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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】相互理解を深めるための面談として実施された。選考というよりも、企業理解と自身の志向のすり合わせを目的とした場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接というよりも疑問解消を目的とした面談であり、全体の大半が逆質問の時間であった。業務内容や裁量権、キャリアパス、働き方に加...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】質問 -就職活動の状況 -どのような企業を見ているか -関心のある社会課題について -留学で感じたこと、学んだこと、それをどう活かしているか -アルバイト経験とそこで学んだこと、それをどう...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特別な対策は必要ないと感じた。一般的なSPI対策として参考書を用いて基礎的な問題を繰り返し解き、出題形式に慣れておけば十分対応できる難易度であった。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】質問 - 学生時代に頑張ったこととその深堀 - 志望理由とその深堀 - 会社に入った後にやりたいこと - 逆質問 回答 学生時代に力を入れた経験を中心に、その際にどのように考え意思...
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メーカー 電機

豊田自動織機

27年卒
事務職
豊田自動織機

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100字以内) 】ゼミでは刑事政策を専攻し、犯罪の再犯防止や社会復帰支援について研究しています。特に、制度面だけでなく、環境要因や支援体制の在り方に着目し、実態に基づいた解決策を考察しています。 【あなたの自己PRをしてください。(400字以内) 】...
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メーカー 電機

豊田自動織機

27年卒
事務職
豊田自動織機

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、「ミライの物流」をテーマに、EC市場の拡大や人手不足といった社会的変化を踏まえ、企業の持つ製品や技術を活用した新たな物流の在り方を検討しました。フォークリフトなどのハードに加え、物流システム全体を組み合わせた解決策を考案し、フレームワークを用いながら実現性...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒
Nコース
リコーリース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコーリースが掲げる「課題解決型企業」としての役割や、ベンダーリースを中心としたビジネスモデルについて理解を深めました。その上で、社会課題をどのようにビジネスに結びつけるかという観点から、課題設定から解決策の提案までを行うグループワークに取り組みました。社会的価値と収益性を...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後グループワークが始まり、その後、社員座談会を30分程度して終了となった。 【GDのテーマ・お題】架空の取引先企業のITの課題の解決策を考えるというものでした。 【GDの手順】グループ分けがランダムにされ、お題を聞く時間があり、グループワークをし、最後に社員に対して発表を行...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいという希望があったため、勤務地が確約されない点に不安を感じました。選考を通じて企業の魅力は感じていましたが、配属先によって働く環境が大きく変わる可能性があることを踏まえ、自分のライフプランや働き方との適合性を重視した結果、辞退を決めました。 【採用人数・倍率】50人ほどと伺いました。 ...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と交通費の精算を行った後、約30分間の面接が実施されました。その後、面談を人事の方と行い、オフィスツアーをして、解散という流れでした。 【質問内容】・質問 自己紹介、大学で学んでいること、学生時代に頑張ったこと...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系面接官2名、人事面接官1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・自己紹介 ・豊田通商システムズへの自分のセールスポイント、自己PR ・豊田通商システムズでチャレンジしたいこと ・IT経験について ・最近、興味のあるIT技術 分野 ・...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系
【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査(言語・非言語)35分 【対策方法】SPIの問題集で対策を行い、出題形式に慣れました。また、時間配分を意識して解く練習をしました。
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査を20分 【対策方法】一貫性を意識して回答することを心がけました。また、極端な回答になりすぎないよう、自分の普段の行動や考え方に基づいて正直に答えることを意識しました。
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系
【あなたのセールスポイントを記入してください。 あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、 写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。 】私は、◯◯サークルで音響担当として、観客と演者の双方が快適にライブを楽しめる環境づくりに尽力してきました。演奏前には機材のセッティングやバランス調整を丁寧に行...
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メーカー 化学

住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。セメント業界でセメント以外の事業が収益をあげられているという点が大きかった。また、社員さんの雰囲気はやはり一番合ってると感じた。人をしっかり見てくれる企業だと感じ入社を決めた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内々定承諾書を記入した 【内定後の研修など】内定者の懇親会...
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メーカー 化学

住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に人事の方から面接官がどういう方か教えてもらう。面接後、軽く社内見学をして終了 【質問内容】どうやって弊社を見つけたのか、工場見学してみて思ったこと :キャリアセンターでインフラ企業を教えてもらった。工場見学を...
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住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ダイバーシティ推進グループリーダー 女性 50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる10分前に、人事の方から面接官がどんな方なのかといった話がありその後面接が始まる。面接後も人事の方に、今後の流れなどを教えてもらい終了。 【質問内容】ESの内容を聞かれる...
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メーカー 化学

住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談後に、人事面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分ほどはESの内容を軽く聞かれる感じで、残りの30分で逆質問をした。 【質問内容】ESの内容を聞かれる 学生時代に力を入れたこと:アルバイトで新人マニュアルを作成したこと、TEDのイベントで運営メンバーとして活動したことなど ...
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住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESと適性検査を受けた後、リクルーター面談の連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1年目の工場勤務の女性が担当してくれた。こちらから一方的に逆質問をした。あちらから特に聞かれることはない。 【質問内容】すべて逆質問 ・工場での経理、財務、人事、出荷管理、原料調達の具体的な仕事内容 ・工場、本社の経理人...
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住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの対策は前々からしていたが、特に非言語が苦手だったため繰り返し解くようにした。
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住友大阪セメント

27年卒
事務系総合職(学科不問)
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】一人旅行、美術鑑賞、点字の読み書き 【ゼミ(研究室)】フィールドワークによる文化人類学 【所属組織(部活動/サークル活動)】TEDx  【ゼミ・所属組織における役割】課題を明確にして調整を図る役割 【研究課題または興味のある科目 】私は文化人類学を研究するゼミに所属し、フィールドワークを通じて地域に根差した生...
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住友電気工業

27年卒
事務系
住友電気工業

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室→面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →課題、その原因、それに対する施策、結果を回答した ・なぜその経験を始めようと思ったのか →過去の原体験を回答した ・その経験の中で1番大...
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住友電気工業

27年卒
事務系
住友電気工業

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPIの問題集を買い何周もした。また、他の企業で何度か受けて慣れた。
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住友電気工業

27年卒
事務系
住友電気工業

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたがワークショップに参加する理由は何ですか。(50文字以下) 】貴社の多様な社会インフラ事業に実務的に関われる環境で、思考力と課題解決力を試し、成長に繋げたいと考えたため。 【学生生活の中でもっとも力を入れていることを一文でご記入ください。(20文字以下) 】〇〇の営業インターンでの店舗改善 【上記設問にて回答い...
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住友電気工業

27年卒
事務系
住友電気工業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、住友電工の5つの事業分野について説明を受けたうえで、各分野の売上規模やリスクなどを踏まえ、どの領域にどの程度の割合で投資を行うべきかを検討する事業投資ワークショップが実施された。最終的に発表の機会はあったが、評価の点数化や順位付けは行われず、純粋に思考プロセ...
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