職種別の選考対策
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18年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.6029 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | ロンドン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | ①事前研修2日間 ②インターン1週間 ③事後研修1日（全参加必須） |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 各国12人程度 全部で70名程度 |
| 参加学生の属性 | 留学経験あり（ほとんど）、英語が話せるもしくは、聞き取れる、海外経験が豊富である。学年は1年から4年まで様々。東京大学から中国の大学の学生まで様々。大学名では選考されていない。男女比はどの国も2：1程度だと思います。 |
| 交通費補助の有無 | 2時間以上かかる遠方者全学支給。交通費、宿泊費、食費全額企業負担。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「2050年にファーストリテイリングが世界No.1になる施策を考えよ」グループは指定されたメンバーに別れる。タイムスケジュールは市場調査の時間が多く与えられている。店舗見学やミーティングに参加させていただくことができる。現地社長と直接お話しさせていただくことができる。
①事前研修：ファー...
ワークの具体的な手順
最終日に発表
最終日前日に中間発表
ワークに関しては、全く何も指定されない。
インターンの感想・注意した点
かなり個性的なメンバーとの1週間異国の地でディスカッションする経験はとても刺激的な時間でした。実際の店舗見学や、社員の方との英語でのディスカッションなど、他インターンではなかなか経験できないことが多いです。私が1年生のときにも開催して欲しかったです。大学生活のうちで経験して絶対に損はないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは1週間密に交流することになる。他国に行った参加者とはほとんど接触することはない。
現地の社長、日本の取締役レベルの方とも交流する機会に溢れている。
人事の方も親身且つフラットに、キャリア相談にのってくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック企業
柳井社長
日本のダサいメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
挑戦する機会に溢れている
多くのブランドを運営している
バリバリ働いている
給料がいい
働いている人は、働くことが大好き
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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