職種別の選考対策

年次：

メーカー ファーストリテイリング

17年卒グローバルリーダー※現在募集なし

グローバルリーダー※現在募集なし

No.2993 本選考 / 本部セッションの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

本部セッション

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月上旬

本部セッション

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	2
学生の人数	6
結果通知時期	最終面接の前に行われ、特にこのセッションで合否が出るわけではありませんでした。
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

6年目の人事の女性と新卒採用リーダーの女性社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

グローバルリーダーとは、改めてUNIQLOについて説明。
新卒採用リーダーとの質疑応答。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生の自己紹介を終えた後は
すべて逆質問の時間にあてられました。
ユニクロというアイデンティティについて
海外の店長になるための資質やフロー
海外展開プロジェクトについて
入社後活躍する人の特徴について

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかな雰囲気。社員の方はなんでも質問に答えてくださりました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

最終面接の前段階のセッションのため、自ら積極的に質問をするようにこころがけました。新卒採用リーダーの方は年次が高い方で、UNIQLOの今後のことや、現場の店長経験などを詳しくお話されており、最終面接前に、店長という仕事のイメージをさらに明確にすることができました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は8人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備

イベント

本選考

2月下旬

2月下旬

3月中旬

4月上旬

4月上旬

内定

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】「言語15分」、「非言語15分」、「性格診断30分」　【対策方法】市販のテキストでの対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性。厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場面接のみ　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介。・学生時代にがんばったことはなにか？・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか？・打ち手はどうしたのか？それに対する周囲の反応は？・何か質...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな男性。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。・学生時代にがんばったことはなにか？・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか？・何か質問はあるか？・入社してからどのような業務につきたいか？...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで説明会が行われ、その後にそのまま別室に案内され選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】グループのメンバーで新規店舗のオープンの計画について、ユニクロ・GUのどちらかで、場所も含めて具体的な案を考えよ。　【GDの手順】まずユニクロ、GUの基本情報が記載されている資料を読み込み、各メン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて店舗インターンシップで学んだ事をアウトプットした。また、それぞれの店舗によって様々な違いがあるので、それに対してなぜ違いがあるのかを話し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代後半、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。　【質問内容】学生時代に打ち込んだ事について深く聞かれた。他の就職活動の状況について具体的な選考状況を聞かれた。就職活動の軸...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・20代前半の若手社員・女性・優しい口調であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。　【質問内容】簡単な自己紹介を1分以内。学生時代で最も頑張った事についてのエピソードについて深...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代前半、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで社員の方に出迎えられ、選考の学生の専用待ちあい席に案内される。　【質問内容】自己紹介を1分以内。学生時代で困難を乗り越えた体験について具体的に深く聞かれる。ユニクロの志望動機と他の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて面接　【質問内容】・自己紹介を1分間程度で・学生時代にがんばったことは何か？・志望動機を教えてください・入社後やりたいことはなにか？目標を述べた上で教えてください基本的にオーソドックスな質問のみで、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースにて待機→面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】1）学生時代に力を入れたこと、そのプロセル 2）これまで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えたか 3）どうしてこの企業を選んだのか、自分の企業選びの軸について...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
三井化学
技術系
メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
ファイザー
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
ユニ・チャーム
営業職
メーカー
ダイキン
技術営業（空調）コース
メーカー
東レ
事務系

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファーストリテイリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファーストリテイリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立ちます。