職種別の選考対策
年次:
26年卒 プロフェッショナル(運輸)
プロフェッショナル(運輸)
No.423727 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 プロフェッショナル(運輸)
プロフェッショナル(運輸)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 西日本旅客鉄道株式会社 社員研修センター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7~10人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 鉄道業界に興味がある学生 |
| 交通費補助の有無 | 自宅からインターン実施場所までの交通費(金額はエントリー時に登録した現住所から会場までの往復分、弊社基準) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の説明
業務体験(駅務:改札や券売機での切符の出札、乗務員:車掌体験、運転体験)
グループごとに先輩社員への質疑応答
参加人数が多いため、業務体験は全体のグループを3つに分け、それぞれのグループで業務体験を実施する。
ワークの具体的な手順
業務体験をそれぞれ行う
グループワークは無い
インターンの感想・注意した点
1日といった短い時間だったが、社員の方々がお忙しい中貴重な時間を使い、我々に企業説明、業務体験を実施してくれたことに感謝している。おかげで本企業の理解が深まり、鉄道会社の「お堅い」イメージが払拭された。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、インターンに参加すると後に早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで動くので、近くの参加者とは話ができたりする。社員とはプログラム後半に質疑応答の時間があるので、そこで密接に質問や相談をすることができる。業務体験中も社員の方々が巡回するので、業務のやりがいや挫折経験もぽろっと話してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、昭和気質、安全を掲げる割に遅延する
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々がオチを付けて話をしてくれる、明るい、気さく
しかし安全に対する意識は業界一
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス(東京電力グループ)事務系職
-
インフラ・交通JR東日本(東日本旅客鉄道)総合職
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
お気に入り