職種別の選考対策

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メーカー ファーストリテイリング

18年卒グローバルリーダー※現在募集なし

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No.6037 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2017/06/13

2017年3月

最終面接

2017年3月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	リクルーターより電話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員
男
強面

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了

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質問内容

「自己紹介を1分で簡潔にしてください」
「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」
「他社選考状況」
「入社後どういった仕事をしたいか」
「将来の人生設計はあるか、ビジョンについて」
「逆質問」

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雰囲気

あまり、感情を表に出さないタイプの面接官だったので
終始びりっとした雰囲気でした。

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注意した点・感想

端的に答えること。ロジカルな思考をしていらっしゃるタイプの面接官だったので、端的に論理的に答えることを心がけました。一度、強み、弱みを答えた後に、納得してもらえず、詰められました。自己分析をしっかり行なった上で臨んだ方がいいと思います。また3つの強み弱みについてそれぞれ一貫したエピソードを準備...

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2016年11月下旬

スカイプ面接

2016年12月上旬

最終面接

インターンシップ

本選考

2017年3月

2017年4月

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内定

大学非公開 | 理系

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【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と1対1　【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。　【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の男性で役職者。　【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。　【質問内容】二次面接と何ら変わらない。しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...

【内容】人事採用担当者と少人数で直接話せるイベント。座談会形式でフランクなイベントである。　【注意した点・感想】これは選考である。どこにも選考と書いていないし、実際分かっていない学生がたくさんいたが、私は選考だと思っていたので積極的に質問していた。結果このイベントをないがしろにしていた学生は落ちていた。このイベントに限らず...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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4人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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