのレクチャーがあり、それぞれの内容についてグループディスカッションやグループワークを行った。具体的には、製薬企業が新薬をどのように開発し、患者さんに届けるのか、臨床開発職が開発戦略の策定から治験実施、...

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 Web会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社の概要や採用フローについての説明　【注意した点・感想】カメラマイクオフの説明会だったので、リラックスして聞いても良い。いままでのマキタの印象が変わったり、選考で使える情報があったりと有益なイベントなので、志望度の高い人は、メモ等を取りながら聞いた方が良い。

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業部門本部長 1名 人事部長 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・修理をすることが多々あるが、できるか？ 　サークルの活動で移動式販売車を作成したことがある。設計から運用までチームでおこない、修理しながら7日間の出店をやり切った経験が...

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業部門の地域部長が2名と人事の方が1名 海外営業部門の方々は40代後半から50代 人事の方は30代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後に旅費を頂き、待機室で10分前後待った。その後案内され、面接を受ける。面接終了後はそのまま直帰。　【質問内容】・なぜマ...

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】戦略を考えるようなテーマだった。　【GDの手順】・外部環境を一人一人案を出す。 ・経営課題を一人一人案を出す。 ・どちらも考慮した上で、売り上げを向上させるために案を考える ・発表内容をそれぞれの案から抜粋し、考える。　【プレゼン時間の有無】2...

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】内容は言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：15分 英語：20分　【対策方法】SPIの参考書を何回か勉強した。 他社の選考でも同じような問題で同じような形式だったので、早めに他社の選考等で慣れておくことが効果的。

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒論・研究テーマ】「外国人人材制度を用いた◯◯◯◯の持続可能性の検討」をテーマに研究している。過疎地域の◯◯では人材不足が深刻化し、外国人人材が重要な担い手となっている。しかし、制度変更に伴い、外国人人材の転籍が認められるため、都市部への人材集中が懸念されてる。　私はこれに課題意識を持ち、「転籍をどう防ぐか」ではなく、「...

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メーカー 電機

マキタ

27年卒

【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職

公開日：2026/07/27

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27年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】海外営業部門と国際財務で働く、オンライン開催の先輩社員との座談会。実際の働き方から福利厚生までざっくばらんに質問できる。　【注意した点・感想】面接で活用できそうな内容を質問するように意識した。特に海外営業部門では海外事務所での働き方が不明確だったので、そこを中心に質問した。また、給与や人生設計など自分の価値観と合う...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は、独立系商社として特定メーカーに縛られず、お客様にとって最適な提案ができる環境に魅力を感じたためです。また、資源循環や環境分野への取り組みにも将来性を感じ、自分が営業として課題解決に貢献できると考えました。研修制度や若手から挑戦できる環境にも魅力を感じ、長期的に成長できる会社だと判断し...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】説明会では、国際紙パルプ商事の事業内容やビジネスモデル、営業職の仕事内容について詳しく説明がありました。特に、紙・板紙だけでなく、パッケージや環境関連商材など幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーと顧客をつなぐ役割を担っていることが印象的でした。また、資源循環やリサイクル事業への取り組み、中期経営計画の方向性、若手...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待ち時間、面接、終了　【質問内容】最終面接では、自己紹介と志望動機から始まり、その後はこれまでの経験や就職活動の状況、入社意欲について質問されました。全体としては和やかな雰囲気で進みましたが、回答に対して「なぜそう考えたのか」...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス（管理、営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接では、自己紹介、内定保有状況、最近嬉しかったこと、「0から1を生み出す仕事」と「1を10に広げる仕事」のどちらが自分に合うか、当社を志望する理由、紙業界に興味を持ったきっかけ、大学を選...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom　【質問内容】一次面接では、自己紹介、志望動機、薬局でのアルバイト経験、中学時代の◯◯◯◯部での経験、強み、就職活動の軸、内定保有数、将来像、相手との関係構築の仕方について質問されました。基本的な人物理解や志望度を確認す...

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の問題を解きまくることで問題になれれば溶けると思います。

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商社 専門商社

国際紙パルプ商事

27年卒

総合職

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【本部門を志望した理由を教えてください。】私が営業部門を志望する理由は、お客様の課題を直接伺い、最適な提案を通じて信頼関係を築きながら価値を提供したいと考えているためです。アルバイトでは、お客様一人ひとりの悩みや要望を丁寧に聞き、それぞれに合った商品を提案することで、感謝の言葉をいただく機会が多くありました。この経験から、...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】事業や業務内容、給与面には魅力を感じていたが、配属が熊本限定である点について慎重に検討した結果、長期的にその環境で働き続けることが難しいと判断し、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 Summer 1month Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】熊本本社で志望部署に配属され、約1か月間の業務体験を行う。最終日にプレゼンを実施し、その評価が高ければ内定につながるプログラムである。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの一週間で半導体製造プロセスの理解および装置の使用方法について学んだ。2週間目以降は実際にプロセスで生じ...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 インターン面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事1人、技術系の管理職2人、通訳1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたurlから参加　【質問内容】・10分で自己紹介と研究紹介（英語でプレゼン） ・その後、プレゼンに対する質問 →研究内容と半導体分野の関連性、理論ベースで説明して →使ってる試...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ：30分　【対策方法】性格診断のみであったため特別な対策は行っていないが、事前に自己分析を通じて自分の考え方や行動特性を整理しておくことは重要だと思う。

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容】高効率な軽量構造材料の需要が高まる中、材料の性能を正確に評価する技術の重要性が増している。本研究では○○の特性評価に着目し、従来の評価手法では実使用環境を十分に再現できないという課題に対して、評価方法の見直しとともに独自の評価装置および治具の設計・開発に取り組んでいる。現在は装置の試作を完了し、測定条件を調整し...

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IT・通信 システム・ソリューション

NSW

27年卒

ITエンジニア

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】100-150人　【内定者の採用大学・学歴】グループ面接がなかったためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グループ面接がなかったためわからない

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