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メーカー ファーストリテイリング
18年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.8538 本選考 / 人事セッションの体験談

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18年卒
人事セッション
>
本選考
大学非公開 | 理系
3月下旬
人事セッション
3月下旬
試験時間 1時間半程度

内容

人事採用担当者と少人数で直接話せるイベント。座談会形式でフランクなイベントである。

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注意した点・感想

これは選考である。どこにも選考と書いていないし、実際分かっていない学生がたくさんいたが、私は選考だと思っていたので積極的に質問していた。結果このイベントをないがしろにしていた学生は落ちていた。このイベントに限らず就活を通じて常に目的意識を持って貪欲に取り組みましょう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
1月中旬
グループディスカッション(GD)
1月中旬
二次選考会
1月下旬
筆記試験
1月下旬
店舗見学レポート
2月下旬
最終選考会
3月下旬
人事セッション
内定
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定をいただいた後、今後のキャリアを具体的に考えるための社員との面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにより、面談が行われることが多かった。 関西出身だっため。 【質問内容】就活の軸、自己紹介、どこに悩んでいるのか、他社選考状況を聞かれた上で、 聞きたいことに対して社員さんがなんでも答えてく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 男 強面 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了 【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」 「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」 「他社選考状況」 「入社後どういった...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略 【GDの手順】学生4:社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1:社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多いように感じた。
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内定

18年卒 1day店舗インターン+本部セッション / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と1対1 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。 【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴関係なく採用されていると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】グローバルの人は、留学、語学能力を備えています。 その他の採用基準はわかりません。
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ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2018年卒のセミナー(会社説明会や合同説明会など)の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES(エントリーシート)の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 23年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
    • 地域正社員※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 15年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
    • 地域正社員※現在募集なし
  • 14年卒
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